3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
NICHT GANZ SO TOLL WIE ES BEI VERMITTLERN ANGEGEBEN WIRD!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt u das geläster.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das geläster u die schlechte Kommunikation bzw. Das richtig schlechte Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, denn der Mitarbeiter muss geschätzt werde , nur dann kann alles i einem Fluss sein.
Arbeitsatmosphäre
Eher schlecht, alle erfahren die Wichtigen Sachen erst wenn es zu spät ist.
Image
Die Mitarbeiter geben ihr bestes aber die obersten wollen nur Geld sehen.
Work-Life-Balance
Na ja.mm
Karriere/Weiterbildung
Möchte ich nicht viel zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bettel um dein Geld damit es passt! Oder such dir ein Unternehmen was dich schätzte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Das beste am Unternehmen!
Vorgesetztenverhalten
Lästern, lästern und lästern.
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht als recht
Kommunikation
Mal gibt es eine Info und dann 6 Wochen wieder nicht.
Gleichberechtigung
Der eine mochte diese Filiale gern u hat diese gelobt, der andere die nächste.
Interessante Aufgaben
Es gab eine Kollegin, die hat ihre Fehler immer an alle verteilt, dir wahren interessanten, da sie sehr schlecht arbeitete.
Umgang mit älteren Kollegen
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Es fehlen Strukturen, das Management ist nie präsent, die Mitarbeiter werden nicht geschätzt. Diese Firma lieber MEIDEN
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Strukturen.
Es gibt keinen Plan für irgendetwas, und das ganze Chaos wird tagtäglich beseitigt.
Wenn man einen Vorschlag für eine Veränderung macht, wird er von der Leitung nicht ernst genommen.
Es ist eine Lüge, dass sie Getränke anbieten, sie geben nur Wasser, sogar Kaffee müssen wir selbst bezahlen.
Es gibt keinen Bonus oder Anerkennung für die Arbeit, wenn man Glück hat, kann man einen Kinder Weihnachtsmann als Weihnachtsgeschenk erwarten.
Das Management redet ständig schlecht über die anderen Kollegen und macht offen Body shaming Kommentare.
Es gibt keine richtige Einarbeitung für neue Mitarbeiter, sie werden einfach ins kalte Wasser geworfen.
Die Geschäftsleitung macht ständig Komplimente, die eher unehrlich erscheinen, aber ein aufrichtiges Zeichen der Wertschätzung gibt es nicht.
Die Bezahlung ist wirklich schlecht, und eine Gehaltserhöhung zu bekommen ist fast unmöglich, zuerst lachen sie dir ins Gesicht.
Urlaub zu bekommen, war ein echter Kampf. Man wird am Anfang des Jahres aufgefordert, seine Urlaubstage einzureichen, aber man bekommt keine ernsthafte Genehmigung von der Geschäftsleitung, und wenn es irgendeine Eventualität gibt, was typisch ist, kommt immer der Kommentar, dass man vielleicht nicht in den Urlaub gehen kann, was so unprofessionell ist, die Inkompetenz der Geschäftsleitung fällt immer auf die Mitarbeiter zurück, aber sie können die Probleme nicht selbst lösen.
Wenn man krank wird, ist es das Wichtigste, vom ersten Tag an eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung zu haben, und während der Arbeitsunfähigkeit wird man ständig angeschrieben.
Das Management ist nicht in der Lage, mit Problemen umzugehen, es ist schwierig für sie, sich unangenehmen Situationen zu stellen oder Probleme direkt von Angesicht zu Angesicht zu lösen.
Als ich kündigte, wollte mich die Geschäftsleitung um den Rest meines Urlaubsanspruchs betrügen, Gott sei Dank hatte ich mich vorher über meine Rechte informiert.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten sicherstellen, dass das, was sie in den Stellenangeboten anbieten, auch wirklich das ist, was sie anbieten, und keine Lügen, wie es heute der Fall ist.
Sie sollten diese veralteten Strukturen aufgeben und in allen Bereichen umstrukturieren.
Das Unternehmen sollte innovativ sein und die Flexibilität von Unternehmen des 21. Jahrhunderts bieten.
Alle Prozesse sollten so optimiert werden, dass sie wirklich kundenorientiert sind.
mehr soziale und ökologische Verantwortung, ESG!!!
Es sollte dafür sorgen, dass die Mitarbeiter glücklich sind und geschätzt werden, die Beziehungen zu ihnen pflegen und die Gründe für den derzeitigen Widerstand verstehen.
Verbesserung aller Einrichtungen, damit sich die Mitarbeiter wohlfühlen.
Image
keine
Work-Life-Balance
Da es zu wenig Personal gibt, der Krankenstand sehr hoch ist und die Mitarbeiterfluktuation sehr hoch ist, werden die Kollegen kurzfristig in andere Filialen versetzt und sind mit Arbeit überlastet.
Karriere/Weiterbildung
keine Chance auf Karriere, nur wenn mann ein Kriecher ist.
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittlich schlechte Löhne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null, angefangen bei der Tatsache, dass der Müll nicht richtig getrennt wird.
Kollegenzusammenhalt
ist wirklich das einzig Gute an diesem Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell
Arbeitsbedingungen
bedauernswert schlecht, angefangen bei den schlechten Einrichtungen.
Kommunikation
Das gibt es in diesem Unternehmen nicht. Nicht einmal die Geschäftsleitung informiert einen, wenn sie im Urlaub ist oder was im Unternehmen los ist.
Interessante Aufgaben
sehr eintönig
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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DIESES UNTERNEHMEN, würde ich meiden! Die Vorgesetzten sind sehr Unprofessionell! Einarbeitung: ich muss Lachen.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles was verbessert werden kann man brauch nur menschen die ihren job verstehen u auch gerne für ihre Angestellten da sind "nicht nur sagen" auch etwas für die Angestellten machen! Das Geld steht bei diesem Unternehmen an erster Stelle dann kommt lange nix. Leider
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetze die ihren Job schon länger machen, die Ahnung haben und richtig Wertschätzen und nicht nur reden. Zum Beispiel: Weihnachtsgeld, mehr urlaubstage. Dann würden auch mehr Menschen in diesem Unternehmen länger bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte lobt und lobt und lobt und lobt. aber wenn es ums Geld geht dann wird dir erzählt wieviel fehler du gemacht hast u wie schlecht es dem Unternehmen geht.
Aber die Kollegen sind alle nett, dennoch wird viel gelästert auch mit den Vorgesetzten und die wiederum über einander
Image
Kein Kommentar, ich hoffe die Leute aus dem Unternehmen schreiben hier auch
Work-Life-Balance
Wird mit grossen tönen angepriesen aber sobald bei dir jemand krank ist, musst du alleine arbeiten u es interessiert niemanden
Karriere/Weiterbildung
Hatte ich nie
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist schlecht! Wirklich schlecht und möchtest du mehr Geld dann bettel u flehe. Dann bekommst du was aber das ist zum lachen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird NICHT getrennt. Und interessiert niemand
Kollegenzusammenhalt
Zum größtenteil "ausser die kriecherin" haben wir gut zusammengehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Möchtegern Freunde, mehr sag ich nicht. Und wenn was in die Hose geht sind immer die anderen schuld. Auch bei den Vorgesetzten. Und das lästern über Kollegen/ angestellte welche einen Fehler gemacht hatten "dieser war wirklich nicht schön" finde ich sehr schlimm denn es stellte sich raus das er unschuldig war.
Aber es wurde die ganze zeit geredet.
Arbeitsbedingungen
Es gab Läden die haben "Getränke" i ihren Stellenangeboten stehen. Ja es gab Wasser.
Und die Räume um sich zurück zu ziehen waren NICHT schön. Sobald ein Vorgesetzt kam "auch mal i der pausenzeit" musstest du dir dad Gerede v denen anhören auch wenn du nur mal Ruhe haben wolltest.
Kommunikation
Funktioniert NICHT! Eine Woche gab es einen Newsletter "welcher wöchentlich kommen sollte" das war wirklich nett denn deswegen hat man auch einiges erfahren. Jo, diesen hat man aber immer mal geschrieben u dann auch mal wieder nicht "wie es der Vorgesetzten halt so gefallen hat"! Sehr unprofessionell.
Gleichberechtigung
Da gab es keinen Unterschied, manchmal wurde man behandelt als wäre man eine blöde aber das konnte auch den jungs widerfahren
Interessante Aufgaben
Kunden waren alle sehr individuell u die Arbeit dahinter auch (ab und zu)
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CURANEO durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden CURANEO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CURANEO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.