10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Symphytisches und einzigartiges Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut bis sehr gut. Die Vorgesetzten sind immer daran interessiert und tragen dazu bei, dass ein gutes Arbeitsklima herrscht.
Image
Das Unternehmen ist im Bereich der kardiopulmonalen Diagnostik sehr angesehen und bekannt für seine Innovationsfreude...
Work-Life-Balance
Besser geht es nicht! Freie Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit von Home-Office, unbürokratische Abwicklung... Das ist aber nur der Fall, wenn man als Angestellter auch engagiert arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Auch hier gilt, wer im Büro sitzt und darauf wartet, dass automatisch eine Weiterbildung erfolgt ist Fehl am Platz.
Das Unternehmen hat eine sehr flache Hierarchie, daher kann man schnell zu einem wichtigen Teil der Firma werden...
Gehalt/Sozialleistungen
Ich würde sagen durchschnittlich bis gute Bezahlung, zudem bekommt man einige Zuschüsse...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Projekte werden von der Geschäftsführung unterstützt. Umweltbewusstsein kann ich nicht bewerten...
Kollegenzusammenhalt
Top! Alle sind hilfsbereit und nehmen sich für die Anliegen anderer Zeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt hier werden alle gleich respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht gibt es da nichts zu bemängeln. Vorgesetzte sind fair, respektvoll und haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Wer einen Vorgesetzten sucht, der einem beim Arbeiten Händchen hält ist hier falsch... Man erwartet eine sehr eigenständige und proaktive Arbeitsweise.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend Einzelbüros! Wo gibt es das schon... Immer aktuelle IT!
Kommunikation
Aus meiner Sicht herrscht hier ein toller Kommunikationsstil. Für Leute, die aber nur auf Ihrem Popo sitzen und warten, dass sie über alles informiert werden ist das Unternehmen nichts. Wenn man aktiv am Tagesgeschehen teilnimmt und sich einbringt, ist man teil der Kommunikation und gestaltet diese mit.
Gleichberechtigung
Hier werden alle, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Als Angestellter kann ich mich hier voll mit einbringen. Wenn man engagiert arbeitet ist es auch möglich andere Bereiche des Unternehmens mit zu gestalten.
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmer, respektvoller Umgang. Jeder darf sich einbringen und wird gehört.
Image
In der Branche bekannt und geschätzt.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Zeit selbst einteilen. Was die Work-Life-Balance angeht ist es der beste Arbeitgeber den ich je hatte.
Karriere/Weiterbildung
Wer will der kann. Eigeninitiative ist das Stichwort.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung!
Kollegenzusammenhalt
Offener Umgang und gute Zusammenarbeit unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Angenehmer Führungsstil. Mitarbeiter werden angehört und neue Ideen sind willkommen. Es wird auf Eigeninitiative gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Großzügige Raumaufteilung und neuste Technik.
Kommunikation
Wer Interesse zeigt und kommunizieren möchte wird von der Geschäftsführung angehört und miteinbezogen.
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberächtigung!
Interessante Aufgaben
Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs obliegt der eigenen Verantwortung. Das Ergebnis muss stimmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber. Die vorherige Bewertung kann ich so nicht gelten lassen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die soziale Einstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht schlecht aber verbesserungswürdig: Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Manche Führungskräfte sollten mehr Präsenz in ihren Abteilungen zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Wir pflegen einen offenen Umgang miteinander. Es gibt oft hitzige Diskussionen, die aber nie unter die Gürtellinie gehen. Man kann es als kultivierte, innovativ ausgerichtete Streitkultur betrachten.
Image
Bei meinem Hausarzt bin ich schon auf unsere Produkte angesprochen worden. Er verwendet sie dort auch und ist sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Man hat viele Möglichkeiten und Freiheiten. Flexible Regelungen für Arbeitszeit, Freizeit und Home Office. Entgegen anderen Kommentaren habe ich selbst und bei anderen großzügige Unterstützung in schwierigen privaten Situationen erfahren und beobachten dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert. Man muss sich aber selbst darum kümmern. Karriere ist aufgrund der Größe der Firma schwierig. Man kann sich aber viel nützliches Wissen aneignen.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Mitarbeiter sind schon mehr als 10 Jahre hier, manche sogar schon über 30 Jahre. Das zeigt, dass das Gehalt nicht so schlecht sein kann. Ich selbst bin zufrieden damit. Ansonsten gibt es die üblichen Sozialleistungen, Fahrgeld- und Kantinenzuschuss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Gebäude ist schon in die Jahre gekommen. Es heißt aber, dass bald renoviert werden soll. Kaffee, Tee und Wasser sind frei und unbegrenzt zur Verfügung. Einmal die Woche gibt es einen großen Korb frisches Bio-Obst für alle. Firmen-E-Autos können an zwei Ladestationen geladen werden.
Kollegenzusammenhalt
Ist wie überall, abteilungs- und personenabhängig. Es gibt halt manchmal schwierige Typen, mit anderen kommt man super klar. Generell ist mit allen gut auszukommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt und Anerkennung zwischen Jung und Alt. Und ein absolut zwangloser, netter Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Da es mehrere gibt muss man hier unterscheiden. Aber bei machen ist die Antwortzeit auf Anfragen aller Art einfach zu lang und sie zeigen zu wenig Präsenz in ihren Abteilungen. Das ist aber ein schwieriges Thema. Wie immer typabhängig.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend (wo möglich) Einzelbüros, individuell eingerichtet. Sonderwünsche wie elektrisch höhenverstellbare Tische oder andere Arbeitshilfen werden ohne großes Rumtun genehmigt.
Kommunikation
Ja, die ist verbesserungswürdig. Man merkt, dass daran gearbeitet wird das zu ändern. Es liegt aber meistens an einzelnen Personen, die es schwierig machen, eine transparente Kommunikation aufzubauen - das kenne ich aber von anderen Betrieben genauso.
Gleichberechtigung
Absolut. Hier spielt das Geschlecht keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Wechselnde Tätigkeiten und ein interessantes Arbeitsgebiet.
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Das schlechteste Unternehmen in dem ich je gearbeitet habe. Null Sterne wäre das passende hier.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätze, mehr nicht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte, unprofessionelle, unorganisierte, unstrukturierte Führung!
Verbesserungsvorschläge
Führungsstil ändern!
Arbeitsatmosphäre
Schrecklich und unerträglich! Sobald die alte Geschäftsführung, das Gebäude betritt, regiert die Angst und Unsicherheit im Unternehmen. Mitarbeiter werden respektlos behandelt und die negative Stimmung macht sich auf allen Ebenen bemerkbar.
Image
Auch durch Fake (positive) Bewertungen lässt sich das katastrophale Image des Unternehmens nicht mehr verbessern. Der schlechte Ruf des Unternehmens geht selbst Spendenaktionen oder Firmenveranstaltungen weit voraus, die nur dazu dienen, das schlechte Image zu beschönigen.
Work-Life-Balance
Existiert nicht!
Karriere/Weiterbildung
Fremdwort in diesem Unternehmen. Weder Karriere noch eine Weiterbildung möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gab schonmal Oktoberfest Bonus= 30€. Ansonsten nur das Grundgehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Existiert nicht!
Kollegenzusammenhalt
Das Unternehmen ist in viele kleine Gruppen gespalten. Viele Kollegen sind miteinander verwandt. Es gibt keinen echten Zusammenhalt, denn jeder fühlt sich als „großer Chef" in seiner Position. Trotz der vielen hilfsbereiten Kollegen ist der Umgang in vielen Situationen sehr unprofessionell. Darüber hinaus sind die Mitarbeiter auch stark eingeschüchtert von dem einen Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Gegensatz zu anderen Kollegen, hat man meistens gute Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur unprofessionell, lächerlich, respektlos und psychopatisch. Es wird sehr altmodisch geführt: da wird sehr laut geschrien und alle müssen nach der Pfeife tanzen. Gute, motivierte Mitarbeiter, die sich über Jahre für das Unternehmen loyal eingesetzt haben, werden vergrault und schlecht behandelt. Es werden Mitarbeiter mit unwürdigen Maßnahmen aus dem Unternehmen rausgeekelt. Die Geschäftsleitung ist nicht in der Lage Feedback-Gespräche zu führen oder mal eine Entscheidung zu treffen. Alle Entscheidungen werden blind von oben getroffen, Mitarbeiter- Meinungen zählen nicht.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist weder zukunftsorientiert noch bodenständig oder zuverlässig. Was heute Morgen abgesprochen wurde, zählt heute Nachmittag nicht mehr. Kein Betriebsrat!
Kommunikation
Das Wort Kommunikation existiert nicht in diesem Unternehmen! Es ist katastrophal! Es werden zum Teil falsche Infos nach außen getragen, die nur für Verwirrungen und Peinlichkeiten sorgen. Es wird viel Zeit an Fake-Work (z.B. Sinnlose Meetings) investiert, wo nichts Wichtiges ausdiskutiert wird.
Gleichberechtigung
Einige Mitarbeiter in der Firma können sich alles erlauben und schaffen es immer wieder mit ihrem Verhalten für puren Spott zu sorgen. Da sie mit der Geschäftsleitung eng befreundet sind oder zum Familienkreis gehören, wird deren Fehlerhaftes und unprofessionelles Verhalten geduldet.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht! Mitarbeiter werden jahrelang alleingelassen, sie existieren nicht bis die ersten Probleme und Unzufriedenheiten auftauchen.
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nette Leute, unorganisiert, orientierungslos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Orientierungslosigkeit, fehlende Absprachen, aufreibende, weil unklare Arbeitsprozesse
Kommunikation
Es fehlen Ziele, Strategien, erreichte Erfolge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmodern, angestaubt und wenig innovativ
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durchschnittlich.
Image
Image ist im Markt schlecht aufgrund der schlechten Usability und Zuverlässigkeit der Produkte.
Work-Life-Balance
Man kann es sich gemütlich einrichten. Das tun auch einige.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich. Keine besonderen Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht festgestellt.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es alles, von Freunden bis unhaltbaren Zuständen.
Vorgesetztenverhalten
Null Führung.
Arbeitsbedingungen
Viele Einzelbüros, aber altes Gebäude.
Kommunikation
Intransparenz überwiegt.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht z.B. spielt keine Rolle in der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Hier steht der Mensch an erster Stelle!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fair und loyal seinen Mitarbeiterin gegenüber, hat stets ein offenes Ohr.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin jeden Morgen gerne zur Arbeit gegangen. Mein Arbeitsplatz war gut eingerichtet und ich hatte sogar mein eigenes Büro. Neuste Technik ist hier Standart.
Image
custo med steht für innovative Medizinprodukte aus Bayern.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben! Man hat hier sehr viel Freiheiten um sich verwirklichen zu können. Es wird darauf geachtet, dass auch das Privatleben nicht zu kurz kommt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich gut involviert und Leistung bringt, stehen einem hier alle Türen offen.
Gehalt/Sozialleistungen
gerechte Entlohnung, hier gibt es sogar einen Oktoberfestzuschlag :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Medizinprodukte werden größtenteils in Bayern gefertigt. Keine langen Transportwege etc.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils war dieser vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
sind hier gerne gesehen
Vorgesetztenverhalten
Der Mensch steht an erster Stelle und so wird man hier auch behandelt.
Arbeitsbedingungen
angenehmes Raumklima, beste Ausstattung, was will man mehr....
Kommunikation
Auf Kommunikation wird hier sehr viel Wert gelegt. Über Probleme wurde offen gesprochen und nach Lösungswegen gemeinsam gesucht.
Gleichberechtigung
wird hier großgeschrieben
Interessante Aufgaben
Langweilig oder eintönig wird es hier nie. Hier gibt es innovative Medizinprodukte und man ist immer mitten drin!
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Tolle Produkte, gute Kunden katastrophaler Führungsstil
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit
Verbesserungsvorschläge
Professioneller kommunizieren. Leute anstellen nicht wegen Ihren Beziehungen im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Man hat viel Freiheit
Image
Die Firma hat die Image einer sehr innovativen Firma nach außen
Work-Life-Balance
Man hat viel Freiheit: aber dies wird oft ausgenutzt
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance weiterzukommen
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Leute sind alle gute und nette Menschen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem da
Vorgesetztenverhalten
Kaum Kommunikation. Alles wird improvisiert und entschieden ohne Rücksicht für die Meinungen von anderen. Entscheiden immer die gleichen 2-3 Leute, die denken die haben immer Recht.
Arbeitsbedingungen
Das Problem: die Firma ist nicht genug professionell. Wichtig ist nicht was man als Mitarbeiter leisten kann, sondern wen man kennt und ob man befreundet oder mit wem man verwandt ist. Einige Leute werden immer bevorzugt und erhalten Privilegien, weil sie eine Sonderbeziehung zum Beispiel zum Management haben
Kommunikation
Fast alles ist ein Geheim und bleibt in einem kleine Kreis
Gleichberechtigung
Immer neue interessanten Projekte
Interessante Aufgaben
Man kann viel lernen und seine eigene Arbeit gestalten
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Sowas gibt es hier nicht
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Kommunikation
Existiert nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schön Teil dieser Unternehmung zu sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird custo med durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden custo med als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich custo med als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.