Jetzt ist eine neue Chance für das Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Strukturierung und Digitalisierung des Unternehmens bleiben abzuwarten. Es wird sich aktuell wirklich bemüht. Die neue Geschäftsführung ist sehr aktiv und sorgt für Klarheit und Struktur. Das ist insgesamt positiv und kann in die richtige Richtung gehen. Es gibt sehr viele Menschen, denen gute Pflege und ein kollegiales Miteinander am Herzen liegen und die sich in den Einrichtungen engagieren. Deshalb empfehle ich, obwohl es ehrlicherweise wirklich viele Baustellen gibt.
Verbesserungsvorschläge
Ein großes Kernproblem ist der Umgang mit notwendigen und tragfähigen Prozessen in der HV. Stattdessen werden Schnittstellenthemen auf Basis von Schutzbehauptungen, gerade von langjährigen Mitarbeitenden, in andere Abteilungen geschoben, um von eigenen Defiziten abzulenken. Dies fällt teils schon in den Bereich Diffamierung. Lösungen sind so nicht möglich, da die realen Fakten nicht transparent sind. Diese Systematik muss vom Management aufgedeckt werden. Nur so lassen sich Voraussetzungen schaffen, um diese destruktive Fehlerkultur aufzubrechen.