14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht so wie erhofft und versprochen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Uslar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts, hab am Anfang so viel von seinen Versprechen gehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich an diesem Arbeitgeber besonders schlecht finde, ist der respektlose Umgang mit den Mitarbeitern. Gehälter werden nicht immer pünktlich gezahlt, obwohl dies vertraglich vereinbart ist. Statt die Beschäftigten zu unterstützen, wenn Probleme auftreten, werden ihre Anliegen häufig ignoriert. Zudem wird über kranke und anwesende Mitarbeiter gelästert, was zu einem sehr schlechten Arbeitsklima führt. Hinzu kommen defekte oder nicht gewartete Arbeitsmittel wie Lifter, Fäk-Spüle, Fahrstuhl und Pflegebetten, die die tägliche Arbeit erschweren und die Sicherheit beeinträchtigen können. Besonders enttäuschend ist die fehlende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, die sich täglich mit großem Einsatz für ihre Arbeit engagieren.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich deutlich mehr um seine Mitarbeiter kümmern und ihnen mit Respekt begegnen. Gehälter sollten pünktlich entsprechend der vertraglichen Vereinbarung gezahlt werden, da dies eine grundlegende Verpflichtung gegenüber den Beschäftigten ist.
Außerdem wäre ein professionellerer Umgang mit Mitarbeitern wünschenswert. Über kranke oder anwesende Kollegen zu lästern schafft ein schlechtes Arbeitsklima und sorgt für Unzufriedenheit im Team.
Bei Problemen oder Anliegen des Personals sollte der Arbeitgeber Unterstützung anbieten und nach Lösungen suchen, anstatt die Mitarbeiter mit ihren Schwierigkeiten allein zu lassen.
Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Arbeitsausstattung. Defekte oder nicht gewartete Hilfsmittel wie Fäkalien-Spülen, Lifter, Fahrstühle oder Pflegebetten erschweren nicht nur die Fäka Spüle können auch die Sicherheit von Mitarbeitern und Bewohnern bzw. Patienten gefährden. Diese sollten regelmäßig gewartet und bei Defekten zeitnah instand gesetzt werden.
Abschließend sollte der Arbeitgeber die Leistung seiner Mitarbeiter mehr wertschätzen. Gerade Beschäftigte, die sich täglich mit großem Einsatz für den Betrieb engagieren, verdienen Anerkennung, Respekt und faire Arbeitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolles modernes Unternehmen. Hier macht Arbeit Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Uslar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die abwechslungsreichen Aufgaben. Die gute Kommunikation zum Chef und PDL.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts zu bemängeln
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm und entspannt
Work-Life-Balance
Funktioniert gut.
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit über eine App möglich
Gehalt/Benefits
Ich bin sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung. Halt immer etwas schwierig, wenn viele zusammen arbeiten. Grundsätzlich aber gut
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, so wie es sich gehört
Vorgesetztenverhalten
Immer ehrlich und offen. Es wird nicht lange rumgeeiert. Das finde ich gut
Arbeitsbedingungen
Super. Tolles, modernes Haus.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert sehr gut.
Chef ist im Notfall immer per Handy erreichbar. Ebenso die PDL
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ist mein Job sehr interessant und abwechslungsreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein Arbeitgeber der gesprächig tratschig ist und sich dann über seine Angestellten beschwert. An die eigene Nase fassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Uslar gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einfach weniger erzählen, erst wenn es Spruchreif ist. Menschlich ohne die Arbeit darf er gerne so bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Am Anfang als ich da anfing war es sehr chaotisch, aber es wurde besser und ich habe die Firma gelebt. Zum Schluss war Mobbing an der Tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
Es sollten Weiterbildungen an der hauseigenen Akademie stattfinden aber nach einem Jahr war angeblich noch kein Lehrgang am Start. Versprechungen wurden nicht gehalten.
Gehalt/Benefits
Gehalt war in Ordnung für das einspringen wurde vieles versprochen nur bekommen habe ich nie etwas.
Kollegenzusammenhalt
Welchen Zusammenhalt bei dem Personalwechsel
Umgang mit älteren Kollegen
Über die wurde nur gespottet seitens der meisten viel zu überheblichen Pflegefachkräfte. Eigentlich sollte es so sein auch wenn es Helfer sind haben diese immer mehr Lebenserfahrung. Und wir als Fachkräfte können nur so gut sein wie es unsere Helfer sind sonst kommen wir mit unserem Fachwissen auch nicht weiter.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich immer gut mit ihm verstanden auch als Mensch jedenfalls von meiner Seite her. Von seiner Seite wurde über kranke Mitarbeiter gelästert und das über jeden.
Arbeitsbedingungen
Zum Ende hin einfach nur schrecklich. Gerade als eine von einer Zeitfirma kam war es fürchterlich und ich ging nur noch mit Bauchschmerzen zur arbeit.
Kommunikation
Über Mitarbeiter wurde gelästert gerade wenn sie krank waren und gerade in der Führungsebene. Schichtübergaben wurden gemacht aber nicht zugehört. Zum Leide der Bewohner.
Interessante Aufgaben
Interessant und spannend ist pflege immer jedenfalls wenn man an die Bewohner denkt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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In der Einrichtung in der ich tätig bin, bin ich gern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Uslar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im allgemeinen der offene Umgang zu den MA, sei es die Leitung der Einrichtung sowie die Geschäftsleitung. Nützliche Benefits gibt es auch, vor allem in der Gesundheitsfürsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke, das manche Abläufe zeitlich besser umgesetzt werden könnten. Aber das sind Kleinigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
wie das halt so in der Pflege ist
Work-Life-Balance
in Sachen Dienstplan wird schon drauf geachtet das es gerecht zugeht
Karriere/Weiterbildung
was Fortbildungen und co angeht, wird nach Wünschen und Interessen gefragt
Kollegenzusammenhalt
habe ich nichts negatives zu berichten
Arbeitsbedingungen
Ich mag meine Einrichtung
Kommunikation
erstaunlich gut - kenne ich aus anderen Einrichtungen nicht so
Interessante Aufgaben
das ein oder andere ist dabei
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Starkes Team, kurze Wege und echte Wertschätzung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Uslar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit der Übernahme durch CuraLiving vor zwei Jahren hat sich unser Arbeitsalltag in der Einrichtung in Esens spürbar verbessert. Ich bin als Einrichtungsleitung tätig und schätze besonders die kurzen Entscheidungswege, die geringere Bürokratie und das große Vertrauen, das uns entgegengebracht wird.
Durch die Unterstützung von CuraLiving haben wir deutlich mehr Möglichkeiten, für unser Team und für unsere Bewohner etwas zu bewegen. Das wirkt sich positiv auf das Miteinander und die gesamte Arbeitsatmosphäre aus.
Mir persönlich macht es einfach große Freude, Teil dieses Teams zu sein und die Einrichtung leiten zu dürfen. Es ist schön zu sehen, dass gute Arbeit hier anerkannt wird und dass wir gemeinsam viel erreichen können.
Image
Das Image von CuraLiving ist sehr positiv. Sowohl nach außen als auch intern wird viel Wert auf Qualität und gute Zusammenarbeit gelegt
Work-Life-Balance
Wenn man Unterstützung braucht, wird einem zugehört. Es wird darauf geachtet, dass Beruf und Privatleben im Einklang bleiben
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Man wird gefördert, kann sich entwickeln und neue Aufgabenbereiche übernehmen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und wird pünktlich gezahlt. Zudem gibt es attraktive Sozialleistungen und Unterstützung in verschiedenen Lebenssituationen
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich aufeinander verlassen, unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als echtes Team zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird sehr geschätzt. Ältere Kolleginnen und Kollegen werden ins Team eingebunden und ihre Expertise wird genutzt
Vorgesetztenverhalten
Man wird wertgeschätzt, ernst genommen und hat einen sehr guten Austausch
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut, auch wenn das Unternehmen noch nicht den technischen Standard und die etablierten Strukturen großer Konzerne erreicht hat, merkt man deutlich, dass sich die Zentrale große Mühe gibt, diese Schritt für Schritt aufzubauen
Kommunikation
Kurze Wege und offene Gespräche, man bekommt schnell Antworten und kann jederzeit das Gespräch suchen.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden gleichbehandelt. Unabhängig von Position, Geschlecht oder Alter
Interessante Aufgaben
Ich sitze nicht nur im Büro, sondern bekomme Einblicke in verschiedene Bereiche.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Uslar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag meinen Job, das Gesamtpaket stimmt, ich kann nicht meckern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teambildungsmaßnahmen würde ich gut finden
Arbeitsatmosphäre
Mal besser mal schlechter (steht und fällt mit den Kollegen)
Image
Gut
Work-Life-Balance
In der Pflege immer schwierig aber besser als wo ich zuvor war
Karriere/Weiterbildung
Standartweiterbildung und wenn man fragt bekommt man auch Wünsche erfüllt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, wird pünktlich gezahlt, Überstunden werden auch bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Bis auf einige Ausnahmen gut
Umgang mit älteren Kollegen
top
Vorgesetztenverhalten
Korrekte Heimleitung, Chef den man immer erreichen kann
Arbeitsbedingungen
Sehr viele Angebote vom Chef
Kommunikation
An manchen Ecken und Enden kann sie verbessert werden aber im Großen und Ganzen echt gut
Gleichberechtigung
defintiv
Interessante Aufgaben
In der Pflege weiß man worauf man sich einlässt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich bin sehr zurfrieden..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Uslar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gibt gute und schlechte Tage, wie überall! aufs Team kommt es an .
Work-Life-Balance
die Benefits von Bikeleasing bis hin zu einer privaten Krankenversicherung für jeden einzelnen find ich super .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir sind schon fast "fair trade"
Karriere/Weiterbildung
die üblichen Weiterbildungen im Jahr - orientiert am Team! und nach einem Jahr auch Wunschfortbildungen
Kollegenzusammenhalt
ergänzen sich alle sehr gut .
Vorgesetztenverhalten
kenne alle Leitungen von den Standorten - gibt es nichts negatives zu berichten .
Arbeitsbedingungen
Auch eine Frage des Teams. Die Schichten sind üblich in der Pflege. Wenn man den Job wählt, weiß man worauf man sich einlässt.
Kommunikation
ist natürlich von den einzelnen Kollegen abhängig. An den Teambesprechen sollen alle teilnehmen .
Gehalt/Benefits
man kann sich nicht beschweren, da zusätzlich noch vieles angeboten wird.
Interessante Aufgaben
kommt drauf an ob ambulant oder stationär .
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Ein Chef der nur redet und nichts einhält
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Uslar gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Versprechen einhalte
Mitarbeiter fördern
Mitarbeiter nicht ausnutzen
Geld pünktlich zahlen und zwar wie im Vertrag angegeben zum Ende des Monats und nicht am 4ten oder 5ten oder sonst was, man bekommt den Eindruck, dass nur gezahlt wird wenn Geld der KK eingeht
Ebenfalls wurde fürs einspringen eine Summe genannt oder Gutscheine etc… nie etwas erhalten, keine Wertschätzung durch Vorgesetzte die labern alle nur und handeln nicht, wissen alles besser aber kein Fachwissen vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Ist ok
Work-Life-Balance
Kaum frei nur am einspringen
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht sagen, da wie gesagt versprechen nicht eingehalten werden
Gehalt/Benefits
Naja pünktlich kommt das Geld nie also am Monatsanfang muss man lange warten und kann nicht planen
Vorgesetztenverhalten
Heimleiter hält versprechen nicht und zahlt Lohn wann er will
Kommunikation
Weder Chef noch PDL oder sonstiges redet mit einem, versprechen werden nicht gehalten und man wird gelockt mit leeren Versprechen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolles Arbeitsverhältnis, immer ein offenes Ohr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Uslar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem immer zugehört und für jedes Problem eine Lösung gefunden. Die Mitarbeiter und Kollegen sind größtenteils teamfähig und unterstützen sich gegenseitig. Das Arbeitspensum an Zeit ist manchmal etwas mehr, wird aber durch freie Tage Tage ausgeglichen und sich immer für die Unterstützung bedankt.
Work-Life-Balance
Arbeitspensum, sowie wie überall, mal mehr mal weniger
Karriere/Weiterbildung
Bei längerer Firmenzugehörigkeit werden Weiterbildung finanziert und einem wird Unterstützung entgegengebracht
Gehalt/Benefits
Gehalt ist übertariflich
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, freundlich, Arbeitnehmerorientiert
Arbeitsbedingungen
Man arbeitet sich nicht kaputt, die Einrichtung ist gut besetzt aber man hat genug Zeit alle seine Aufgaben zu erledigen
Kommunikation
Die Leitungen sind immer erreichbar und haben ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur gewinnorientiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Uslar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltzahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal, negative Dinge überwiegen leider positive.
Verbesserungsvorschläge
Handeln. Nicht nur reden. Präsens zeigen. Ansonsten steht die Heimleitung bald alleine da
Arbeitsatmosphäre
Lob gab es nicht. Es ging nur auf die Gesundheit der Mitarbeiter unter personell schlechtesten Zustand.
Work-Life-Balance
Keine. Immer einspringen.
Kollegenzusammenhalt
Es gab keinen. Jeder für sich, keiner arbeitet schichtübergreifend. Jeder weiß was und berichtet es unter anderem völlig verkehrt.
Vorgesetztenverhalten
Es wurden Dinge erzählt die einfach nicht gehalten wurden.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Viel Arbeit für viel zu wenig Mitarbeiter. Kaum Pause und trotzdem noch zu wenig Zeit für alles.
Kommunikation
Kaum.
Gehalt/Benefits
Normale Standard.
Interessante Aufgaben
Keine. Immer das gleiche.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CuraLiving durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden CuraLiving als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CuraLiving als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.