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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Schlimmer wie im Steinbruch...

1,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eisfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann die Pausen überziehen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kein Bier bei der Arbeit...

Verbesserungsvorschläge

Die komplette Führungsebene auswechseln und durch Chinesen ersetzten....

Arbeitsatmosphäre

Ganz übel...

Image

Schlecht...

Work-Life-Balance

So gibt es nicht...kostet ja Geld...

Karriere/Weiterbildung

Nein...kostet ja Geld...

Gehalt/Benefits

Man braucht einen Nebenjob...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeiten bis das Gebiss raus fällt...

Kollegenzusammenhalt

Jeder schaut nur nach sich...

Umgang mit älteren Kollegen

Müssen immer die Halle putzen...

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Kanone...

Arbeitsbedingungen

Ganz schlechte Luft...

Kommunikation

Buschtrommel...

Gleichberechtigung

Nein...die weiblichen Mitarbeiter müssen immer Kaffee kochen und Kunden backen...

Interessante Aufgaben

Nö gibt es nicht...

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Arbeitgeber-Kommentar

Christopher GrahamPersonalleiter

Liebes Teammitglied,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen bei CUTMETALL zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass Du einige Aspekte Deiner Arbeit bei uns kritisch siehst. Gleichzeitig schätzen wir Deine Offenheit sehr – denn nur durch ehrliches Feedback können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln. Wir nehmen Deine Rückmeldung sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen und das Miteinander im Team zu verbessern.

Einige Punkte möchten wir gerne aufgreifen:

Kommunikation & Führung: In den letzten Monaten haben wir bereits Maßnahmen ergriffen, um die Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zu stärken. Es finden regelmäßige Mitarbeiterversammlungen statt, in denen unser Geschäftsführer persönlich über aktuelle Entwicklungen informiert.

Arbeitsatmosphäre: Diese hat sich spürbar verbessert – das bestätigen uns viele Kolleginnen und Kollegen.

Pausenregelung: Pausen sind mittlerweile klar strukturiert, sodass Überziehungen vermieden werden können.

Work-Life-Balance in der Produktion: Uns ist bewusst, dass Schichtarbeit herausfordernd sein kann. Deshalb endet die Spätschicht freitags bereits um 20:00 Uhr, Wochenendarbeit findet nur bei Bedarf statt, ebenso wie Nachtschichten. Zusätzlich gibt es einen monatlichen Anwesenheitsbonus bei durchgehender Anwesenheit ohne Krankmeldung.

Weiterbildung: Wir bieten regelmäßig Schulungen an – immer dann, wenn sie für Dich und Deinen Fachbereich sinnvoll sind.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Du das persönliche Gespräch mit uns suchst – gerne auch direkt mit mir im HR-Team 😊 – damit wir gemeinsam an Lösungen arbeiten können. Dein Feedback nehmen wir uns sehr zu Herzen und versuchen, es bestmöglich umzusetzen.

Viele Grüße
Dein HR-Team von CUTMETALL Recycling Tools Germany

Hier wird für die Zukunft investiert!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eisfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde ein Defibrillator angeschafft!

Arbeitsatmosphäre

Mittlerweile haben wir ein gutes Team!

Image

Ich arbeite gerne bei Cutmetall

Work-Life-Balance

Kurzfristiger Urlaub oder andere Schicht sind möglich!

Karriere/Weiterbildung

Mit den Angebotenen auf dem richtigen Weg

Gehalt/Benefits

Pünktliche und fairere Bezahlung! Plus Bonuszahlungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Branche trägt zum Umweltschutz bei!
Sponsoring bei ansässigen Vereinen!

Kollegenzusammenhalt

Auf Arbeitsebene ist es ein gutes Verhältnis

Umgang mit älteren Kollegen

sind voll integriert/ mehrere Rentner sind bei Cutmetall beschäftigt

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und geht auf Mitarbeiterwünsche ein!

Arbeitsbedingungen

Werden durch nachhaltige Investitionen stetig verbessert.

Kommunikation

Auf einem sehr guten Weg!

Gleichberechtigung

Alle haben die gleichen Chancen / Möglichkeiten

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben sind an der Tagesordnung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Christopher GrahamPersonalleiter

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung und Dein ehrliches Feedback!

Es freut uns sehr, dass Du Dich bei Cutmetall wohlfühlst und unsere positive Entwicklung miterlebst – besonders was die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team und die Kommunikation betrifft. Dass Du hier Fortschritte erkennst, ist für uns ein starkes Zeichen, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Auch Dein Lob zu Themen wie Gleichberechtigung, dem respektvollen Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie unserem Umweltbewusstsein motiviert uns sehr. Schön, dass Du auch unsere Investitionen in Sicherheit und Arbeitsbedingungen – wie z. B. den Defibrillator – wertschätzt.

Dass Du die Aufgaben als abwechslungsreich empfindest und unsere Bemühungen um faire Bezahlung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten anerkennst, freut uns besonders. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Dir und allen Kolleginnen und Kollegen bestmögliche Rahmenbedingungen zu bieten.

Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit mit Dir!

Herzliche Grüße, Dein HR-Team

Ausrichtung für eine erfolgreiche Zukunft

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eisfeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Modernisierung wird stetig vorangetrieben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fördert Vereine in der näheren Umgebung des Standortes.

Kollegenzusammenhalt

Wird durch gemeinsame Events immer besser (Sommerfest mit Familie / Weihnachtsfeier)!

Umgang mit älteren Kollegen

Sind im Team voll integriert.

Vorgesetztenverhalten

Der neue Geschäftsführer tut dem Unternehmen gut.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingen haben sich in den letzten Jahren stetig verbessert.

Kommunikation

Gut, könnte in machen Punkten noch etwas besser sein.

Gehalt/Benefits

faires Lohngefüge / pünktliche Auszahlung

Interessante Aufgaben

vielfältiges Aufgabengebiet / neue Technologien


Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christopher GrahamPersonalleiter

Liebes Teammitgleid,
vielen Dank für Deine offene und positive Bewertung!

Es freut uns sehr, dass Du die Entwicklungen Bei Cutmetall wahrnimmst und unsere kontinuierliche Modernisierung sowie die Verbesserung der Arbeitsbedingungen so hervorhebst. Gerade solche Rückmeldungen zeigen uns, dass wir weiterhin auf dem richtigen Weg sind – auch wenn natürlich immer noch Potenzial für weitere Verbesserungen besteht.

Dein Lob zum Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie zur Integration älterer Teammitglieder freut uns besonders – ein respektvolles Miteinander über alle Altersgruppen hinweg ist uns sehr wichtig. Auch Deine Anerkennung der vielfältigen Aufgaben und neuen Technologien zeigt, dass Dir Dein Arbeitsalltag abwechslungsreich erscheint – genau das wollen wir fördern.

Dass unsere gemeinsamen Events wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern zu einem besseren Miteinander beitragen, bestärkt uns darin, solche Formate weiterzuführen und auszubauen.

Wir nehmen auch Deine Anmerkung zur Kommunikation ernst – danke, dass Du diesen Punkt konstruktiv ansprichst. Hier möchten wir uns weiterhin verbessern und arbeiten bereits an entsprechenden Maßnahmen.

Schön, dass Du bei uns bist und die Zukunft bei Cutmetall mitgestaltest. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir!

Herzliche Grüße, Dein HR-Team

Ich finde, hier fehlt es an Wertschätzung für den Mitarbeiter

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Eisfeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich stehts und ständig kontrolliert, man hat das Gefühl, es wird nur auf einen Fehltritt gewartet. Eine Vertrauensvolle Atmosphäre kann in meinen Augen so nicht entstehen..

Image

Leider entspricht das schlechte Image des Betriebs hier in der Region, in meinen Augen den Tatsachen.

Work-Life-Balance

Hier ist man gefühlt noch auf dem Stand von 1960.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde, die Vorgesetzten veralten sich sehr herablassend. Man fühlt sich so, als wird mit zweierlei Maß gemessen.

Arbeitsbedingungen

Ich finde die Umgebungsbedingungen, vorallem Lautstärke und die Luftqualität belastend.

Kommunikation

Fühlt sich oft sehr „von oben herab“ an


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hier wird richtig gut in die Zukunft investiert

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Eisfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die offene Kommunikation/das Miteinander/die neuen Investitionen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher nichts

Verbesserungsvorschläge

Weiter in die richtige Richtung marschieren und alle Mitarbeiter mitnehmen

Arbeitsatmosphäre

Prima, wir arbeiten perfekt zusammen

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Kollegen und Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

werden im Team sehr gut aufgenommen und ggf. unterstützt

Vorgesetztenverhalten

der neue ist Spitze

Kommunikation

immer ein offenes Ohr für jeden

Interessante Aufgaben

Die neuen Investitionen in der gesamten Produktion machen richtig Spaß


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Da muss man 80 Jahre lang arbeiten das man von der Rente leben kann....

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Eisfeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man muss die Raucherpausen nicht abstempeln....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird im Urlaub angerufen wenn ein Mitarbeiter ausfällt und ob man am Wochenende arbeiten kann.

Verbesserungsvorschläge

Die komplette Geschäftsführung auswechseln ....

Arbeitsatmosphäre

Übel...

Image

Hat sich den Ruf als schlechtester Arbitgeber in Eisfeld hart erarbeitet muss sogar auf Facebook Werbung für neue Mitarbeiter machen...

Work-Life-Balance

Neeee...

Karriere/Weiterbildung

Gibts nicht kostet ja Geld..

Gehalt/Benefits

Da muss ich lachen....arbeiten bis 80 Jahren das man von der Rente leben kann..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da fallen die Spatzen von den Dächern....so schlecht Luft..

Kollegenzusammenhalt

Macht jeder was er will...

Umgang mit älteren Kollegen

Nöööö

Vorgesetztenverhalten

Haben alle keinen Plan....

Arbeitsbedingungen

Übel...Nix für Vegetarierer da muss man Mittags immer eine Bratwurst essen....

Kommunikation

Was ist das.....Chaos pur..

Gleichberechtigung

Gibts...Jeder muss arbeiten bis zum umfallen...

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche....Massenteil Fertigung...

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Meiner Meinung nach Eisfelds schlechtester Arbeitgeber.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Eisfeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach geprägt von Hochmut und Überheblichkeit

Image

Meiner Meinung nach, ist das miserable Image absolut begründet.

Gehalt/Benefits

Meiner Meinung nach unter dem Durchschnitt der Region

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach, fehlt hier Fachkompetenz, deswegen kündigen wahrscheinlich auch so viele… vermute ich.

Arbeitsbedingungen

Meiner Meinung nach, ist der Aerosolgehalt in der Hallenluft nicht gesundheitsförderlich.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CutMetall Recycling Tools Germany durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden CutMetall Recycling Tools Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CutMetall Recycling Tools Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.