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CuraMed 
Tagesklinik 
Nürnberg 
GmbH
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

CuraMed Tagesklinik Nürnberg ist ein sehr guter Arbeitgeber mit sehr gutem Betriebsklima und starker Unternehmenskultur.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

CuraMed Tagesklinik Nürnberg erkennt, dass die Zufriedenheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter eng mit dem Erfolg des Unternehmens verbunden sind und trifft Maßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter in einer positiven und unterstützenden Arbeitsumgebung arbeiten können.

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung im Team, freundliche und professionelle Kommunikation, Ziele werden gemeinsam erarbeitet und umgesetzt.

Image

Das Image der CuraMed Tagesklinik Nürnberg zeichnet sich durch Qualität der Arbeit, Produkte und Dienstleistungen.
Kundenbetreuung, Beratung, Abwicklung und Bedienung.
Termintreue und Zuverlässigkeit bei Absprachen.
Design, Lebensdauer, Sicherheit und Technik.
Garantie, Kulanz, Service und Reklamationsbehandlung.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Wunsch nach Teilzeitarbeit werden immer berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

CuraMed Tagesklinik Nürnberg fördert die Kompetenzen der Mitarbeitenden und deren Know-how durch betriebliche Weiterbildung, interne Beförderungen, Anerkennungen und Belohnungen für Mitarbeiter an, die in ihrer Ausbildung und bei der Erreichung ihrer beruflichen Entwicklungsziele konsequent vorankommen. Zudem bietet CuraMed Akademie berufliche Weiterbildung an.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt mit zusätzlichen Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Förderung des Gemeinschaftssinns durch gemeinsame soziale Aktivitäten.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft und fachliche Kompetenz.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzender Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Ausgezeichnet, respektvolle Kommunikation,
fördert strategisches Denken und motiviert durch seine Vorbildfunktion sein Team zu Höchstleistungen.

Arbeitsbedingungen

CuraMed Tagesklinik Nürnberg bietet berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeitenden im Rahmen einer transparenten Kommunikation. Dabei wird auf gesunden Arbeitsbedingungen sowie klaren Zuständigkeiten und eigene Verantwortlichkeit geachtet.

Kommunikation

Transparente Kommunikation auf alle Ebenen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung und Inklusion werden gefördert, Diskriminierung wird nicht toleriert.

Interessante Aufgaben

Innovative Ideen werden sehr gerne angehört und umgesetzt.

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