Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die grundsätzliche soziale und christliche Ausrichtung, die sich auch im Umgang mit den Mitarbeiter:innen zeigt.
Insgesamt sehr angenehm
Sehr gut. Auf persönliche Grenzen wird geachtet. Man erwartet nicht, dass man erreichbar ist außerhalb der Arbeitszeiten.
Wer sich weiterbilden möchte, wird unterstützt, Karrierechancen sind aufgrund der Strukturen kaum vorhanden
Bezahlung nach BAT-KF, Betriebliche Altervorsorge
Sozialbewusstsein ist groß, Umweltbewusstsein rückt immer mehr in den Blick
Sehr gut! Wir verstehen uns als großes Team. Es besteht viel hilfsbereitschaft zwischen den Kolleg:innen.
Offen, ehrlich, professionell und zugewandt
Insgesamt gut. Weitesgehend Einzelbüros mit guter Ausstattung
Grundsätzlich offen und ehrlich, manchmal muss man Informationen einfordern.
Abwechslungsreiches Arbeitsfeld
Aufgaben und die Ziele werden nicht nur von oben herab deligiert, man wird mit einbezogen und hat wirklich das Gefühl, etwas beizutragen.
Verschenktes Potenzial. Für einen Verein junger Menschen wird oft zu alt gedacht.
Gern öfter mehr durchgreifen wenn einzelne machen was sie wollen.
Ich komme gern zur Arbeit.
Sehr gut
Für mich ideal.
Wenn man die Ambitionen hat sich weiterzubilden, kan man das tun.
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt.
Man bemüht sich um Nachhaltigkeit, was nicht immer gelingt. Beispiel: CDs verschicken im Digitalen Zeitalter!
Die Kollegen sind alle super freundlich, hilfsbereit und es sind auch schon richtige Freundschaften entstanden. Wenn’s ein schlechter Tag ist, geht man trotzdem gerne arbeiten aufgrund der Kollegen.
Respektvoll
Top! Ehrlich und ohne Ironie.
Es wird sich spürbar Mühe gegeben ein hochwertiges Arbeitsumfeld bereitzustellen.
Funktioniert nicht immer, wichtige Infos gelangen nur auf Umwegen an die richtige Stelle oder nur auf Nachfrage.
Find ich gut, weiter so.
Es bleibt immer spannend, kein Tag ist wie der andere.
Eine sehr offene Atmosphäre, Bereitschaft für Veränderung
Karrierechancen gibt es wenige, aber gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein sehr gutes jährliches Budget dafür
Bezahlung nach BAT-KF, kein Verhandeln im Arbeitsalltag notwendig (automatische Stufensteigerung), gute Zusatzversicherung, Eingruppierung erfolgt jedoch oftmals niedriger als in vergleichbaren Vereinen/Kirche
Der CVJM-Westbund ist ein Dachverband mit enger Bindung zu den Mitgliedsvereinen und persönlichem Interesse an ehrenamtlich Mitarbeitenden. Dies macht ihn und seine Repräsentant*innen in meinen Augen glaubwürdig als Arbeitgeber, der christliche Werte vertritt.
offen und freundschaftlich - dennoch wird deutlich, dass wir uns im Berufsalltag begegnen;
Auf Grenzen wird geachtet und hingewiesen; ehrenamtliches Engagement wird gern gesehen, aber deutlich abgegrenzt. Am Ende liegt es an Dir, ob Du ausbalanciert bist.
Fortbildungsordnung, nach der persönliche Fortbildungswünsche bezuschusst werden können; gemeinsame Entscheidung über verpflichtende Fortbildungsmaßnahmen
Bezahlung nach BAT-KF, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, vergünstigter Mittagstisch, kostenloser Parkplatz; Mitarbeiterausflug und Betriebsfeiern
viele Ansätze in die richtige Richtung (Solarstromproduktion, Nutzung und Verkauf fairer Produkte - ist ausbaufähig.
Außergewöhnlich!
rücksichtsvoll und wertschätzend
Vertrauen in die Sachkunde der Mitarbeitenden; selbständiges Arbeiten erwünscht und geschätzt
Standort im Grünen, überwiegend Einzelbüros - Luft nach oben ist immer, wenn es um die technische Hard- und Software-Ausstattung geht
für reibungslose Kommunikation scheint es Hürden zu geben - die Beteiligten geloben Besserung
selbstverständlich
Durch die geringe Größe des Verwaltungsteams sind die Aufgaben vielfältig und abwechslungsreich. Langeweile kommt garantiert nicht auf!
Hier kann ich berufliche Erfahrung und meine Überzeugung/meine Werte in guter Weise einsetzen und vom internationalen Netzwerk des CVJM profitieren.
Besser geht immer
Arbeitszeiten werden eingehalten, ehrenamtliches Engagement ist möglich und wird geschätzt
Weiterbildung wird gefördert, Karriere ist aufgrund der Größe innerhalb des CVJM-Westbund nur selten zu realisieren
Vergütung nach BAT-KF, zusätzliche Altersvorsorge KZVK, pünktliche Zahlung des Gehaltes inklusive Weihnachtszuwendung, BAV-Beratung, Betriebsfeiern
Der CVJM ist auf dem Weg: Solaranlage, faire Produkte im Shop, Gepa-Kaffee
Kann noch besser werden.
You'll Never Stand Alone
Auf die Mischung kommt es an!
Fast ausschließlich Einzelbüros, gute Ausstattung, ausreichend Parkplätze, grüne Umgebung, Möglichkeit am Mittagstisch zu günstigen Preisen teilzunehmen
Ist in der Vielfalt der Erwartungen und der unterschiedlichen Typen noch verbesserungsfähig
Ist so!
Vielfalt ist Tagesgeschäft, Mitarbeit bei Veranstaltungen und besonderen Aktionen auch außerhalb des eigenen Tätigkeitsbereiches ist gut möglich