19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Kleine Softwarefirma mit Ambitionen - spannende Aufgaben, man kann Veantwortung übernehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CURRY Innovations GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Da die Mitarbeiter auf zwei Standorte verteilt sind (München, Erlangen) kommt man nicht mit allen so regelmäßig zusammen, aber der Zusammenhalt ist trotzdem gut. Man hat nicht ständig Druck und Fehler werden auch verziehen. Die Büros (an beiden Standorten) sind auch schön und vor allem beim Schwesterunternehmen CURRY Solutions in Erlangen wird regelmäßig etwas zusammen gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst darum kümmert (z.B. was raussucht), dann wird Weiterbildung durchaus gefördert. Sind mehrere Fälle bekannt, wo Leute auch extern auf Fortbildung waren oder Kurse bezahlt wurden. Auch auf Branchen-Events kann man gehen und sich so informieren.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht auffallend hoch, aber auch nicht schlecht: normales Niveau (meiner Einschätzung nach). Extraleistungen gibt es, hängen aber auch von der Position ab (z.B. Firmenwagen oder so)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch normal bis gut würde ich meinen. Den Kaffee (ist übrigens umsonst, genauso wie Obst) gibt es nicht in umweltschädlicher Alukapsel sondern frisch gemahlen, Müll wird getrennt und was man halt so macht. Die Geschäftsleitung spendet m.W. auch häufiger für soziale Zwecke, als Unternehmen werden aber keine besonderen sozialen Engagements durchgeführt. Auch hier würde ich sagen: alles ganz normal
Vorgesetztenverhalten
Man wird immer sehr respektvoll behandelt. In Entscheidungen werden die Fachpersonen einbezogen
Arbeitsbedingungen
Es ist alles vorhanden was man benötigt. Die Technik ist auch alles recht neu (soweit ich das beurteilen kann). Ich denke, dass sich die Firma hier weder positiv abhebt, noch negativ auffällt. Alles ganz normal und wie ich es erwarten würde....wenn etwas benötigt wird und Sinn macht, wird es bereitgestellt.
Gleichberechtigung
es gibt sehr flache Hierarchien und jeder kann und darf seine Meinung einbringen. Natürlich entscheiden manchmal einfach die Vorgesetzten (wo nicht?).....aber es wird hier sicher keiner aus irgendwelchen Gründen benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Es hängt ja immer auch von den eigenen Interessen ab, ich finde das Umfeld spannend. die Firma hat jahrelange Erfahrung im Bereich Content Management und (Stand 2018) und hat gerade ein neues Produkt entwickelt und auf den Markt gebracht. Das zu begleiten ist spannend und sehr vielfältigen Aufgaben verbunden.
Momentan sind die Aufgaben - auch aufgrund der Firmengröße - noch relativ breit gefächert (was ich super finde), aber man sucht schon fleißig Personal und möglicherweise werden die Aufgabenbereiche dann etwas spezialisierter.
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Abwechslungsreicher Job in spannendem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CURRY Group AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
es läuft eigentlich alles recht locker und es wird geschaut, dass man Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut bekommen kann
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre unter größtenteils netten Kollegen; Fehler sind erlaubt. Die beiden Locations in München und Erlangen sind schön. Vor allem in Erlangen gibt es auch regelmäßige Events (zu denen aber natürlich auch die Münchner kommen dürfen)
Image
Bei den Kunden und Partnern hat das Unternehmen einen guten Ruf, es ist aber halt ein mittelständisches IT-Unternehmen, das auf Internet- und Digitalisierungslösungen spezialisiert ist und ist jetzt sicher nicht über die Maßen bekannt ist und ein Mega-Image hat.
Karriere/Weiterbildung
Die Hierarchien sind flach (was ich selbst allerdings als positiv empfinde). Wer es annimmt bekommt aber auf alle Fälle Verantwortung übertragen und kann sich auch gut weiterentwickeln. Wirkliche Fortbildungs- und Entwicklungspläne gab es bisher nicht, ich habe gehört, dass das aber kommen soll. Bisher musste man sich darum eher selber kümmer....sinnvolle Maßnahmen werden dann aber durchaus genehmigt. Mitarbeitergespräche mit Zielvereinbarungen werden auch geführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bewertung in der Mitte, weil ich nicht viel dazu sagen kann. Zähle mich noch nicht zu den Älteren. Generell gibt es auch nur zwei "ältere" Personen....eigentlich sind (Stand 2018) alle unter vierzig bzw. viele auch deutlich jünger.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind generell gut
Kommunikation
Da die Teams der angeschlossenen Unternehmen auf zwei Standorte (München, Erlangen) verteilt sind, ist nicht immer ein schneller persönlicher Austausch möglich, aber es gibt gute Kommunikationskanäle wie Skype for Businesss und Slack sowie regelmäßige Meetings.
Gehalt/Benefits
Es könnte natürlich immer besser sein, aber ich kann nicht klagen. In die Gehälter anderer Personen habe ich keinen Einblick. Das Gehalt kommt jedenfalls immer pünktlich.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei CURRY Solutions GmbH (ehemals Symanics GmbH) in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CURRY Solutions GmbH (ehemals Symanics GmbH) in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Curry-Solutions. Füllt nicht den Magen aber dennoch super gut
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter online & print im Bereich IT bei CURRY Solutions GmbH (ehemals Symanics GmbH) in Erlangen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Kleine Softwarefirma mit Vor- und Nachteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CURRY Group AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Locker, innovativ, ambitioniert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CURRY Group AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreich und immer auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei CURRY Group AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit vielseitigen Aufgabenfeldern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CURRY Innovations GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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