Ihr Unternehmen?

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CuraDomo 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Der einzige Anbieter in der Pflege bei dem ich nach über 12 Jahren in der Pflege jederzeit und wieder anfangen würde.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie oben beschrieben, positiv ist mega viel. Je nach Mitarbeiter sieht jeder anderes Verbesserungspotenzial. Ich mag sehr, das jeder seine Wünsche und Ideen einbringen kann und grundsätzlich immer das Wohl des Bewohners über allem steht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir arbeiten in der Pflege... Dafür kann mein Arbeitgeber nichts aber wenig Personal das auch mal durchhält und generell wenig Menschen denen klar ist was unser Beruf wirklich bedeutet

Verbesserungsvorschläge

Ganz klar eine Prämie für Mitarbeiter die nur "krank" sind wenn sie krank sind.

Arbeitsatmosphäre

Ich mag die Atmosphäre hier sehr. Es wird darauf geachtet, insofern es kommuniziert wird, daß bei Konflikten Supervision oder Einzelgespräche geführt werden.

Image

Es mag durchaus Missgünstige Menschen geben, die ihrem Arbeitgeber etwas nachtragen... Ich kann nur jedem anbieten, kommt gucken... ÜBERZEUGT EUCH SELBST .

Work-Life-Balance

Kann ich nichts anderes sagen als sehr gut.... Braucht man mal frei oder kommuniziert klar das man nur jenen oder diesen Dienst verrichten kann, wird alles mögliche getan.

Karriere/Weiterbildung

Jeder bei uns hat die Möglichkeit, sich Fortbildungen auszusuchen. Es besteht auch die Möglichkeit auf externe Fortbildung aber man muss sich natürlich bewusst sein, daß die Fortbildung der Firma auch einen Mehrwert bringt

Gehalt/Benefits

Für die zu leistenden Arbeit, die Freiheiten die wir haben und all das was diese Firma im gesamten an Mehrwert bietet, werden wir sehr gut bezahlt. Was nicht heißen soll, daß es nicht noch besser geht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen unsere Möglichkeiten, tun wir unser bestes.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen sehr gut. Es gibt natürlich auch Einzel Player aber das ist ja jedem selbst überlassen

Umgang mit älteren Kollegen

Teamarbeit! Wir unterstützen uns immer gegenseitig und Hilfsmittel sind auch jederzeit vor Ort.

Vorgesetztenverhalten

Jeder der eine professionelle und sehr gut ausgebildete PDL sowie Geschäftsführung erwartet, wird definitiv nicht enttäuscht. Kommunikation die auf Augenhöhe geführt wird, nicht von oben herab und immer dem Mitarbeiter und Unternehmen verpflichtet.

Arbeitsbedingungen

Ich würde niemals in einem anderem Pflegedienst oder Krankenhaus arbeiten wollen. Flache Hirachien, nette Kollegen,Rücksicht auf Kollegen und ihre Bedürfnisse.

Kommunikation

Die Kommunikation zur Führungsentage is kurz und sehr flach. Wenn es Probleme gibt, sind PDL sowie Geschäftsführung nur einen Anruf entfernt. Die Kommunikation im Team ist je nach Team und Kollegen. Generell aber immer offen und konstruktiv

Gleichberechtigung

Egal ob Männlein oder Weiblein, es wird von allen das gleiche verlangt

Interessante Aufgaben

Wer leistet hat auch kein Mangel an Interessanten Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Unternehmenskommunikation, Personalmanagement
UnternehmenskommunikationPersonalmanagement

Vielen Dank für Ihre beeindruckend positive und ausführliche Rückmeldung! Es bedeutet uns sehr viel zu hören, dass Sie auch nach mehr als zwölf Jahren Berufserfahrung sagen, dass Sie jederzeit wieder bei uns anfangen würden. Ihr Lob für unsere Arbeitsatmosphäre, die Unterstützung im Alltag sowie die offene und wertschätzende Kommunikation freut uns ganz besonders.

Auch Ihren Verbesserungsvorschlag zur Anerkennung von Mitarbeitenden nehmen wir ernst. Wir werden diesen Impuls intern besprechen und prüfen, wie wir solche Leistungen künftig noch sichtbarer wertschätzen können.

Es ist schön zu lesen, dass Sie das Engagement unserer Führungskräfte so positiv wahrnehmen. Gleichzeitig geben Sie einen wichtigen Hinweis darauf, wie herausfordernd die Personalsituation in der Pflege derzeit allgemein ist. Wir danken Ihnen für die offene Perspektive.

Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams sind und danken Ihnen für Ihr Engagement, Ihre Ehrlichkeit und Ihre Wertschätzung. Wenn Sie weitere Ideen oder Anregungen haben, stehen wir Ihnen jederzeit gern persönlich zur Verfügung.

– Personalmanagement

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.