Nur mit dickem Fell, kann man es Jahre aushalten. Team toll - Führung miserabel.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die strukturierte Vorgehensweise für den täglichen Ablauf mit den Kunden. Denn dadurch kommt die hohe professionelle Ausstrahlung nach aussen zu den Kunden. Die Einstellung zur Nachhaltigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man als Angestellter Angst haben muss, vor Launen und Fehlern. Menschen machen Fehler und sich dann vorführen zu lassen und niedergemacht zu werden, ist unprofessionell. Denn dabei wird leider vergessen, dass jeder Mitarbeiter jeden Tag alles für diese Firma, das Image und vorallem für den Kunden gibt. Damit dieser versorgt ist und sich wohlfühlt.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die professionelle Haltung da wäre und man als Mitarbeiter keine Angst haben müsste denunziert zu werden, auf einer unsachliche Ebene, die dazu noch unreflektiert ist und teilweise nicht wahrheitsgemäß ist, wäre es im wahrsten Sinne des Wortes ein fast perfekter Arbeitsplatz.
Den Mitarbeiter kein schlechtes Gefühl zu geben, wenn sie nach ihrer Arbeitszeit tatsächlich nachhause in den wohlverdienten Feierabend gehen, denn es ist ein Arbeitsvertrag vorhanden mit einer veranschlagten Stundenzahl und die sind abgeleistet. In diesem Team gibt jeder gerne 150% und bleibt auch mal im Notfall eine Stunde länger, aber nicht jeden Tag. Krankenstand und Urlaub sind Tabu-Zeiten für den Vorgesetzen. Mitarbeiter dann vorzuschicken - sowieso.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt drauf an, wer im Haus ist. Ist das Team ohne die Führung, klappt es prima, da keiner Angst haben muss. Teamsitzungen wurden zur Demütigung verwendet.
Image
Das Bild nach aussen muss und ist gerade zu perfekt. Nur hinter der Bürotür läuft es nicht würdevoll und respektvoll ab. Vom Team wird absolute Professionalität verlangt, was auch geleistet wird und selbst dann ist es nicht gut genug. Die Kunden könnten nicht zufriedener sein, die Vorgesetzten sind es nicht unbedingt
Work-Life-Balance
Gesetzliche Feiertage werden gerne ausgehebelt, während des Krankenstandes können auch Anrufe oder E-Mails kommen, Überstunden werden quasi eingefordert und verlangt - ohne besonderen Ausgleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht nachhaltig zu denken und zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist freundlich, offen, erklärt bei Einarbeitung ..... Und nach Meetings fängt das Team einander auf
Vorgesetztenverhalten
Das kann man nicht in Worte fassen - mal ist man in der Gunst und mal Rammbock. Keine professionelle Haltung den Angestellten gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatzeinrichtung ist gerade zu perfekt. Man muss den Platz nach Vorgaben desinfizieren bzw organisieren. Hochwertige Materialien
Kommunikation
Innerhalb des Teams Klasse, gegenseitige Hilfestellung. Verwirrend mit Führung, da es sprunghafte Änderungen gibt
Interessante Aufgaben
Absolut