6 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Etabliertes Unternehmen mit Start-up Mentalität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei curasan AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, die Mitarbeiter und den Umgangston
- Mindset ist alles!
Verbesserungsvorschläge
Die Insolvenz hinter sich lassen und neue Wege erkunden
Arbeitsatmosphäre
Die Firma liegt in einem Industriegebiet in Frankfurt-Griesheim. Die Mitarbeiter haben teilweise Einzel- oder Großraumbüros bis zu 4 Personen. Die Büros sind nett eingerichtet und gut ausgestattet. Besonders toll ist der Pausen-Aufenthaltsraum.
Gehalt/Benefits
Angemessen. Es gibt ein super Sport-Angebot, dass die Firma sehr großzügig unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
wir stehen im Team immer zueinander und helfen uns wo es geht
Vorgesetztenverhalten
respektvoll, ehrlich, herzlich
Kommunikation
Easy and fast
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Neuausrichtung der Firma gibt es viele spannende neue Themen. Das Arbeitsumfeld wandelt sich schnell, deshalb ist es sehr dynamisch.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Großartiges Team und Arbeitsklima, kein Ort für Schwätzer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei curasan AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Schwätzer und Schaumschläger aussortiert werden. Hier zählt Leistung, Loyalität und Team First
Verbesserungsvorschläge
Das Profil weiter schärfen, Innovation voran treiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chaos
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei curasan AG in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind ein paar wirklich nette Menschen dort beschäftigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hire & fire Mentalität. Wer nicht mit ALLEM einverstanden ist, muss gehen. Ganz schnell. Ganz schlechte Kommunikation. Chaos ohne Ende. Niemandem zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Gründlich und dringend Umdenken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kleines Unternehmen mit einem Management, das in den Wolken schwebt. Das konnte so nur in die Hose gehen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei curasan AG in Kleinostheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass aufgrund der Insolvenz an den falschen Stellen gespart wurde. Darüber hinaus ist der Druck auf biegen und brechen mit allen Mitteln Umsatz zu machen erschreckend. Es wird immer mit zweierlei Maß gemessen.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte dringend ausgetauscht werden und es sollte mal Struktur in den Laden gebracht werden. Da sollte auch an den unrealistischen Gehältern und Verträgen gefeilt werden. Abteilungen sollten besser geführt werden und man sollte auch das leben, was geprädigt wird.
Arbeitsatmosphäre
Strukturlos. Budgetverwaltung ist utopisch und unrealistisch
Image
Hier wird mehr geprotzt als rangeklotzt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist da, wird aber nicht gerne gesehen bzw. ignoriert. Genausowenig interessiert es scheinbar das Management, dass es einen Betriebsrat gibt. Es wird gerne unter Druck gesetzt und grundlos rumgemeckert.
Karriere/Weiterbildung
Man wird bewusst unten gehalten. Die, die schon oben sind, bekommen alles und der Rest darf zuschauen.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden ausgeplaudert. Die Lagerfachkräfte verdienen mehr als langjährige Mitarbeiter im Marketing mit besserer Ausbildung / Qualifikation. Die, die eh schon unverhältnismäßig viel verdienen, bekommen auch noch fette Boni, obwohl das Unternehmen alles andere als gut dasteht.
Kollegenzusammenhalt
Es wird von oben nach unten getreten und der Vorgesetzte macht noch mit. Ein Team ist nur nach außen hin vorhanden. Es wird jeder gegen jeden gezielt gegeneinander aufgestichelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auf das Abstellgleis gedrängt
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe! Führungsstil ist aus dem Mittelalter. Man wird null motiviert geschweige denn gefördert. Es wird nur gefordert und gemobbt.
Arbeitsbedingungen
Büros ohne Klimaanlage.
Kommunikation
Die Head of sind sich selten einig. Überflüssiges wird zu Tode kommuniziert, wichtiges wird belanglos nebenbei erwähnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur etwas für Berufseinsteiger, um Erfahrungen zu sammeln
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei curasan AG in Kleinostheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
großer Wissensverlust durch hohe Fluktuation
es wird extrem gespart - Büromaterial und Ausstattung, Gehälter
Verbesserungsvorschläge
ehrlichere Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
unkooperativ, die eigene Position stärken und sichern auf Kosten anderer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf und nieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei curasan AG in Kleinostheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das trotz der Grundprodukte immer auch Neuland betreten wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das bei Tiefs der Branche zuerst die Mitarbeiter herangezogen werden
Verbesserungsvorschläge
Langjährige Mitarbeiter in Schlüsselpositionen heben
Betriebliches Vorschlagswesen auch in die Praxis umsetzen
Mitarbeiter stärker in die Firmenleitungsprozesse integrieren
Struktur und Organigramm einhalten, damit die Mitarbeiter ihre Aufgabe als echt erleben
Arbeitsatmosphäre
Mal so, mal so
Image
Alle sitzen im selben Boot
Work-Life-Balance
Der Mensch steht im Vordergrund
Karriere/Weiterbildung
Dazu ist die Firma zu klein
Gehalt/Benefits
Da wird leider am falschen Ende gespart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Mühe
Kollegenzusammenhalt
Schlechte Teamarbeit einzelner
Umgang mit älteren Kollegen
Problemlose Akzeptanz
Vorgesetztenverhalten
Drunter und drüber
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neusten Stand und angenehm
Kommunikation
Personen- und abteilungsabhängig
Gleichberechtigung
Abteilungsabhängig
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, interessantes Gebiet
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