25 von 107 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 von 107 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 96%
Herausfordernde Aufgaben in einem agilen Unternehmen, in dem trotz internationalen Projekten noch jede(r) jede(n) kennt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Vieles ist richtig gut und nichts ist wirklich schlecht. Alles in allem ein Arbeitgeber, den ich gerne weiterempfehle.
Arbeitsatmosphäre
Im sehr kollegialen Umfeld wird die tatsächliche Leistung gesehen und honoriert. Mobile Office war auch vor Corona immer möglich und wurde nie "misstrauisch" beobachtet.
Image
In der Branche sehr bekannt, außerhalb aber eher einen von vielen mittelständischen Unternehmen.
Work-Life-Balance
Trotz langfristiger Projekte sind Elternzeit, Jahres-Urlaub und auch mal ungeplante kurzfristige Urlaubstage ebenso kein Problem wie eine Verteilung der Arbeitszeit über den vollen Gleitzeit-Bereich. Als Elternteil kleiner Kinder morgens um 6 anfangen und den Nachmittag zur Verfügung haben geht ebenso, wie 3 Stunden private Zeit mitten am Tag - hauptsache das Ergebnis stimmt. Allerdings achten auch Alle die Bedürfnisse der anderen Kolleginnen und Kollegen und versuchen, geplante Auszeiten möglichst gut abzustimmen.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildung wird passend zu den Aufgaben jeweils in den Unternehmensbereichen geplant. Corona-bedingt in letzter Zeit deutlich weniger als früher, aber es kommen wieder bessere Zeiten .
Kollegenzusammenhalt
Immer ein offenes Ohr und wenn möglich auch Zeit für Fragen/Antworten. Man hilft sich gegenseitig - und das gerne.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen/Kollegen werden aufgrund ihrer beruflichen Erfahrungen geschätzt. Flexibilität und sich einlassen auf neue Entwicklungen sind in der IT selbstverständlich erwartete persönliche Eigenschaften - unabhängig vom Alter der Person.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe wird gelebt. Natürlich gibt es Kritik - aber immer konstruktiv und zielführend und in beide Richtungen möglich.
Arbeitsbedingungen
Neue, moderne und offene Büros mit sehr guter ergonomischer Ausstattung.
Kommunikation
Wer In Büro ist, kann Kolleginnen/Kollegen jederzeit ansprechen. Wichtige übergreifende Themen werden in regelmäßigen Terminen kurz und "auf den Punkt" besprochen oder präsentiert. Der direkte Kontakt kommt bedingt durch oft nur Online mögliche Kontakte seit Corona etwas zu kurz.
Gehalt/Benefits
Passt. Klar: die Bank in Frankfurt zahlt vielleicht mehr, aber dafür ist man dort auch nur ein kleines Rädchen im Getriebe und beliebig austauschbar.
Interessante Aufgaben
Auch wenn ein großer Teil der Kunden aus nur einer Branche kommt, sind die Schwerpunkte in den Projekten doch immer unterschiedlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
LauraHuman Resources
Hi, vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast und für tolle 4,6 Sterne!
Wir freuen uns sehr darüber, dass Du CURSOR als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest und dass Dir die gebotene Flexibilität eine passende Work-Life-Balance ermöglicht.
Du hast Recht, Weiterbildungen sind zuletzt etwas zu kurz gekommen. Solltest Du hier Interesse an einem bestimmten Thema haben, kannst Du gerne jederzeit auf uns oder Deine*n Vorgesetzte*n zukommen.
Nochmals danke für Dein Feedback und schön, Dich an Bord zu haben :-)
Viele Grüße
Laura
Hochmodernes und innovatives Unternehmen mit tollen Mitarbeitern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderner Arbeitgeber mit hochqualifizierten Mitarbeitern, interessanten Aufgaben und tollen Büroräumen. Vertrauens- und respektvoller Umgang der Mitarbeiter untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima, alle schätzen und duzen sich.
Image
Das Unternehmen genießt einen hohe Wertschätzung in der gesamten Region.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität bei Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc. Familie und Beruf lässt sich hier sehr gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungsangebote, zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung gegeben.
Gehalt/Benefits
Attraktive Gehaltsstruktur mit verschiedenen Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes soziales Engagement und Nachhaltigkeitsprojekte im Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit abteilungsintern und auch abteilungsübergreifend vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Fairer und respektvoller Umgang mit allen Kollegen, egal welchen Alters.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte schätzen und motivieren die Mitarbeiter. Gleichbehandlung aller Mitarbeiter ist jederzeit gegeben.
Arbeitsbedingungen
Topmoderne Büroräume mit aktueller Ausstattung an Arbeitsgeräten. Jeder Mitarbeiter hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch.
Kommunikation
Hohe Transparenz im Unternehmen. Mitarbeiter werden regelmäßig über Neuerungen bzw. Aktuelles zum Unternehmen informiert.
Gleichberechtigung
Mitarbeiterwertschätzung und Gleichbehandlung ist ein hohes Gut im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Hochinteressante Aufgaben auf Basis moderner Technologien und Werkzeuge.
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Arbeitgeber-Kommentar
LauraHuman Resources
Hallo, wir danken Dir vielmals für diese fantastische Bewertung!
Dass Du das Miteinander bei CURSOR so positiv beschreibst, freut uns ganz besonders. Auch wir sind sehr froh, Teil eines so tollen Teams zu sein. :-)
Mit den top ausgestatteten Räumlichkeiten und der gegebenen Flexibilität kann die Arbeit bei CURSOR ja nur Spaß machen.
Schön, dass Du an Bord bist! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Laura
Innovativer Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Zusammenarbeit mit Kollegen, hier stimmt es, wenn von der CURSOR-Familie gesprochen wird.
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie ist ein großer Vorteil I Kontakt zu den Vorgesetzen, dafür sind die wenigen Führungspositionen aber meist langfristig besetzt.
Gehalt/Benefits
Wer sich jeden Morgen in den Stau auf der A5 stellen mag, kann in Frankfurt ein höheres Gehalt erreichen. Für die Region ist die Bezahlung bei CURSOR aber völlig OK.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sicheres Umfeld zum Lernen und Wachsen, das die Eigenverantwortung fördert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die aktuelle Arbeitsatmosphäre schafft Raum für persönliche Entwicklung und Begegnung. Abteilungsübergreifend gibt es aber den einen oder anderen Reibungspunkt, der gemeinsam zu lösen ist.
Image
In der Energiebranche kennt man CURSOR und schätzt das Unternehmen sehr. Vor allem das Branchen-Know-How und die Beratungskompetenz macht das Unternehmen mit seinen Produkten und Services herausragend.
Work-Life-Balance
Hochflexibles Arbeitsumfeld (je nach Rolle und Verantwortung ggü. dem Kunden), das optimal auf jede Lebenssituation passt. Auch für Eltern, das hat sich insbesondere in der Home-Schooling-Zeit zur Corona-Pandemie bewiesen, ein Umfeld, dass ihre Bedürfnisse berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Eigenverantwortung lohnt sich sehr bei CURSOR. Engagierte Mitarbeitende kommen auf ihre Kosten und finden sich in einem Umfeld wieder, in dem die Lernmöglichkeiten kaum begrenzt sind.
Andererseits, aufgrund der geringen Größe und vorstandsgeführten Struktur des Unternehmens, gibt es kaum bis keine Aufstiegschancen. Bis auf Vorstände und Teamleitungspositionen gibt es flache Hierarchien, was aber genau das richtige für den oder die ist, die ein stabiles Umfeld und Einbringung ab Tag 1 sucht. Es gibt so gut wie keinen Wettbewerb zwischen Kollegen, während Führungspositionen fest und langfristig besetzt sind.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt fällt (je nach Rolle im Unternehmen) leider unterdurchschnittlich aus. Bewerber sollten ihren Verhandlungsspielraum ausnutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit es für einen IT-Dienstleister und Softwareanbieter beurteilbar ist, wird sich hier bemüht. Neuerdings ist das Thema Nachhaltigkeit ein offizielles Thema der HR und des Unternehmens.
Prozesse und Vorgänge sind überwiegend papierlos, es gibt Ladestationen für Elektroautos, viele Mitarbeitende kommen mit dem Fahrrad, das auch im Rahmen des Job-Rad-Programms vergünstigt erworben werden kann.
Das Unternehmen engagiert sich in regionalen Veranstaltungen und sucht und fördert Talente aus der Region, z.B. aus der ortsansässigen Hochschule.
Kollegenzusammenhalt
Hier findet man nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde. Das gemeinsame Ziel, das "Warum", steht im Mittelpunkt und sorgt für eine gemeinsame Marschrichtung, die dafür sorgt, dass Meinungsverschiedenheiten immer konstruktiv gelöst werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeitende, die schon sehr lange im Unternehmen sind, werden entsprechend geschätzt. Jubiläen werden öffentlich zelebriert, die Leistung der vergangenen Jahre wertgeschätzt und mit allen Mitarbeitenden retrospektivisch geteilt.
Dieser Seniority-Bonus wird aber von manchen Kollegen doch zu oft ausgenutzt.
Bei Bewerbern hingegen werden, je nach Rolle, nur Junior-Positionen besetzt. Ich empfehle hier, vermehrt Erfahrung von außen "einzukaufen", indem neue erfahrene Kollegen eingestellt werden.
Vorgesetztenverhalten
Über die Jahre hinweg habe ich einige unterschiedliche Vorgesetzte erlebt und manche sehr zu schätzen gelernt. Manche(r) Vorgesetzte beziehen ihre Mitarbeitenden in alle Entscheidungen mit ein, andere wiederum lassen sich nur beraten, sind aber ansonsten autoritär. Es lässt sich viel lernen von seinen Vorgesetzten - und umgekehrt genauso. Abseits von Entscheidungsfragen ist der Umgang miteinander immer sehr angenehm.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen vor Ort sind großartig, der Arbeitgeber sehr bemüht, seinen Mitarbeitenden eine Wohlfühlatmosphäre zu bieten. Gleichzeitig funktioniert die Arbeit im Home-Office dank gelungener Kommunikationsmuster ebenso gut.
Kommunikation
Bei CURSOR werden Entscheidungen und zugrundeliegende Begründungen, Entwicklungen und Ergebnisse transparent kommuniziert. In der letzten Zeit wurden auch sozial-emotionale Begründungen und Entscheidungen zunehmend transparenter kommuniziert und die Motivation hinter der täglichen Arbeit und der Organisation als ganzes in den Vordergrund gerückt. Die Tätigkeit hier hat einen Sinn, den man erleben kann.
Ich empfehle an dieser Stelle aber noch, persönliche und Abteilungsziele noch intensiver mit den großen Unternehmenszielen auf eine Linie zu bringen und transparenter zu machen.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht (männlich) heraus werden Frauen nicht aktiv benachteiligt.
Es gibt für ein mittelständisches IT-Unternehmen erwartungsgemäß (der Statistik entsprechend) wenige Frauen vertreten in allen Positionen.
Leider aber sind Frauen in Assistenz-Rollen überrepräsentiert. Außerdem distanziert sich das Unternehmen nicht hinreichend von diskriminierenden Aussagen mancher seiner Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Es wird viel Eigenverantwortung vorausgesetzt. Wer diese Voraussetzung erfüllt, der wird sich garantiert nicht langweilen; dann ist der Raum für Innovation, Ideen und auch Kontroverses gegeben.
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Modernes und innovatives Unternehmen mit tollen Kunden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Gießen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr modern und offen für neues
Gehalt/Benefits
Passt
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind immer hilfsbereit und ansprechbar
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso wie mit jungen
Vorgesetztenverhalten
Anspruchsvoll aber fair
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Vorgesetzte und KollegenInnen haben immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Top-Arbeitgeber in Gießen, flache Hierarchie, flexibles arbeiten, sehr sozialer Umgang
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Flache Hierarchie
+ Mobile-Office
+ Regelmäßige Firmenveranstaltungen
+ Respektvoller und sozialer Umgang untereinander
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, man fühlt sich einfach wohl hier arbeiten zu dürfen.
Work-Life-Balance
Flexibles arbeiten im Mobile-Office oder vor Ort. Keine Urlaubssperre. Urlaub kann nach Absprache so gut wie immer genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen und Events. Aufstiegsmöglichkeiten sind möglich.
Gehalt/Benefits
Luft nach oben gibt es immer. Insgesamt aber sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit und unterstützen von sozialen Projekten ist bei CURSOR ein sehr wichtiges Thema.
Kollegenzusammenhalt
TEAM wird hier groß geschrieben. Hier arbeiten die Leute miteinander und nicht gegeneinander.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind locker im Umgang mit den Arbeitskollegen, dennoch zeigen Sie hohes Engagement und Pflichtbewusstsein. Bei Problemen wurde gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und Hardware.
Kommunikation
Regelmäßige zyklische Besprechungen zum Austausch von aktuellen Themen.
Interessante Aufgaben
Im großen und ganzen immer Interessante Aufgaben gehabt. Natürlich ist nicht jedes Thema das beste.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Altmodischer Arbeitgeber in modernem Büro
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Modernes Büro
+ Unternehmensfeiern und -Unternehmungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Eigene Innovationsbereitschaft und -Fähigkeit wird überschätzt
- Teilweise sehr unfreundliche und veränderungsscheue Mitarbeiter in Entscheidungspositionen
- Autoritäre anstatt demokratische Mitarbeiterführung
- Veraltete Prozesse und -Tools
Verbesserungsvorschläge
- Kritische Personalengpässe lösen
- Altmodisches Marketing überarbeiten
- Anzahl an Meetings reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Allgemein freundliche Atmosphäre, einige Interessenskonflikte zwischen Abteilungen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Mittelmäßige Vergütung
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung mal stärker oder weniger ausgeprägt. Ein Teamgeist war in meiner Abteilung jedoch nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt, jedoch wird intolerantes Verhalten seitens dieser kaum geahndet.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Auseinandersetzung mit den Stärken der Mitarbeiter. Entscheidungen werden über die Köpfe des Teams hinweg getroffen und konstruktive Vorschläge oft abgelehnt. Meetings werden kurzfristig abgesagt oder nicht wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sehr gut ausgestattet. Eingesetzte Hard- und Software könnte neuer sein.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, bei denen über die aktuellen Zahlen des Konzerns informiert wird. Viel Eigenlob und vom Ablauf immer das Gleiche.
Interessante Aufgaben
Flexibilität und Gestaltungsmöglichkeit der eigenen Tätigkeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Praktikum im Business Consulting
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenständiges Arbeiten, abwechslungsreiche Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten, super Atmosphäre, tolles Team, flache Hierarchie, verkürzte Kernarbeitszeit an Freitagen
Arbeitsatmosphäre
Das nette Team und die modern ausgestattete Büros schaffen eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Stets positive Einstellung der Mitarbeiter gegenüber der Firma.
Work-Life-Balance
CURSOR ist ein sehr rücksichts- und verständnisvolles Unternehmen. Die Familie hat einen hohen Stellenwert. Einen "Gruppenzwang" bezüglich der Arbeitszeiten gibt es nicht, nur eine angemessene Kernarbeitszeit. Überstunden wurden von mir nicht erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Wöchentliche Englischkurse, jährliche Workshops für die Abteilung, weitere Weiterbildungen können im Jahreszielgebräch individuell vereinbart werden.
Gehalt/Benefits
Während des Praktikums ist die Vergütung, meiner Meinung nach, eher im unteren Mittelfeld einzuordnen. Man sollte nie vergessen, dass man sich mit Geld nicht alles kaufen kann und die Erfahrungen die ich während meines Praktikums bei CURSOR machen durfte sind unbezahlbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu bewerten. Müll wird sachgemäß getrennt. Zur Verfügung gestellte Produkte (Milch, Obst, Kaffee) sind i. d. R. Bio.
Kollegenzusammenhalt
Fairer Umgang miteinander. Wer Unterstützung benötigt bekommt diese auch. Mittags wird oft zusammen Essen gegangen und in der Weihnachtszeit wurde der Weihnachtsmarkt gerne nach der Arbeit besucht. Wirklich eine angenehme Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Wertschätzung aller Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht erwartet, dass man als Praktikant eine Liste von Aufgaben abarbeitet, sondern es besteht ein reger Austausch mit dem Vorgesetzen. Dadurch waren die Ziele immer klar kommuniziert, realistisch und die Entscheidungen nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat einen festen Arbeitsplatz. Das Büro wurde 2019 renoviert und ist sehr hell und modern. Alle Schreibtische sind höhenverstellbar. Einen Laptop und zweiten Monitor habe ich von Anfang an erhalten, beide wirkten recht neu und schnell. Nur bis ich ein Telefon hatte, hat es zwei Monate gedauert, da dieses erst bestellt und eingerichtet werden musste.
Kommunikation
In regelmäßigen Abstimmung gibt es reichlich Möglichkeiten zum Austausch. Außerhalb dieser sind Kollegen und Vorgesetzte jederzeit bereit gewesen Fragen zu klären.
Gleichberechtigung
Ich hatte stets das Gefühl, dass Frauen und Männer gleich behandelt werden und auch die gleiche Anerkennung für ihre Umsetzungen erhalten.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, es gibt viel zu lernen. Auch als Praktikant durfte ich viele spannende Projekte begleiten und die Consultants vor Ort beim Kunden unterstützen
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Im Ganzen positiv, hier und da aber verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhabergeführt. Die meisten Kolleginnen und Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geklüngel. Geschlossene Kreise. Das beriff nur einen Teil der Firma, nimmt einem manchmal den Spaß.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsniveau anheben. Moderner werden.
Arbeitsatmosphäre
Die direkten Vorgesetzten wissen, was sie an ihren Mitarbeitern haben. Zwischen den Abteilungen läuft es nicht immer rund.
Image
Überwiegend gut, man arbeitet gerne dort.
Work-Life-Balance
Abteilungsabhängig, generell aber eher postiv.
Karriere/Weiterbildung
Solide.
Gehalt/Benefits
Solide. Pünktlich. Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlich. Die Tendenz zur Grüppchenbildung ist da.
Umgang mit älteren Kollegen
Weder gut noch schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Meistens gut. Manchmal seltsam.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume, gute Hardware.
Kommunikation
Man feiert sich gerne, zurecht, auch mal selbst. Wenn man fragt bekommt man meistens auch Informationen.
Gleichberechtigung
Vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung und Talent geht da einiges. Jedoch ist nicht jede Aufgabenverteilung nachvollziehbar.
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Moderner, flexibler Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office
Verbesserungsvorschläge
Zeitenregelung bei Dienstreisen
Arbeitsatmosphäre
Modernisiertes Gebäude mit hellen Büros und stylischem Ambiente
Image
Zumeist positive Meinungen über das Image der Firma.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Absprachen mit Vorgesetzten wird eine gute Work-Life-Balance ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
Es werden jährlich Weiterbildungen durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt und verschiedene Möglichkeit sonstiger Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit kurzem gibt es E-Tankstellen auf den Parkplätzen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Umfeld mit Spieleabenden und dergleichen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang, Erfahrung der älteren Kollegen wird wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die Anliegen der Mitarbeiter werden gehört
Arbeitsbedingungen
Das moderne Gebäude, die elektrisch höhenverstellbaren Tische sowie gute Laptops sorgen für Spaß bei der Arbeit
Kommunikation
Regelmäßige Abstimmungen sorgen für guten Informationsaustausch über alle Ebenen
Gleichberechtigung
Gefühlt sehr gut.
Interessante Aufgaben
Durch unterschiedliche Anforderungen der Kunden ist eine abwechslungsreiche Tätigkeit garantiert.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.