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Vorstellungsgespräche

26 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,8
Score-Details

26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Transparenter Bewerbungsprozess und sehr freundliches Team

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Gießen als Business Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsablauf war durchweg angenehm und transparent. Ich wusste, wie die nächsten Schritte aussehen und wann ich mit einer Rückmeldung rechnen kann. Alle GesprächspartnerInnen waren sehr freundlich und die Konversationen gingen über Standardfragen hinaus, sodass ich mich nicht auf meinen CV reduziert fühlte, sondern als Mensch wahrgenommen wurde. Besonders positiv fand ich die ausführliche Unternehmensvorstellung, die es ermöglicht, selbst nochmal zu prüfen, ob es wirklich passt. Das Gehaltsmodell wurde dabei klar und nachvollziehbar erklärt. Insgesamt ein durchweg gutes Gefühl und die Zusage fiel mir dadurch umso leichter. :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alina KrampetzHR Manager

Hallo,
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess auf Kununu so positiv zu bewerten, und herzlich willkommen im Team von CURSOR!
Es freut uns ganz besonders, dass du unsere Transparenz und die ausführliche Kommunikation während des Bewerbungsprozesses hervorgehoben hast. Dein Lob zeigt uns, dass wir mit unserer Art, den Bewerbungsprozess zu gestalten, auf dem richtigen Weg sind.

Wir sind immer offen für Vorschläge und Ideen, wie wir noch besser werden können. Falls du also weitere Anregungen hast, zögere nicht, dich bei uns zu melden.

Nochmals vielen Dank für deine Rückmeldung und das in uns gesetzte Vertrauen. Wir freuen uns, dass du ein Teil des Teams bist und heißen dich noch einmal herzlich willkommen.

Viele Grüße
Alina

Runder Bewerbungsprozess mit toller Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Gießen als Business Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Umgang mit bestimmten Situationen
  • Gründe für Wechsel, warum Studium abgebrochen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Alina KrampetzHR Manager

Hallo,
vielen Dank für deine wunderbare Rückmeldung und das Herausstellen der tollen Atmosphäre und des reibungslosen Ablaufs während des Bewerbungsprozesses. Es freut uns außerordentlich, solch positives Feedback zu bekommen.

Deine Anerkennung für den rundum gelungenen Bewerbungsprozess ist eine tolle Bestätigung für uns, dass wir den richtigen Weg eingeschlagen haben. Wir bemühen uns, Transparenz und Effizienz mit einer warmen und einladenden Atmosphäre zu verbinden, damit sich jeder Bewerber und jede Bewerberin von Anfang an als Teil unseres Teams fühlt.

Wir sind sehr froh, dich an Bord zu haben! Bitte zögere nicht, dich jederzeit mit Fragen, Ideen oder Anliegen an uns zu wenden.

Nochmals herzlichen Dank für dein Vertrauen in uns und ein herzliches Willkommen im Team!

Viele Grüße
Alina

Sehr gut strukturierter Bewerbungsprozess mit sehr freundlichen HR-Mitarbeiter*innen.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Gießen als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Alina KrampetzHR Manager

Hallo,
ein großes Dankeschön für deine tolle Rückmeldung über unseren Bewerbungsprozess! Es freut uns enorm, dass du dich bereits so positiv aufgenommen fühlst.

Ein transparenter, fairer und einladender Bewerbungsprozess liegt uns am Herzen, und dein Feedback bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Das bedeutet uns viel!

Wir hoffen, dass der Rest deines Praktikums genauso positiv verläuft und dass du viele wertvolle Erfahrungen sammeln kannst, die dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung weiterbringen. Zögere nicht, dich jederzeit zu melden, falls du Fragen hast oder Unterstützung brauchst. Wir sind hier, um dir eine bereichernde und lehrreiche Zeit zu ermöglichen.

Nochmals danke für deine Wertschätzung und herzlich willkommen in unserem Team!

Viele Grüße
Alina

Befristete Anstellung bitte bereits bei der Stellenbeschreibung erwähnen

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Gießen als Business Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich als Business Consultant beworben und hatte jeweils zwei Gespräche gehabt. Das erste hatte ich mit dem HR und zweite mit dem Fachbereich. Ingesamt fand ich den Ablauf des Bewerbungsverfahrens seitens des HR gut organisiert. Allerdings sehe ich einige Verbesserungsvorschläge, die ich kurz erwähnen möchte:

1. Befristete Anstellung: Auf der Homepage und der Stellenbeschreibung wird nicht erwähnt, dass es sich um eine zwei jährige befristete Anstellung handelt. Erst im Kontakt mit dem HR wird einem diese Information mitgeteilt und der Bewerber wird gefragt, ob das für ihn in Ordnung sei. Insgesamt ist dieses vorgehen unprofessionell und nicht wirklich transparent. Das Ganze fühlt sich eher wie eine verlängerte Probezeit an, bei welcher man bei sehr guter Leistung vielleicht bleiben darf. Bitte seid so fair und packt diese Information auf die Stellenbeschreibung.

2. Der Fachbereich: Nette Gesprächspartner, wobei sich das Gespräch für mich wie ein Verhör angefühlt hat und weniger wie ein Dialog. Vor mir saßen drei Personen, die mich mit Fragen durchbohrt haben. Wenn fachliche Fragen gestellt wurden und ich versucht hatte, diese Frage zu beantworten, wurde ich vom älteren Fachbereichspartner unterbrochen, weil ihn die Antwort nicht befriedigt oder seinem Geschmack entsprochen hat. Man kannte meinen Lebenslauf, wusste, dass ich Erfahrungen im Bereich Projektmanagement habe und nicht aus der IT komme und hackte trotzdem insbesondere in diesem Bereich nach. Warum werde ich von euch eingeladen, wenn ihr keinen Business Consultant, sondern einen IT-Consultant sucht? Hier sollte der Fachbereich besser geschult werden und sich zumindest vorher den CV kurz anschauen. Das spart beidseitig Zeit. Zudem bin ich seit knapp 1 Monat arbeitssuchend und der Fachbereich fragt mich, was ich nun den ganzen Tag machen würde? Das ist eine ziemlich seltsame Frage und ich finde ein wenig unhöflich. Ich suche einen Job und deswegen bin ich mit euch im Vorstellungsgespräch...

3. Absagemethoden: Mir wurde per E-Mail abgesagt und mitgeteilt, dass man jemanden sucht der die Stellenbeschreibung besser erfüllt. Ich kann damit gut umgehen und habe absolut Verständnis dafür. Für was ich kein Verständnis habe, ist, dass die Stelle erneut auf Indeed geschaltet wurde und ich erst dann diese E-Mail erhalte. Ich finde das erneut unprofessionell und hätte mir gewünscht, dass man anstatt einer standardisierten E-Mail sich 1-2 Minuten per Telefon nimmt. Ich habe ebenso Zeit und Energie in die Bewerbung, die Gespräche und Tests gesteckt und hätte ein wenig mehr Respekt im Umgang miteinander erwartet.

Ansonsten möchte ich mich noch mal beim HR für die Chance bedanke und wünsche euch bei der Stellenbesetzung weiterhin viel Erfolg.

Bewerbungsfragen

Was machst du den ganzen Tag (seitdem du seit 3 Wochen arbeitssuchend bist)?..Kurze Antwort darauf: Arbeit suchen, sonst wäre ich nicht bei euch.


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Arbeitgeber-Kommentar

Laura, Human Resources
LauraHuman Resources

Hallo, vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback zu Deinen Bewerbungsprozess genommen hast und uns Deine Vorschläge zu Verbesserungen mitteilst.

Zunächst freut es uns sehr, dass Du die Organisation unseres Bewerbungsprozesses positiv empfunden hast. Gerne möchten wir im Folgenden auf ein paar der von Dir genannten Punkte eingehen.

1. Befristete Anstellung: Wir bevorzugen, die Hintergründe für die vorerst befristete Einstellung im persönlichen Gespräch zu erläutern. Wie auch im Austausch mit Dir beschrieben, sind wir immer an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und legen daher sehr großen Wert auf ein sorgfältiges Onboarding. Dies ist in der Regel nicht in der Probezeit abgeschlossen. Wir sehen den befristeten Anstellungsvertrag als Chance für beide Seiten, sich ausreichend Zeit für die umfangreiche Einarbeitung zu nehmen. Es tut uns leid, dass unsere Vorgehensweise für Dich intransparent gewirkt hat.

2. Gespräch mit dem Fachbereich: Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie die zusätzlichen Informationen aus dem ersten Kennenlerngespräch sind dem Fachbereich bekannt. In unseren Gesprächen ist es immer unser Ziel, sowohl den Bewerbenden als auch den Fachbereichen/HR ausreichend Raum für Fragen und Antworten zu geben. Wir bedauern, wenn Du dies in Deinem Gespräch anders empfunden hast.
Für die Tätigkeit als Business Consultant ist, wie in der Stellenanzeige aufgeführt, neben Projektmanagement-Kenntnissen ein gewisses technisches Verständnis erforderlich, da es sich bei unseren Produkten um Software handelt. Deshalb haben die Kolleg*innen diesbezüglich nochmal bei Dir nachgefragt. Es war nicht unsere Absicht, dass diese Fragen sich für Dich wie ein Verhör angefühlt haben.

3. Absagemethoden: Die Schaltung von Stellenzeigen auf Indeed erfolgt selbstständig durch die Plattform und hängt in keiner Weise mit Deiner bzw. Bewerbungen generell zusammen. Danke für Deine Anregung bzgl. einer telefonischen Absage. Das greifen wir künftig gerne auf.

Wir danken Dir für Deine Zeit und wünschen Dir für Deinen weiteren Weg alles Gute!

Viele Grüße
Laura

Professioneller und doch lockerer Bewerbungsprozess,

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Gießen als IT-Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Das war der beste Bewerbungsprozess den ich je hatte. Der kurze Test hat mir sehr viel Anspannung abgenommen. Das Gespräch im Anschluss war auf Augenhöhe. Nach meiner Vorstellung wurde mir das Unternehmen vorgestellt, das fand ich sehr gut.
Ich kann auch den freundlichen Eindruck der anderen Bewertungen bestätigen.

Bewerbungsfragen

  • Es wurden allgemeine Fragen zur Person gestellt. Es wurde nach Schwächen und nach Hobbys gefragt.
  • Ich habe eine Lücke im Lebenslauf. Das kam auf als ich meinen Lebenslauf vorgestellt habe.
  • Außerdem wurde nach meinen beruflichen Zielen gefragt.
  • Die Fragen waren immer sehr offen gestellt, dadurch konnte man sehr frei antworten.
  • "Was für Projekte hast du bis jetzt umgesetzt?"
  • Ich habe mich nicht "ausgefragt" gefühlt, sondern wie in einer guten Unterhaltung.
  • Sobald ich Fragen hatte konnte ich diese direkt äußern.

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura, Human Resources
LauraHuman Resources

Wow, wir sind sprachlos... Vielen Dank für diese tolle Bewertung und danke, dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast!

Es freut uns sehr, dass Du einen so positiven Eindruck von CURSOR und unserem Bewerbungsprozess hast. Danke für die Transparenz, die Du so auch anderen Personen bietest.

Toll, Dich an Bord zu haben und herzlich willkommen im Team!:-)

Viele Grüße
Laura

Familiär und persönlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Gießen als Software Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Fragen zu berufsbezogenen Erfahrungen und Interessen während des Studiums


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura, Human Resources
LauraHuman Resources

Hallo und vielen lieben Dank für Deine Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Dir der Bewerbungsprozess so gut gefallen hat und Du Dich wohlgefühlt hast. Und noch etwas mehr freut es uns natürlich, dass Du nun Teil des Teams bist :-)

Herzlich Willkommen, auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Laura

Transparenter und sehr angenehmer Bewerbungsprozess mit superschnellen und freundlichen Antworten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Gießen als It support beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir absolut nichts mehr ein, kann genau so bleiben!

Bewerbungsfragen

  • Was stört mich an mir selber und was stört andere an mir.
  • Schilderung des Bildungs- und Arbeitswerdegangs mit eigenen Worten
  • Lockere Vorstellungsrunde auch mit privaten Interessen

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura, Human Resources
LauraHuman Resources

Wow, glatte 5 Sterne für unseren Bewerbungsprozess!

Vielen Dank für Deine Rückmeldung. Es freut uns sehr, dass Du mit dem Vorgehen rund um Deine Bewerbung bis zur Einstellung so zufrieden bist.

Uns bleibt nichts weiteres zu sagen als: Herzlich Willkommen, wir freuen uns sehr, dass Du nun Teil des CURSOR-Teams bist!:-)

Viele Grüße
Laura

Sehr freundlicher und schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 in Gießen als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Nachdem die Arbeitgeber sich vorgestellt hatten, wurde ich darum gebeten mich vorzustellen und über mich zu berichten. Anschließend wurden zu manchen Punkten meiner Vorstellung weitere Fragen gestellt.
  • Zu meiner Person und meinem Werdegang wurden nach meiner Vorstellung individuelle Fragen gestellt.

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Arbeitgeber-Kommentar

Laura, Human Resources
LauraHuman Resources

Wow, glatte 5 Sterne für den Bewerbungsprozess!

Wir sind begeistern und danken Dir ganz herzlich für Deine Bewertung.
Schön, dass Du jetzt Teil des CURSOR-Teams bist :-)

Viele Grüße
Laura

Freundliche Gespräche, angemessene Tests und sehr schnelle Antworten

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Gießen als IT Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Alina KrampetzHR Manager

Hallo,
herzlichen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess auf Kununu so positiv zu bewerten, und herzlich willkommen im Team von CURSOR!
Es freut uns ganz besonders, dass du die Kommunikation während des Bewerbungsprozesses positiv hervorgehoben hast. Dein Lob zeigt uns, dass wir mit unserer Art, den Bewerbungsprozess zu gestalten, auf dem richtigen Weg sind.

Wir sind immer offen für Vorschläge und Ideen, wie wir noch besser werden können. Falls du also weitere Anregungen hast, zögere nicht, dich bei uns zu melden.

Nochmals vielen Dank für deine Rückmeldung und das in uns gesetzte Vertrauen. Wir freuen uns, dass du ein Teil des Teams bist und heißen dich noch einmal herzlich willkommen.

Viele Grüße
Alina

Simpel, schnell und unkompliziert

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Gießen als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Alina KrampetzHR Manager

Hallo,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut mich sehr zu hören, dass du den Bewerbungsprozess als so simpel und unkompliziert empfunden hast. Wir legen großen Wert darauf, unseren Bewerberinnen und Bewerbern den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Schön, dass dir das aufgefallen ist!

Solltest du noch Anregungen oder Verbesserungsvorschläge haben, zögere bitte nicht diese mit uns zu teilen.

Schön, dass du ein Teil des Teams bist!

Viele Grüße
Alina

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.