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5 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kleines, feines Unternehmen mit Stärken und Schwächen.

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CURRY Solutions GmbH (ehemals Symanics GmbH) in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familiär. Die Geschäftsleitung hat in aller Regel stets ein offenes Ohr trotz eigener Tätigkeiten. Sorgen und Probleme werden ernst genommen und Unterstützung, sofern möglich, wird angeboten. Das Team hält sehr gut zusammen, wenn auch nicht alle die gleiche Leidenschaft besitzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Fehlende Transparenz
- Fortlaufender Einsatz eines Systems, welches nicht marktreif ist
- Teils unorganisiert (die linke Hand weiß nicht was die rechte Hand macht)
- Die Entwicklungsabteilung ist der Sündenbock für alle Fehler und Probleme im täglichen Geschäft

Verbesserungsvorschläge

- Nicht ständig die Vorgesetzten wechseln
- Mehr Struktur durch Ordnung
- Aktuellere IT
- Ggf. über den Boden nachdenken und eine Lösung finden
- Weiterbildung aktiv anbieten

Arbeitsatmosphäre

Die allgemeine Atmosphäre bei der Arbeit würde ich als Mittelmaß bezeichnet. Ein einfaches "Danke" hört man leider viel zu selten aus dem Management oder aus der Geschäftsführung. Die Kollegen untereinander wissen sich alle zu schätzen und respektieren sich gegenseitig. Auch was die Fairness anbelangt gibt es positives und negatives. Häufig landen neue und innovative Projekte bei den selben Kollegen wohingegen andere "leer" ausgehen.

Image

Das Image würde ich nicht als positiv bezeichnen. Gern wird sich besser dargestellt als man tatsächlich ist.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gegeben und es wird auch Wert darauf gelegt. Urlaub kann man jederzeit einreichen und dieser wurde, soweit ich weiß, auch immer ohne Diskussion genehmigt. Die Arbeitszeiten sind so wie sie sein sollten und keiner wird dazu genötigt Überstunden zu leisten und wenn dann doch mal welche anfallen, können diese ohne Drama abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Einige Kollegen sind, soweit ich weiß, in wenigen Jahren ziemlich weit aufgestiegen, andere hingegen bekamen nie die Gelegenheit dazu. Weiterbildung ist hier kein Thema und wird auch nicht gefördert. Neue Technologien, sofern mal welche eingesetzt werden, müssen in Windeseile und privater Zeit angeeignet werden, damit Deadlines nicht gerissen werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist durchschnittlich für die Branche und kam immer pünktlich. Sozialleistungen werden angeboten. Lediglich durch häufig inkorrekte Lohnzettel und damit einhergehend verbundenem Stress gibt es einen Stern abzug.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist mir in der kurzen Zeit weder etwas positiv noch negativ aufgefallen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist absolut gegeben. Man unterstützt sich gegenseitig wo man kann. Selbst als Neuzugang findet man schnell Anschluss und das bei einem Team das in dieser Konstellation bereits seit 5+ Jahre zusammenarbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut nichts zu kritisieren.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist eher Mittelmaß. Hinzu kommt, dass die Vorgesetzten gefühlt mit der Sommerzeit immer aufs neue wechseln. Häufig herrscht seitens der Vorgesetzten auch kein Verständnis für Probleme und damit einhergehenden Lösungen. Problematisch ist leider auch, dass hier häufig unnötiger Druck aufgebaut wurde, welcher hinterher zu anderweitigen Problemen führte. Zuletzt muss ich leider sagen, dass so mancher Vorgesetzte scheinheilig ist und eigene Fehler versucht auf andere abzuwältzen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind eher schlecht als recht. Zwar wird es stets so dargestellt, als würde man alles dafür tun, dass diese für alle Mitarbeiter zur Zufriedenheit sind, leider ist dem aber nicht so. Die Laptops sind in die Jahre gekommen und ein Arbeiten damit ist, sofern überhaupt möglich, keinerlei Freude. Manche Kollegen haben einen Standrechner und scheinen mit diesen Zufrieden zu sein, doch trifft das nicht auf alle zu. Hinzu kommt, dass, bedingt durch den Altbau des Gebäude, der Boden knarzt und schief ist. Dies führt dazu, dass Telefonate nur unter erschwerten Bedingungen stattfinden können oder man wechselt das Büro, sofern möglich. Der schiefe Boden führt zusätzlich zu wiederkehrenden Rückenschmerzen. In den warmen Jahreszeiten ist es darüber hinaus kaum zu ertragen, da die Luft nicht zirkuliert und in den Büros zw. 3-4 Personen samt Hardware sitzen. Ventilatoren oder Klimaanlagen gibt es nicht und wurden von den Mitarbeitern privat angeschafft.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist positiv. Die Kommunikation nach extern würde ich ebenso positiv beschreiben. Allerdings gibt es auch hier Luft nach oben insbesondere wenn es um Transparenz geht. Mitarbeitergespräche braucht man jedoch keine zu erwarten.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird stets gelebt. Egal welches Geschlecht, welche Religion (...) hier wird niemand benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Leider sind die Aufgaben zumeist immer die gleichen. Alle Projekte basieren auf ein und dem selben System welches mehr Fehler und Probleme bereitet als löst und dies zum Leidwesen eines jeden Kunden und Entwicklers. Die Projekte selbst differenzieren sich auch nicht bedeutend voneinander und man könnte sagen, dass die Aufgaben an jedem Tag im Jahr identisch sind.

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Moderne Webentwicklung in familiärem Team

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CURRY Solutions GmbH (ehemals Symanics GmbH) in Erlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr abwechslungsreiche Arbeit mit modernster Technik, eine lockere Arbeitsatmosphäre und sympathische Belegschaft. Man fühlt sich sehr wohl im Team.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Betriebsklima. Vorgesetzte setzen sich aktiv für die Mitarbeiter ein und die eigene Arbeit wird auch anerkannt.

Image

Gutes kompetentes Image bei Kunden. Als kleineres Unternehmen aber nicht sonderlich bekannt.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten und Urlaub ist jederzeit möglich. Richtet sich aber auch nach Projektlage.

Karriere/Weiterbildung

Hier kommt es ganz auf die persönlichen Ansprüche an.
Die persönliche Weiterentwicklung wird sehr gefördert um sich mit neuer Technik vertraut zu machen und diese einzusetzen. Als Entwickler hat man großen Freiraum was die Weiterentwicklung angeht.
Das Unternehmen ist aber relativ klein, wenn man also das Ziel verfolgt langfristig eine Führungsposition inne zu haben könnte es sich eher schwierig gestalten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eher durchschnittlich. Im direkten Vergleich mit Bekannten mit der gleichen Arbeitserfahrung sogar eher relativ niedrig. Ich kann hier aber nur über meine persönliche Anstellung sprechen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, ansonsten relativ normales Bewusstsein für Umwelt und soziales.

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiärer Umgang zwischen allen Mitarbeitern und der Geschäftsführung. Es wird eigentlich immer sehr offen und freundlich aufeinander zugegangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell ist die Belegschaft sehr jung. Ältere Mitarbeiter werden geschult und in aktuelle Projekte miteinbezogen.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang gegenüber der Mitarbeiter. Die Vorgesetzten ziehen die Belegschaft in viele Entscheidungen mit ein und gehen auch auf Kritik ein. Generell kann ich hier eigentlich nur gutes sagen außer dass Projektziele teilweise unrealistisch gesetzt waren, dies wurde aber nicht auf Mitarbeiter abgewälzt und die Probleme wurden gemeinsam gelöst.

Kommunikation

Man kann positive und negative Punkte immer direkt ansprechen und die Mitarbeiter werden auch immer über aktuelle Entwicklungen des Unternehmens aufgeklärt.

Gleichberechtigung

Meiner Erfahrung nach werden alle Mitarbeiter egal welchen Geschlechts oder welcher Abstammung gleich behandelt. Durch den familiären Umgang innerhalb der Belegschaft können Probleme auch direkt aus dem Weg geräumt werden.

Interessante Aufgaben

Generell sehr abwechslungsreiche Aufgaben, die alle Bereiche der Webentwicklung abdecken. Hier kamen stehts modernste Techniken der Webentwicklung und Arbeitsweisen zum Einsatz.


Arbeitsbedingungen

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Am Puls der Zeit

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CURRY Solutions GmbH (ehemals Symanics GmbH) in Erlangen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

respektvoller Umgang, anders sein ist ein Vorteil

Image

wir sind klein aber fein, echt gute Dienstleister, unsere Kunden schätzen das, spricht sich auch rum

Work-Life-Balance

Schon der Job ist interessant und aufregend und bereichert mein Leben, es gibt auch gemeinsame Outings

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Karrierepfade wie in großen Unternehmen, aber wir lernen die Dinge, die uns in der Zukunft der Zukunft weiterbringen

Gehalt/Benefits

alles gut, könnte natürlich immer besser sein ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist im Prinzip da, ist rdings kein großes Thema bei uns

Umgang mit älteren Kollegen

wenigeältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

offener Umgang, zuverlässig, nicht jede Entscheidung ist immer nachvollziehbar

Arbeitsbedingungen

kein übertriebener Luxus aber wir haben das, was wir brauchen. Schöne Büroräume, immer Sommer manchmal ein bisschen heiß (keine Klima)

Kommunikation

immer an der Front der Entwicklung zu sein erfordert die richtigen Tools, offenen Umgang untereinander und mit unseren Kunden und die Freude an dem, was wir tun. Kleines Manko: Manchmal überholen wir uns selber ;-)

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist kein Thema, findet einfach statt. Trotzdem befinden wir uns in einer Männerdomäne

Interessante Aufgaben

mehr geht nicht, wenn man Abwechslung mag


Kollegenzusammenhalt

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Mehrfachbewertung

Kleine Softwarefirma mit Ambitionen - spannende Aufgaben, man kann Veantwortung übernehmen

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CURRY Innovations GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Da die Mitarbeiter auf zwei Standorte verteilt sind (München, Erlangen) kommt man nicht mit allen so regelmäßig zusammen, aber der Zusammenhalt ist trotzdem gut. Man hat nicht ständig Druck und Fehler werden auch verziehen. Die Büros (an beiden Standorten) sind auch schön und vor allem beim Schwesterunternehmen CURRY Solutions in Erlangen wird regelmäßig etwas zusammen gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich selbst darum kümmert (z.B. was raussucht), dann wird Weiterbildung durchaus gefördert. Sind mehrere Fälle bekannt, wo Leute auch extern auf Fortbildung waren oder Kurse bezahlt wurden. Auch auf Branchen-Events kann man gehen und sich so informieren.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist nicht auffallend hoch, aber auch nicht schlecht: normales Niveau (meiner Einschätzung nach). Extraleistungen gibt es, hängen aber auch von der Position ab (z.B. Firmenwagen oder so)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch normal bis gut würde ich meinen. Den Kaffee (ist übrigens umsonst, genauso wie Obst) gibt es nicht in umweltschädlicher Alukapsel sondern frisch gemahlen, Müll wird getrennt und was man halt so macht. Die Geschäftsleitung spendet m.W. auch häufiger für soziale Zwecke, als Unternehmen werden aber keine besonderen sozialen Engagements durchgeführt. Auch hier würde ich sagen: alles ganz normal

Vorgesetztenverhalten

Man wird immer sehr respektvoll behandelt. In Entscheidungen werden die Fachpersonen einbezogen

Arbeitsbedingungen

Es ist alles vorhanden was man benötigt. Die Technik ist auch alles recht neu (soweit ich das beurteilen kann). Ich denke, dass sich die Firma hier weder positiv abhebt, noch negativ auffällt. Alles ganz normal und wie ich es erwarten würde....wenn etwas benötigt wird und Sinn macht, wird es bereitgestellt.

Gleichberechtigung

es gibt sehr flache Hierarchien und jeder kann und darf seine Meinung einbringen. Natürlich entscheiden manchmal einfach die Vorgesetzten (wo nicht?).....aber es wird hier sicher keiner aus irgendwelchen Gründen benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Es hängt ja immer auch von den eigenen Interessen ab, ich finde das Umfeld spannend. die Firma hat jahrelange Erfahrung im Bereich Content Management und (Stand 2018) und hat gerade ein neues Produkt entwickelt und auf den Markt gebracht. Das zu begleiten ist spannend und sehr vielfältigen Aufgaben verbunden.
Momentan sind die Aufgaben - auch aufgrund der Firmengröße - noch relativ breit gefächert (was ich super finde), aber man sucht schon fleißig Personal und möglicherweise werden die Aufgabenbereiche dann etwas spezialisierter.


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Mehrfachbewertung

Abwechslungsreicher Job in spannendem Umfeld

4,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CURRY Group AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

es läuft eigentlich alles recht locker und es wird geschaut, dass man Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut bekommen kann

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre unter größtenteils netten Kollegen; Fehler sind erlaubt. Die beiden Locations in München und Erlangen sind schön. Vor allem in Erlangen gibt es auch regelmäßige Events (zu denen aber natürlich auch die Münchner kommen dürfen)

Image

Bei den Kunden und Partnern hat das Unternehmen einen guten Ruf, es ist aber halt ein mittelständisches IT-Unternehmen, das auf Internet- und Digitalisierungslösungen spezialisiert ist und ist jetzt sicher nicht über die Maßen bekannt ist und ein Mega-Image hat.

Karriere/Weiterbildung

Die Hierarchien sind flach (was ich selbst allerdings als positiv empfinde). Wer es annimmt bekommt aber auf alle Fälle Verantwortung übertragen und kann sich auch gut weiterentwickeln. Wirkliche Fortbildungs- und Entwicklungspläne gab es bisher nicht, ich habe gehört, dass das aber kommen soll. Bisher musste man sich darum eher selber kümmer....sinnvolle Maßnahmen werden dann aber durchaus genehmigt. Mitarbeitergespräche mit Zielvereinbarungen werden auch geführt.

Umgang mit älteren Kollegen

Bewertung in der Mitte, weil ich nicht viel dazu sagen kann. Zähle mich noch nicht zu den Älteren. Generell gibt es auch nur zwei "ältere" Personen....eigentlich sind (Stand 2018) alle unter vierzig bzw. viele auch deutlich jünger.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind generell gut

Kommunikation

Da die Teams der angeschlossenen Unternehmen auf zwei Standorte (München, Erlangen) verteilt sind, ist nicht immer ein schneller persönlicher Austausch möglich, aber es gibt gute Kommunikationskanäle wie Skype for Businesss und Slack sowie regelmäßige Meetings.

Gehalt/Benefits

Es könnte natürlich immer besser sein, aber ich kann nicht klagen. In die Gehälter anderer Personen habe ich keinen Einblick. Das Gehalt kommt jedenfalls immer pünktlich.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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