2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber mit Aufstiegsmöglichkeiten und guter Bezahlung!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Ilsfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibler Arbeitszeiten und gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work life Balance stimmt nicht immer
Verbesserungsvorschläge
Modernisieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ilsfeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
1. Bessere Bezahlung: Die derzeitige Vergütung spiegelt weder den Arbeitsaufwand noch die Verantwortung wider, die mit meiner Tätigkeit verbunden ist. Eine angemessene Anpassung der Bezahlung wäre ein wichtiger Schritt, um Wertschätzung und Motivation zu fördern.
2. Eingehaltener Versprechen: Es ist wiederholt vorgekommen, dass Zusagen gemacht wurden, die nicht eingehalten wurden. Dies führt zu Unsicherheit und wirkt sich negativ auf das Vertrauen aus.
3. Respektvolle Behandlung: Es ist essenziell, dass alle Mitarbeitenden mit Respekt behandelt werden. In der Vergangenheit gab es Situationen, in denen ein respektvoller Umgang nicht gegeben war, was zu einer belastenden Atmosphäre führte.
4. Fehlendes Verständnis: Es fällt auf, dass wenig Verständnis für die individuellen Situationen und Herausforderungen der Mitarbeitenden gezeigt wird. Ein offenerer und einfühlsamerer Umgang könnte die Zufriedenheit erheblich steigern.
5. Rechtliche Grundlagen bei Kündigungen: Es ist mir aufgefallen, dass Entscheidungen, wie etwa Kündigungen, nicht immer auf rechtlich fundierter Basis getroffen werden. Dies ist nicht nur problematisch, sondern auch unfair gegenüber den Betroffenen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cutting Crew der Friseur durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Cutting Crew der Friseur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Karriere/Weiterbildung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cutting Crew der Friseur als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.