3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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CuraMed Privatklinik Stillachhaus Vorstellungsgespräche
CuraMed
Privatklinik
Stillachhaus
Oberstdorf
Ihr Unternehmen?
3 Bewertungen von Bewerbern
Sehr negatives Bewerbungsprocedere
Bewerber/inHat sich 2024 in Oberstdorf als GUK beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnah und ehrlich dem Bewerber Rückmeldung geben, nicht über Wochen den Bewerber hinterher telefonieren lassen, keine Versprechen geben und diese nicht einhalten, Wertschätzung der Bewerber , den Verdienst der Tövd angleichen
Bewerbungsfragen
- Tätigkeitsfeld , Aufgabenbereich, Arbeitszeiten , Verdienst, Zukunftsorientiert, Weiterbildung ect.
- Beworben auf der sehr attraktiven Stellenanzeige….
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionell von Anfang bis zum Ende
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Oberstdorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
vereinbarte Gesprächstermine einhalten, den Bewerber nicht nachtelefonieren lassen, enorm unterkühlte und unprofessionelle mails senden, Bewerber hinhalten und wenn er sich schon selbst umentschieden hat, dann eine wie oben beschriebene Absagemail senden. Dafür ist meine Zeit zu schade um sie mit einem Unternehmen das anscheinend nicht weiß was es will, zu verschwenden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unprofessionelles kaltes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 in Oberstdorf als Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. bessere freundlichere Umgebung für Bewerber schaffen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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