curasan 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich hier wohl und habe Spaß bei der Arbeit. Sowohl Vorgesetzte als auch Kollegen sorgen für ein gutes Klima.

Arbeitsatmosphäre

respektvoll, entspannt, humorvoll, menschlich

Work-Life-Balance

sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt hier keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen unterstützen in der täglichen Arbeit und geben Freiräume .

Kommunikation

verständlich, freundlich, umfassend

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue Aufgaben, bei denen man sich weiterentwickeln kann

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team, die Mitarbeiter und den Umgangston
- Mindset ist alles!

Verbesserungsvorschläge

Die Insolvenz hinter sich lassen und neue Wege erkunden

Arbeitsatmosphäre

Die Firma liegt in einem Industriegebiet in Frankfurt-Griesheim. Die Mitarbeiter haben teilweise Einzel- oder Großraumbüros bis zu 4 Personen. Die Büros sind nett eingerichtet und gut ausgestattet. Besonders toll ist der Pausen-Aufenthaltsraum.

Gehalt/Benefits

Angemessen. Es gibt ein super Sport-Angebot, dass die Firma sehr großzügig unterstützt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

respektvoll, ehrlich, herzlich

Kommunikation

Easy and fast

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Neuausrichtung der Firma gibt es viele spannende neue Themen. Das Arbeitsumfeld wandelt sich schnell, deshalb ist es sehr dynamisch.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket aus Kollegen, interessanten Aufgaben und Wertschätzung jedes einzelenen.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung gibt es in verschiedener Form regelmäßig, es wird gesehen, was man leistet und man wird nach seinen Stärken eingesetzt.

Work-Life-Balance

Die privaten Belange werden berücksichtigt und durch HO Regelungen oder andere Absprachen möglich gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Man wird gefördert, Fortbildungen sind jederzeit möglich.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Offenes Ohr, toller Umgang.

Kommunikation

Alle Kollegen und Vorgesetzte haben ein offenes Ohr und nehmen sich die Zeit, Thematiken zu besprechen. Der Umgangston ist durch die Bank weg von Respekt und Freundlichkeit geprägt.

Interessante Aufgaben

Man bekommt in alle Bereiche des Unternehmens Einblicke und unterstützt sich gegenseitig. Daher kann man hier viel lernen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass aufgrund der Insolvenz an den falschen Stellen gespart wurde. Darüber hinaus ist der Druck auf biegen und brechen mit allen Mitteln Umsatz zu machen erschreckend. Es wird immer mit zweierlei Maß gemessen.

Verbesserungsvorschläge

Das Management sollte dringend ausgetauscht werden und es sollte mal Struktur in den Laden gebracht werden. Da sollte auch an den unrealistischen Gehältern und Verträgen gefeilt werden. Abteilungen sollten besser geführt werden und man sollte auch das leben, was geprädigt wird.

Arbeitsatmosphäre

Strukturlos. Budgetverwaltung ist utopisch und unrealistisch

Image

Hier wird mehr geprotzt als rangeklotzt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist da, wird aber nicht gerne gesehen bzw. ignoriert. Genausowenig interessiert es scheinbar das Management, dass es einen Betriebsrat gibt. Es wird gerne unter Druck gesetzt und grundlos rumgemeckert.

Karriere/Weiterbildung

Man wird bewusst unten gehalten. Die, die schon oben sind, bekommen alles und der Rest darf zuschauen.

Gehalt/Benefits

Gehälter werden ausgeplaudert. Die Lagerfachkräfte verdienen mehr als langjährige Mitarbeiter im Marketing mit besserer Ausbildung / Qualifikation. Die, die eh schon unverhältnismäßig viel verdienen, bekommen auch noch fette Boni, obwohl das Unternehmen alles andere als gut dasteht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden auf das Abstellgleis gedrängt

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe! Führungsstil ist aus dem Mittelalter. Man wird null motiviert geschweige denn gefördert. Es wird nur gefordert und gemobbt.

Arbeitsbedingungen

Büros ohne Klimaanlage.

Kommunikation

Die Head of sind sich selten einig. Überflüssiges wird zu Tode kommuniziert, wichtiges wird belanglos nebenbei erwähnt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das trotz der Grundprodukte immer auch Neuland betreten wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das bei Tiefs der Branche zuerst die Mitarbeiter herangezogen werden

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Mitarbeiter in Schlüsselpositionen heben
Betriebliches Vorschlagswesen auch in die Praxis umsetzen
Mitarbeiter stärker in die Firmenleitungsprozesse integrieren
Struktur und Organigramm einhalten, damit die Mitarbeiter ihre Aufgabe als echt erleben

Arbeitsatmosphäre

Mal so, mal so

Image

Alle sitzen im selben Boot

Work-Life-Balance

Der Mensch steht im Vordergrund

Karriere/Weiterbildung

Dazu ist die Firma zu klein

Gehalt/Benefits

Da wird leider am falschen Ende gespart

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich Mühe

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Problemlose Akzeptanz

Vorgesetztenverhalten

Drunter und drüber

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neusten Stand und angenehm

Kommunikation

Personen- und abteilungsabhängig

Gleichberechtigung

Abteilungsabhängig

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, interessantes Gebiet