kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein echter Pluspunkt sind die Ladesäulen vor Ort, da sie für Mitarbeitende mit E-Auto sehr praktisch sind.
Insgesamt herrscht hier eine gute Arbeitsatmosphäre mit viel Fairness und Vertrauen. Die meisten sind freundlich, hilfsbereit und achten aufeinander. Einzelne Ausreißer gibt es dennoch.
Das Image nach außen wirkt sehr positiv.
Je nach Abteilung und Position gehören nach meiner Erfahrung auch Überstunden dazu, mal weniger, mal spürbar mehr. Entsprechend sollte man eine gewisse Flexibilität mitbringen und sich etwas an die jeweilige Teamdynamik anpassen.
Die Kommunikation ist überwiegend gut, ehrlich und direkt.
Ältere Kolleginnen und Kollegen erfahren hier grundsätzlich viel Wertschätzung. Das Miteinander zwischen den Generationen ist dabei sehr angenehm und harmonisch.
Die Führungskräfte unterstützen ihre Mitarbeitenden überwiegend gut. An einigen Stellen wäre bei Entscheidungen jedoch mehr Transparenz wünschenswert.
Die Gehälter werden zuverlässig und pünktlich bezahlt. Weniger positiv ist, dass es keine transparente Gehaltsstruktur gibt und die Vergütung je nach Abteilung eher unterdurchschnittlich ausfällt. Nach meinem Eindruck trägt das auch zu einer steigenden Fluktuation bei, da vor allem neue Mitarbeitende mit den Gehaltsmöglichkeiten teilweise unzufrieden sind.
In allen Bereichen kann ich nur Bestnoten geben. Von meinem ersten Arbeitstag an habe ich mich nicht nur als Mitarbeiter, sondern als Teil der Gemeinschaft gefühlt. Ich bin stolz darauf, Teil von CURSOR zu sein und freue mich auf alles, was wir in der Zukunft noch gemeinsam erreichen werden.
Wertschätzung wird großgeschrieben, die Atmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Vertrauen.
Sehr positiv, hohe Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit. Genießt in der Region hohe Anerkennung in der Wirtschaft und in der lokalen Gemeinschaft als ein Unternehmen, dessen Kultur von Engagement, Verantwortungsbewusstsein und einem starken Sinn für Gemeinschaft geprägt ist.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office zeigen, wie sehr sich das Unternehmen um das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden kümmert.
Führungskräfte steigen oft aus den eigenen Reihen auf, viele beginnen ihre Karriere hier als Auszubildende oder Studenten.
Neben dem Gehalt gibt es zusätzliche Leistungen wie z.B. Prämien und Ergebnisbeteiligung, Geschenke zu besonderen Anlässen, Sachbezüge, Jobrad und weiteres
Es gibt ein Nachhaltigkeitsteam zur Initiierung und Förderung nachhaltiger Maßnahmen.
Gegenseitige Unterstützung ist "das A und O", dies wird hier vorbildlich praktiziert.
Respektvoll und wertschätzend, wie mit allen Mitarbeitenden.
Die Führungskräfte legen Wert auf Offenheit und Transparenz und leben diese Werte auch vor. Es herrscht eine Atmosphäre der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung, die zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beiträgt.
Moderne Räumlichkeiten mit ergonomischen Möbeln, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, modernste IT-Ausstattung und digitale Arbeitsweisen machen das Arbeiten sehr angenehm.
Offene und transparente Kommunikation über alle Bereiche hinweg, fördert den Teamgeist.
Es wird großen Wert auf faire und gleiche Behandlung gelegt.
Es gibt immer wieder spannende, neue Projekte.
Die Nähe zu den Mitarbeitern und das ehrliche Interesse an der Person selbst.
In meiner Zeit habe ich keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Großes Büro im maritimen Stil mit besonderer Atmosphäre.
Cursor hat in der Energiebranche - meiner Ansicht nach - ein prima Image.
Flexible Arbeitszeiten kombiniert mit der Möglichkeit im Büro, als auch im Home-Office zu arbeiten, bieten eine gute Work-Life-Balance.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.
Für meine Forschungszwecke, stellte das Gehalt kein Hindernis dar.
Cursor hat sich Nachhaltigkeit auf die Fahne geschrieben und wird diesem Credo auch gerecht.
Kollegen sind hilfsbereit und freundlich.
Ältere Kollegen teilen jüngeren Kollegen ihre Erfahrungen auf eine positive und kreative Art mit.
Die Vorgesetzten begegnen einem selbst auf Augenhöhe.
Top Ausstattung in den Büros & nachhaltiges Büro- & Energiemanagement.
Direkte und klare Kommunikation. Gespräche bieten über die Arbeit hinaus einen Mehrwert.
Hat für mich alles gepasst.
Ich kann nur für meine Tätigkeit sprechen, diese war für mich absolut Interessant. Im Bereich der Forschung neue Erkenntnisse zu gewinnen und dabei mit der neusten Technologie zu arbeiten. Eine Win-Win Situation.
Sehr angenehme Atmosphäre und respektvolles Miteinander.
Sehr gutes Image, das auch intern gelebt wird.
Gute Balance, flexible Arbeitszeiten möglich.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen für jeden.
Faire Bezahlung und gute Sozialleistungen.
Unternehmen setzt sich stark für Nachhaltigkeit ein.
Starker Zusammenhalt, tolle Unterstützung im Team.
Sehr respektvoller und wertschätzender Umgang.
Führungskräfte sind wertschätzend und unterstützend.
Moderne Ausstattung und angenehme Arbeitsumgebung.
Offene und transparente Kommunikation auf allen Ebenen.
Vielfalt und Gleichberechtigung werden aktiv gefördert.
Viele abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben.
Hi, wir danken dir vielmals für diese tolle Bewertung!
Wir wissen sehr zu schätzen, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Beschreibung genommen hast und freuen uns über die volle Anzahl an Sternen in jeder einzelnen Kategorie. Besonders schön finden wir deine Beurteilung des Umgangs im gesamten Team und der wertschätzenden Zusammenarbeit.
Sollten dir noch Punkte einfallen, die du dir anders gewünscht hättest, kannst du gerne jederzeit auf uns zukommen.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir viel Erfolg und vor allem viel Freude an deinen neuen Aufgaben!:-)
Viele Grüße
Laura
Sehr aufgeschlossen, freundlich und hilfsbereit
Es gibt immer wieder Projekte der Firma im Namen der Nachhaltigkeit (Stromverbrauch reduzieren, Außenanlage begrünen etc.) und hier wird auch offen um Vorschläge der Mitarbeiter gebeten.
Könnte besser nicht sein
Freundlich, familiär, respektvoll
Sehr menschlich, freundlich, aufgeschlossen und warmherzig
Offen, ehrlich und menschenorientiert
Ich arbeite in einem hauptsächlich männlichen geprägten Beruf und bei Cursor wurde ich zu keiner Zeit anders behandelt als meine männlichen Kollegen. Weder von Kollegen noch Vorgesetzten.
Vielfältige Aufgaben mit genug Zeit und Unterstützung um sich im eigenen Tempo einzuarbeiten
Hi, wir danken Dir herzlich für diese tolle Bewertung!:-)
Es freut uns riesig, dass Du uns in allen Kategorien mit FÜNF Sternen bewertet hast - besser geht es ja gar nicht. Ganz besonders schön ist es, dass Du unser Auftreten nach außen als authentisch beschreibst. Auch die tolle Bewertung der Kolleg*innen und Vorgesetzten spiegelt unsere Wertevorstellungen.
Super, dass Du ein Teil des CURSOR-Teams bist! Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Laura
Ein respektvoller Umgang mit gegenseitiger Wertschätzung führt zu einer angenehmen Atmosphäre, in der man gerne arbeitet.
Bisher noch nichts negatives gehört :-)
Die Arbeitszeit kann relativ frei eingeteilt werden. Ebenso hat man die Wahl, ob man lieber im Büro oder von zu Hause arbeitet.
Jeder hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und weiterzubilden.
Neben dem Gehalt gibt es ein Vielzahl von sonstigen, freiwilligen Benefits.
Es gibt ein Projekt "Nachhaltigkeit", aus dem bereits Punkte umgesetzt wurden und noch umgesetzt werden.
Man arbeitet nicht nur zusammen, sondern trifft sich auch gerne noch danach mit Kolleg*innen zu gemeinsamen Aktivitäten.
Sowohl auf die Leistung und Erfahrung älterer als auch auf neuen Input jüngerer Kolleg*innen wird Wert gelegt.
Es wird ein offener Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern gepflegt.
Alle Büros sind nagelneu und bestens ausgestattet, z. B. mit höhenverstellbaren Schreibtischen.
Regelmäßig stattfindende Meetings sorgen für einen wichtigen Austausch - sowohl abteilungsintern als auch abteilungsübergreifend.
Hier wird kein Unterschied gemacht.
Es gibt immer spannende Aufgaben und Projekte.
Hi, herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine ausführliche und so positive Bewertung genommen hast!
Toll, dass Dir Deine Arbeit so viel Spaß bereitet und Du besonders die Zusammenarbeit sowie den Zusammenhalt im CURSOR-Team schätzt. Vorschläge für Team-Events und gemeinsame Aktivitäten sind immer willkommen - gerne kannst Du auf uns zukommen :-)
Wir sind sehr froh, Dich an Bord zu haben und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Laura
Das Team ist top. „WIRE“: Wertschätzung, Interesse, Respekt und Empathie/Einfühlungsvermögen sind Grundwerte, die wir im Unternehmen leben.
Gute Mischung aus Leistung und Lockerheit. Freundlicher Umgang und Spaß bei der Arbeit sowie der Teamzusammenhalt schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
CURSOR hat einen guten Ruf, sowohl in Mittelhessen als Arbeitgeber als auch in der IT-Branche als CRM-Hersteller.
Gibt es die Balance wirklich? Ja, beispielsweise durch hohe Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung. Hierzu gehören unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Home- und mobile Office (wird von über 50% der MitarbeiterInnen praktiziert) und persönliche Individualität – auch wenn die Kunden- und Unternehmensbelange berücksichtigt werden müssen.
Neben der Übernahme von Personalverantwortung fördern wir aufgrund der flachen Hierarchie fachliche Karrieren („Specialists“). Zur Weiterbildung werden alle MitarbeiterInnen angeregt, ihren persönlichen Bedarf zu kommunizieren.
Die Gehälter sind marktkonform, die Fluktuation ist niedrig und die Beständigkeit im Team hoch. Welche Sozialleistungen werden geboten? Betriebliche Sonderzahlung bei Unternehmenserfolg (Prämie / Ergebnisbeteiligung), Jubiläumsgeld für Dienstjubiläum, Geburtstagsgeschenk, Hochzeitsgeschenk, Geschenk zur Geburt jedes Kindes, Zuschüsse zu Kiga und VWL, Tankgutscheine, ….
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt, sowohl von den MitarbeiterInnnen als auch durch die Unternehmensleitung. Im Nachhaltigkeitsprojekt - gemanaged von den Auszubildenden mit Unterstützung von HR und Vorstand - wird fortlaufend an Möglichkeiten gearbeitet, die Nachhaltigkeit weiter zu steigern.
Hoch. Neue MitarbeiterInnen werden bei der Einarbeitung bestmöglich unterstützt, generell bekommt man schnell Hilfe. Zahlreiche Team-Events tragen dazu bei, dass öfters von der „CURSOR-Familie“ gesprochen wird, denn der Zusammenhalt ist klasse.
Gute Frage – genauso könnte man fragen: „Umgang mit jüngeren KollegInnen?“ Meines Erachtens werden alle im Team unabhängig vom Alter persönlich geschätzt.
Auf die Vorgesetzten kann man sich verlassen. Die Einbeziehung des Teams ist wichtig: Aufgabe, Verantwortung und Kompetenz in einer Hand – und zwar dezentral.
Zeiterfassung auf Vertrauensbasis, moderne Büros, sehr gute Arbeitsmittel, höhenverstellbare Schreibtische, Gesundheitsthemen wie z.B. Massage im Unternehmen, Lauftreff, Radtouren, Vorträge (Ergonomie, Resilienz), Kicker, Billard, Dusche etc. - da kann man kaum meckern.
Die Kommunikation untereinander ist rege. In den einzelnen Bereichen erfolgt häufig ein wöchentlicher Austausch (weekly scrum). Vom Vorstand wird alle 3 Monate im CURSOR-Quartals-Meeting unternehmensweit über die Geschäftsentwicklung und alle relevanten News informiert. Allgemein wird das Motto „miteinander sprechen hilft“ praktiziert.
Generell ist in der IT-Branche der Männeranteil hoch. Deshalb bemüht sich das Unternehmen um weibliche Verstärkung in allen Bereichen und auf allen Ebenen. Der Trend ist positiv.
Da Wert auf Eigenverantwortung gelegt wird, können interessante Aufgaben in jedem Bereich identifiziert und angepackt werden. Quintessenz: hier wird es nie langweilig.
Hallo und vielen lieben Dank für eine so tolle und ausführliche Bewertung!
Besonders schön ist es, zu lesen, wie Du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt bei CURSOR beschreibst. Beides sind Themen, die dazu beitragen, dass wir alle gerne zur Arbeit kommen und mit viel Motivation und Engagement dabei sind. On top gibt es noch, wie von Dir beschrieben, zahlreiche Benefits, sodass kein Wunsch offen bleibt :-)
Wir danken Dir für Deine bisherige Arbeit und freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit. Es ist super, Dich an Bord zu haben!
Viele Grüße
Laura
Sehr Vieles ist richtig gut und nichts ist wirklich schlecht. Alles in allem ein Arbeitgeber, den ich gerne weiterempfehle.
Im sehr kollegialen Umfeld wird die tatsächliche Leistung gesehen und honoriert. Mobile Office war auch vor Corona immer möglich und wurde nie "misstrauisch" beobachtet.
In der Branche sehr bekannt, außerhalb aber eher einen von vielen mittelständischen Unternehmen.
Trotz langfristiger Projekte sind Elternzeit, Jahres-Urlaub und auch mal ungeplante kurzfristige Urlaubstage ebenso kein Problem wie eine Verteilung der Arbeitszeit über den vollen Gleitzeit-Bereich. Als Elternteil kleiner Kinder morgens um 6 anfangen und den Nachmittag zur Verfügung haben geht ebenso, wie 3 Stunden private Zeit mitten am Tag - hauptsache das Ergebnis stimmt. Allerdings achten auch Alle die Bedürfnisse der anderen Kolleginnen und Kollegen und versuchen, geplante Auszeiten möglichst gut abzustimmen.
Regelmäßige Weiterbildung wird passend zu den Aufgaben jeweils in den Unternehmensbereichen geplant. Corona-bedingt in letzter Zeit deutlich weniger als früher, aber es kommen wieder bessere Zeiten .
Immer ein offenes Ohr und wenn möglich auch Zeit für Fragen/Antworten. Man hilft sich gegenseitig - und das gerne.
Ältere Kolleginnen/Kollegen werden aufgrund ihrer beruflichen Erfahrungen geschätzt. Flexibilität und sich einlassen auf neue Entwicklungen sind in der IT selbstverständlich erwartete persönliche Eigenschaften - unabhängig vom Alter der Person.
Kommunikation auf Augenhöhe wird gelebt. Natürlich gibt es Kritik - aber immer konstruktiv und zielführend und in beide Richtungen möglich.
Neue, moderne und offene Büros mit sehr guter ergonomischer Ausstattung.
Wer In Büro ist, kann Kolleginnen/Kollegen jederzeit ansprechen. Wichtige übergreifende Themen werden in regelmäßigen Terminen kurz und "auf den Punkt" besprochen oder präsentiert. Der direkte Kontakt kommt bedingt durch oft nur Online mögliche Kontakte seit Corona etwas zu kurz.
Passt. Klar: die Bank in Frankfurt zahlt vielleicht mehr, aber dafür ist man dort auch nur ein kleines Rädchen im Getriebe und beliebig austauschbar.
Auch wenn ein großer Teil der Kunden aus nur einer Branche kommt, sind die Schwerpunkte in den Projekten doch immer unterschiedlich.
Hi, vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast und für tolle 4,6 Sterne!
Wir freuen uns sehr darüber, dass Du CURSOR als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest und dass Dir die gebotene Flexibilität eine passende Work-Life-Balance ermöglicht.
Du hast Recht, Weiterbildungen sind zuletzt etwas zu kurz gekommen. Solltest Du hier Interesse an einem bestimmten Thema haben, kannst Du gerne jederzeit auf uns oder Deine*n Vorgesetzte*n zukommen.
Nochmals danke für Dein Feedback und schön, Dich an Bord zu haben :-)
Viele Grüße
Laura
Moderner Arbeitgeber mit hochqualifizierten Mitarbeitern, interessanten Aufgaben und tollen Büroräumen. Vertrauens- und respektvoller Umgang der Mitarbeiter untereinander.
Tolles Betriebsklima, alle schätzen und duzen sich.
Das Unternehmen genießt einen hohe Wertschätzung in der gesamten Region.
Hohe Flexibilität bei Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc. Familie und Beruf lässt sich hier sehr gut vereinbaren.
Regelmäßige Weiterbildungsangebote, zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung gegeben.
Attraktive Gehaltsstruktur mit verschiedenen Sozialleistungen.
Hohes soziales Engagement und Nachhaltigkeitsprojekte im Unternehmen.
Zusammenarbeit abteilungsintern und auch abteilungsübergreifend vorbildlich.
Fairer und respektvoller Umgang mit allen Kollegen, egal welchen Alters.
Vorgesetzte schätzen und motivieren die Mitarbeiter. Gleichbehandlung aller Mitarbeiter ist jederzeit gegeben.
Topmoderne Büroräume mit aktueller Ausstattung an Arbeitsgeräten. Jeder Mitarbeiter hat einen höhenverstellbaren Schreibtisch.
Hohe Transparenz im Unternehmen. Mitarbeiter werden regelmäßig über Neuerungen bzw. Aktuelles zum Unternehmen informiert.
Mitarbeiterwertschätzung und Gleichbehandlung ist ein hohes Gut im Unternehmen.
Hochinteressante Aufgaben auf Basis moderner Technologien und Werkzeuge.
Hallo, wir danken Dir vielmals für diese fantastische Bewertung!
Dass Du das Miteinander bei CURSOR so positiv beschreibst, freut uns ganz besonders. Auch wir sind sehr froh, Teil eines so tollen Teams zu sein. :-)
Mit den top ausgestatteten Räumlichkeiten und der gegebenen Flexibilität kann die Arbeit bei CURSOR ja nur Spaß machen.
Schön, dass Du an Bord bist! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Laura
Die aktuelle Arbeitsatmosphäre schafft Raum für persönliche Entwicklung und Begegnung. Abteilungsübergreifend gibt es aber den einen oder anderen Reibungspunkt, der gemeinsam zu lösen ist.
In der Energiebranche kennt man CURSOR und schätzt das Unternehmen sehr. Vor allem das Branchen-Know-How und die Beratungskompetenz macht das Unternehmen mit seinen Produkten und Services herausragend.
Hochflexibles Arbeitsumfeld (je nach Rolle und Verantwortung ggü. dem Kunden), das optimal auf jede Lebenssituation passt. Auch für Eltern, das hat sich insbesondere in der Home-Schooling-Zeit zur Corona-Pandemie bewiesen, ein Umfeld, dass ihre Bedürfnisse berücksichtigt.
Eigenverantwortung lohnt sich sehr bei CURSOR. Engagierte Mitarbeitende kommen auf ihre Kosten und finden sich in einem Umfeld wieder, in dem die Lernmöglichkeiten kaum begrenzt sind.
Andererseits, aufgrund der geringen Größe und vorstandsgeführten Struktur des Unternehmens, gibt es kaum bis keine Aufstiegschancen. Bis auf Vorstände und Teamleitungspositionen gibt es flache Hierarchien, was aber genau das richtige für den oder die ist, die ein stabiles Umfeld und Einbringung ab Tag 1 sucht. Es gibt so gut wie keinen Wettbewerb zwischen Kollegen, während Führungspositionen fest und langfristig besetzt sind.
Das Gehalt fällt (je nach Rolle im Unternehmen) leider unterdurchschnittlich aus. Bewerber sollten ihren Verhandlungsspielraum ausnutzen.
Soweit es für einen IT-Dienstleister und Softwareanbieter beurteilbar ist, wird sich hier bemüht. Neuerdings ist das Thema Nachhaltigkeit ein offizielles Thema der HR und des Unternehmens.
Prozesse und Vorgänge sind überwiegend papierlos, es gibt Ladestationen für Elektroautos, viele Mitarbeitende kommen mit dem Fahrrad, das auch im Rahmen des Job-Rad-Programms vergünstigt erworben werden kann.
Das Unternehmen engagiert sich in regionalen Veranstaltungen und sucht und fördert Talente aus der Region, z.B. aus der ortsansässigen Hochschule.
Hier findet man nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde. Das gemeinsame Ziel, das "Warum", steht im Mittelpunkt und sorgt für eine gemeinsame Marschrichtung, die dafür sorgt, dass Meinungsverschiedenheiten immer konstruktiv gelöst werden.
Mitarbeitende, die schon sehr lange im Unternehmen sind, werden entsprechend geschätzt. Jubiläen werden öffentlich zelebriert, die Leistung der vergangenen Jahre wertgeschätzt und mit allen Mitarbeitenden retrospektivisch geteilt.
Dieser Seniority-Bonus wird aber von manchen Kollegen doch zu oft ausgenutzt.
Bei Bewerbern hingegen werden, je nach Rolle, nur Junior-Positionen besetzt. Ich empfehle hier, vermehrt Erfahrung von außen "einzukaufen", indem neue erfahrene Kollegen eingestellt werden.
Über die Jahre hinweg habe ich einige unterschiedliche Vorgesetzte erlebt und manche sehr zu schätzen gelernt. Manche(r) Vorgesetzte beziehen ihre Mitarbeitenden in alle Entscheidungen mit ein, andere wiederum lassen sich nur beraten, sind aber ansonsten autoritär. Es lässt sich viel lernen von seinen Vorgesetzten - und umgekehrt genauso. Abseits von Entscheidungsfragen ist der Umgang miteinander immer sehr angenehm.
Die Bedingungen vor Ort sind großartig, der Arbeitgeber sehr bemüht, seinen Mitarbeitenden eine Wohlfühlatmosphäre zu bieten. Gleichzeitig funktioniert die Arbeit im Home-Office dank gelungener Kommunikationsmuster ebenso gut.
Bei CURSOR werden Entscheidungen und zugrundeliegende Begründungen, Entwicklungen und Ergebnisse transparent kommuniziert. In der letzten Zeit wurden auch sozial-emotionale Begründungen und Entscheidungen zunehmend transparenter kommuniziert und die Motivation hinter der täglichen Arbeit und der Organisation als ganzes in den Vordergrund gerückt. Die Tätigkeit hier hat einen Sinn, den man erleben kann.
Ich empfehle an dieser Stelle aber noch, persönliche und Abteilungsziele noch intensiver mit den großen Unternehmenszielen auf eine Linie zu bringen und transparenter zu machen.
Aus meiner Sicht (männlich) heraus werden Frauen nicht aktiv benachteiligt.
Es gibt für ein mittelständisches IT-Unternehmen erwartungsgemäß (der Statistik entsprechend) wenige Frauen vertreten in allen Positionen.
Leider aber sind Frauen in Assistenz-Rollen überrepräsentiert. Außerdem distanziert sich das Unternehmen nicht hinreichend von diskriminierenden Aussagen mancher seiner Mitarbeiter.
Es wird viel Eigenverantwortung vorausgesetzt. Wer diese Voraussetzung erfüllt, der wird sich garantiert nicht langweilen; dann ist der Raum für Innovation, Ideen und auch Kontroverses gegeben.
So verdient kununu Geld.