Willkürliche Wertschätzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Kommunikation, den künstlich aufgebauten Druck und das fehlende Talent mit einem Team verantwortungsvoll und wertschätzend umzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Coaching der Führungskräfte wäre in meinen Augen notwendig.
Branchenübliche Arbeitsweisen sollten eingeführt werden. Eine gleiche Behandlung aller Mitarbeiter wäre wünschenswert. Wertschätzung und eine fachlich angemessene Feedbackkultur hätten die Zusammenarbeit erträglich gemacht.
Work-Life-Balance
Durch die oft mangelhafte Planung musste das Team oft die Überstunden ausbaden. Ein Ausgleich musste man sich einfordern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen konnte man ansprechen, das war es dann auch.
Kollegenzusammenhalt
das alte Team war toll, davon ist leider niemand mehr da
Arbeitsbedingungen
neue Technik, Großraumbüro mit anderen Firmen.
Kommunikation
meines Erachtens das größte Problem. Keine Transparenz zwischen den Abteilungen, Druck wird "nach unten" weitergegeben