Sehr zufrieden, zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine hohen Hierarchien die man zu spüren bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Doppeldokumentation
Verbesserungsvorschläge
Keine Doppeldokumentation
Arbeitsatmosphäre
Die Leitungsebene/ PDL ist sehr präsent, was man so oft nicht hatte bei ehemaligen Arbeitgebern. Ich finde es gut, sie haben immer Zeit für ein Gespräch egal worum es geht, packen selbst mit an und geben mir dadurch ein Gefühl von wir.
Image
Grundsätzlich alles super.
Es gibt immer Kollegen die mal was zu meckern haben.
Work-Life-Balance
Ich bin alleinerziehend und es wird immer Rücksicht beim Dienstplan auf mich genommen. Auch kurzfristige Termine, konnte ich jederzeit spontan wahrnehmen. Es wird immer nach einer Lösung geschaut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Fortbildungsangebote
Gehalt/Benefits
Gehalt pünktlich und gut, mehr geht immer. ;)
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige Kollegen, die es mit der Ehrlichkeit nicht so haben und lieber hinter dem Rücken reden. Aber ich denke, dass hat man überall. Egal wo man arbeitet. Im Grundsatz aber läuft die Kommunikationen mit dem Großteil des Teams gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Jedes Alter ist vertreten
Vorgesetztenverhalten
Lösungsorientiert, Treffen Entscheidungen oft mit dem Team zusammen. Manchmal könnten sie bei Fehlverhalten strenger handeln. Manche bekommen zu viele Chancen.
Arbeitsbedingungen
Es wird noch viel per Hand geschrieben in der Dokumentation und zeitgleich Digital. Umstellung auf eine Dokumentation würde erheblich Zeit sparen.
Kommunikation
Es wird viel Kommuniziert, es ist noch nie etwas geschehen ohne das ich informiert oder gefragt wurde. In der Kommunikation mit den PDLs wurde mein Vertrauen noch nie missbraucht.
Gleichberechtigung
Faire Behandlung
Interessante Aufgaben
Es ist ein sehr freies arbeiten mit vielen Tätigkeiten. Die Kompetenzbereiche könnten gerechter aufgeteilt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre sehr positive und auch ehrliche Bewertung!
Es freut uns zu hören, dass Sie die flachen Hierarchien, die offene Kommunikation und das lösungsorientierte Verhalten in unserem Team so schätzen. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen, sich gehört und verstanden fühlen.
Wir nehmen Ihren Vorschlag zur Doppeldokumentation ernst und prüfen, wie wir hier noch effizienter arbeiten können, um die Arbeitsprozesse weiter zu verbessern. Auch die gerechte Aufteilung der Aufgaben und die Digitalisierung der Dokumentation sind Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten, aber eben auch an externe Vorgaben gebunden sind, von denen wir uns nicht einfach frei lösen können.
Es freut uns, dass wir Ihnen in Ihrer Work-Life-Balance und als alleinerziehende Mutter entgegenkommen können. Vor allem in der Pflegebranche ist dies ein Thema wo der Alltag und die systematischen Strukturen oft kollidieren können. Daher ist es umso schöner das es für Sie so gut funktioniert. Das ist uns ein großes Anliegen.
Wir danken Ihnen für Ihre wertvolle Rückmeldung und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
– HR-Abteilung / Personalmanagement