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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist immer ein offenes Ohr für die Angestellten und es wird zusammen nach einer Lösung gesucht. Dienstplan Mitgestaltung.
Kommunikation, Dienstplanwünsche, Arbeitsklima, Stundenlohn
keine hohen Hierarchien die man zu spüren bekommt.
Mitarbeiter feiern und die Feste für die Bewohner
Gute arbeitet zeitn
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde es sehr schlecht, dass die eine PDL das Team ständig aufmischt, Gerüchte verbreitet und vertrauliche Informationen vor anderen Mitarbeiten anspricht, die es wiederum Anderen weitergeben. Absprachen sind unklar, weil ständig die Meinung geändert. Mitarbeiter werden regelrecht runtergemacht, wenn man mit der PDL Probleme hat oder nicht nach deren Nase tanzt.
Kollegen, die sehr schlimm sind, brauchen keine zweite oder dritte Chance
Das die PDL weiter macht und nich dagegen getan wird
Wir arbeiten in der Pflege... Dafür kann mein Arbeitgeber nichts aber wenig Personal das auch mal durchhält und generell wenig Menschen denen klar ist was unser Beruf wirklich bedeutet
Nichts, leider musste ich die Firma aus privaten Gründen verlassen und lebe nicht mehr in Berlin.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist sehr gut aufgestellt
Noch besser wäre es die Kommunikation und Weiterbildungsangebote weiter aufzubauen
Alles in Ordnung.
Empfehle der Leitung die PDL zu ersetzen
Verbesserung an Personaleinstellungen.
Keine Doppeldokumentation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,2
Der am besten bewertete Faktor von CuraDomo ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Im Unternehmen herrscht Gleichberechtigung. Alle mitarbeitenden werden fair behandelt und haben die gleichen Chancen
Keinerlei negative Erfahrungen gemacht
Faire Behandlung
Es werden keine Unterschiede gemacht, da es in diesem Beruf auf Empathie und Qualität der Arbeit ankommt.
Ist sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CuraDomo ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Nichts wird kommuniziert und oder nächste Woche ist es dann wieder anders
Hinter dem Rücken
Strenge Hierarchie, Wünsche werden kaum erfüllt.
Hinter dem Rücken klappt das super
Schleimer ohne Charakter bevorzugt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Es gibt viele Fortbildungsangebote
Wird viel angeboten
Es gibt gute Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung
Viele interne Fortbildungsangebote
Jeder bei uns hat die Möglichkeit, sich Fortbildungen auszusuchen. Es besteht auch die Möglichkeit auf externe Fortbildung aber man muss sich natürlich bewusst sein, daß die Fortbildung der Firma auch einen Mehrwert bringt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CuraDomo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet CuraDomo besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CuraDomo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CuraDomo als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Kultur
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CuraDomo
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CuraDomo
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