4 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Toxisches Führungsverhalten - meine bisher schlechteste Arbeitserfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
BVG Ticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen und Kommunikation wirken strategisch gegen einzelne Mitarbeitende oder Teams
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte stärker in die Pflicht nehmen für die Auswirkungen ihrer Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Dass du deine Zeit bei uns, die Kommunikation, das Miteinander sowie das Führungsverhalten so negativ wahrgenommen hast, bedauern wir sehr.
Ein von Vertrauen, Offenheit und Transparenz geprägtes Arbeitsumfeld ist uns für alle Mitarbeitenden bei Customlytics extrem wichtig. Wir arbeiten stets daran, unsere Führungskultur, die interne Zusammenarbeit sowie unsere Prozesse zu überprüfen und zu verbessern.
Das war meine schlechteste Erfahrung mit einer Agentur, und ich habe viel Zeit und Energie damit verschwendet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Transparenz von Anfang. Kommunikation war sehr schwammig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Dass du unsere Kommunikation als unklar empfunden hast und rückblickend unzufrieden mit deiner Zeit bei uns bist, bedauern wir sehr!
Ein transparenter Austausch ab dem ersten Tag ist uns für alle Mitarbeitenden bei Customlytics extrem wichtig. Wir arbeiten stets daran, unsere internen Kommunikationswege sowie Prozesse weiterhin zu prüfen und zu verbessern.
Wir wünschen dir alles Gute.
Der Prozess verlief reibungslos und sehr interessant. Ich habe das Team und den COO kennengelernt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorwärtssache und Digitalisierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele neue Tools müssen erlernt werden, aber Prozesse können dafür sorgen, dass sie weniger einschüchternd wirken.
Verbesserungsvorschläge
Führen Sie nach Möglichkeit ein Teambuilding mit den Mitarbeitern durch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR
Vielen Dank für deine tolle 4,5-Sterne-Bewertung! Es freut uns sehr, dass der Einstieg sowie das Kennenlernen mit dem Team und unserem COO so reibungslos verlaufen sind und du unsere digitale, zukunftsorientierte Ausrichtung schätzt.
Deinen Hinweis zu den vielen neuen Tools und den dazugehörigen Prozessen nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten stets daran, unsere Onboarding-Abläufe zu überprüfen und zu verbessern, um das Erlernen neuer Systeme so strukturiert und unkompliziert wie möglich zu gestalten. Auch deinen Impuls zum Thema Teambuilding nehmen wir gerne für unsere interne Planung mit.
Remote arbeiten wo man will und guter Workload.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Würde mir noch eine Fitnesskarte wünsche oder so.
Arbeitsatmosphäre
Remote arbeiten ist Standard. Im Team habe wir regelmäßig Termine um uns auszutauschen. Auch mit der ganzen Company zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe eine Zielvereinbarung mit meinem Vorgesetzten abgeschlossen. Hatte erst auch ein Feedbackgespräch und sonst stehen oft freitags Austauschrunde zur Branche an.
Gehalt/Benefits
Für ein Startup ganz ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Wüsste nicht das es ein Thema wäre.
Arbeitsbedingungen
Ich liebe remote zu arbeiten und das ist kein Problem. Auch vom Ausland aus.
Kommunikation
Meist mit Slack oder über Clickup.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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