Ambulanter Pflegedienst Licht am Ende des Tunnels.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich in den letzten Tagen verbessert. Stellvertretende PDL hat gekündigt. Sie hat ständig ihre "Lieblinge" trotz schlechter Arbeitsleistung bevorzugt.
Work-Life-Balance
Dienstplanung muss verbessert werden und gerechter werden
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen kommen wieder gerne zur Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Endlich haben wir einen Standortleiter der sich für den ambulanten Pflegedienst interessiert. Er ist jeden Tag bei uns. Er ist sehr freundlich und erkundigt sich auch nach jeden Mitarbeiter. Er gibt uns Sicherheit das wir als Team etwas Wert sind und gibt uns Sicherheit. Hoffentlich bleibt er und geht nicht wie seine Vorgänger.
Kommunikation
Kommunikation hat sich spürbar verbessert seit dem es den neuen Standortleiter gibt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Wir schätzen deine ehrliche und positive Rückmeldung sehr – danke, dass du Teil unseres Weges warst!
Gerne können wir das Erlebte gemeinsam reflektieren. Kontaktiere uns unter Anregung@wirpflegen.de.
Dein Team Recruiting & Onboarding