24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Direkten Zugang zu Vorgesetzten. Gehalt und Sozialleistungen sind mehr als fair. Der Wert eines Mitarbeiters wird geschätzt.
Die Beratung ist immer mal wieder mit Stress verbunden, dennoch wird sich Mühe gegeben eine gute Atmosphäre herzustellen.
In der Beratung muss man sich auf den Kunden einstellen und sich an diesen anpassen, dies kann mit Überstunden verbunden sein.
Dadurch, dass man oftmals in unterschiedlichen Projekten ist und nur intern zusammenarbeitet, lässt sich dies nur bedingt beurteilen.
Bei Fragen ist jeder Mitarbeiter immer erreichbar - egal auf welcher hierarchischen Ebene.
Ausstattung, Teamevents, Hybride Arbeitsmöglichkeiten, CEO
Modern und Zeitgemäß
Consulting Business typisch
Beförderungsmöglichkeiten transparent und realistisch
Oberes Verdienstniveau
Stark. No Paper Style - Digital und zeitgemäß
Office auch auch Remote
Eine sehr familiäre Atmosphäre. Auch wenn man die Kollegen nicht jeden Tag sieht, aufgrund von Projekten bei verschiedenen Kunden, wird die Atmosphäre durch regelmäßige Team-Events gefördert.
Das Unternehmen ist daran interessiert, dass sich die Mitarbeiter weiterentwickeln. Neben routinemäßigen Schulungen besteht ein großer Katalog an Weiterbildungsmaßnahmen, die bei Interesse gebucht werden können.
Zu dem vereinbarten Monatsgehalt wird zusätzlich eine flexible Vergütung gezahlt, die sich nach den Einsätzen beim Kunden richtet.
Das Thema Umwelt ist auch fachlich ein wichtiges Thema.
Die Vorgesetzen sind in der Regel erreichbar und haben stets ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter.
Aufgrund von Homeoffice ist es möglich, mit Kollegen aus ganz Deutschland zusammen zu arbeiten.
Manchmal kann es aufgrund des Geschäftsmodells der Beratung Herausfordernd sein.
Faire Bezahlung, Flexible Urlaubsplanung, umfangreiches Weiterbildungsangebot, Mitarbeiter-Events
- Das Unternehmen hat potential und soll expandieren.
- IT Beratungsthemen erweitern.
Die Zusammenarbeit klappt trotz der Home Office Situation sehr gut.
Langjährige Erfahrung im Banksektor
Im Consulting-Geschäft muss man mit der Reisebereitschaft rechnen. Aber ein Bisschen Abwechselung schadet ja nicht.
Bei der Weiterbildung wird nichts gespart.
Monatliche Bonus Zahlung. Firmenwagen
Sustainable Banking wird als Beratungsschwerpunkt der CURENTIS angeboten
Guter Umgang mit den Arbeitskollegen, alle sind hilfsbereit.
Die älteren Kollegen unterstützen bei fachlichen Fragen und teilen ihre Erfahrung mit.
Flache Hierarchie, der Vorstand ist der direkte Ansprechpartner für die Mitarbeiter.
- Gute Hardware Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten
- Home Office
Der Vorstand und die Teamleiter sind immer gesprächsbereit und auch für konstruktive Kritik offen.
In diesem Unternehmen zählt nur der Charakter. Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Man hat die Möglichkeit sich in verschiedenen Schwerpunkten zu spezialisieren (IT/Meldewesen/KYC)
…….. dass die Mitarbeiter sehr stark im Fokus der Unternehmensleitung stehen. Hohes persönliches Engagement des Management.
Vom Management wird mit sehr guten Beispiel vorausgegangen. Man kennt das Projektgeschäft da man selbst sehr stark involviert ist.
Man ist stolz für dieses Unternehmen arbeiten zu dürfen.
Geld alleine macht nicht glücklich, aber auch die monetären Rahmenbedingungen liegen über Marktniveau.
Offener, fairer und sehr kollegialer Umgang
Das Alter spielt hier absolut keine Rolle
Starke Einbindung und hohe Akzeptanz des Managements auf Mitarbeitervorschläge.
Hohe Transparenz
Kollegialer Führungsstil, spannende und vielfältige Themen, gute Bezahlung
Solide wachsende Beratungsgesellschaft mit engagierten Mitarbeitern.
Bessere Entfaltungsmöglichkeiten für Consultants als bei den Big 4.
Zufriedenheit des Kunden wirkt sich positiv auf die Arbeitsatmosphäre aus. Vertrauen ist gegeben, Fairness liegt immer im Auge des Betrachters.
Fachlich versierte Consultants mit Sympathie Faktor.
In Abstimmung mit dem Kunden kann work-life-balance gelebt werden.
Jeder Mitarbeiter wird gefördert wenn er Interesse zeigt.
Kann sich mit den Big 4 Beratungen messen lassen.
Das Umwelt-/
Sozialbewusstsein ist mit anderen Beratungsgesell- schaften vergleichbar.
Einer für alle, alle für einen. Egoismus hält sich nicht lange.
Das Alter spielt keine Rolle.
Fairer Umgang, jeder erhält eine zweite Chance, die er dann auch nutzt wenn er clever ist.
Die Arbeitsbedingungen richten sich nach der Ausstattung des Kunden vor Ort, meist modern und Technik auf aktuellem Stand.
Die Mitarbeiter erhalten regelmäßig relevante Unternehmensinformationen und Feedback zu ihren Leistungen.
JA!
Ist abhängig vom Kundenbedürfnis, i.d.R. handelt es sich um anspruchsvolle Aufgaben.
So verdient kununu Geld.