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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CV Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CV Marketing
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CV Marketing
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    47%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Diese Firma sagt dir auf dem letzten Drücker das du von Tür zu Tür laufen musst um Menschen auszutricksen ihr Geld zu verschwenden. Außerdem wird der Arbeitnehmer missbraucht besonders die neu angestellten. Du darfst keine gescheite Pause machen und musst bis zu 11 Stunden ackern damit die zufrieden sind obwohl du nur für 4 entlohnt wirst weil sie auf "Provision" zahlen. Auch wird mit dir erniedrigend geredet und Leute beleidigt sobald ihnen was nicht passt. Wenn du erklärst das du für Teilzeit eingestellt bist und nur Teilzeit arbeitest wirst du dann gekündigt.

Bewertung lesen
2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Konkurrenzkampf

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation nicht gegeben

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat kein richtiges Team

1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht gegeben

2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unprofessionell