30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Team ist super und macht immer Spaß mit denen. Gehalt kommt pünktlich, darüber muss man sich keine Sorgen machen
teilweise wenig Struktur. Viel Arbeit
Mehr Kommunikation auch über Vorgesetzten, klare Vorgaben, anbieten von Weiterbildungen, mehr Mitarbeiter Benefits
es ist meist gute Stimmung im Team
CVT ist schon bekannt in der Region und eigentlich auch mit gutem Ruf. Ist einer der größeren Unternehmen hier
30 Tage Urlaub ist gut, kenne andere Unternehmen in Industrie die weniger bieten. Wird auch eigentlich schnell genehmigt. Überstunden kann man sich dann auch freinehmen
Wird jetzt nicht direkt angeboten eher auf Nachfrage. Aber wenn man das tut dann bekommt man auch Weiterbildungen.
normal, gibt Zuschläge für Schicht etc. Gut, dass immer pünktlich. Ga auch schon Weihnachtsgeld.
gut
ganz normal
eigentlich arbeitet man eigenständig, so viel bekommt man von den Vorgesetzten nicht mit. Meiner ist gut, kann aber nur für meine Abteilung sprechen
ist gut, moderne Maschinen und großes Gebäude. Gibt genügend Parkplatze.
man bekommt die Dinge schon mit, man muss aber teilweise auch eigenständig nachfragen. Gibt regelmäßige Teammeetings und Aushänge mit aktuellen Informationen
Gibt immer Arbeiter aber schon sehr ähnlich, Produktion halt
Äpfel im Kühlschrank für die Mitarbeiter zum Selbstbedienung, sowie Minikücche.
Mangelnde Wertschätzung und Talentendeckung!
Viel Zeitarbeitsfirmen und 90% Ausländeranteil aus allen möglichen Nationen und von 3 Kontinenten.
Mehr Wertschätzung und Arbeizswünschebefragung zu Tätigkeiten.
Da gibt es woanders besseres!
Gutes Image auf dem Firmen-Lkw!
Gibt echt besseres!
Grobe Mülltrennung!
Tarifzahlung und nicht mehr!
Weiterbildung wozu?
Geht so! Ehr Durchschnitt.
Unterer Durchschnitt!
Normal und nicht mehr! ☆Ein Verbesserungsvorschläge-Kasten fehlt komplett dort für eigene Mitarbeiter.☆ Zeitarbeiter werden erkennbar schlechter behandelt.
●Die Übernahme dauert dort am längsten oder findet zu 80% gar nicht statt!● SO DIE MITTEILUNGEN VON ÜBERNOMMENEN.
●《Immer wenn eigenes Personal gefunden wird, werden die teuren "Zeitarbeitsleute" schnell abbestellt.●
Verbesserungsfähig. Ehrlich sehr schlechte und unschöne Kommunikation.
Was sollte das sein?
Durschschnitt
Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt. Jeder macht sein eigenes Ding. Kaum Teamgeist vorhanden
Welches Image
Urlaub bekommt man, wie man ihn braucht. Aber max. 3 Wochen am Stück und daran lässt sich nichts ändern! Sonst muss man flexibel sein für längere Arbeitszeiten oder Samstags. Es gibt aber kein Stundenkonto zum Ausgleich
Es werfen keine Weiterbildungen angeboten. Selbst auf Nachfrage schwierig
Löhne sind immer pünktlich auf dem Konto. Leistungsgerechte Bezahlung stimmt nicht immer
Produzieren für den Müll
Hauptsache nach außen schön tun, aber bei den Arbeitnehmern sparen
Zudammenhalt und Zusammenarbeit funktioniert nur teilweise. Grüppchenbildung
Jeder muss die Arbeit machen, die ihm zugeteilt wird, unabhängig vom Alter
Fairness Fehlanzeige
Arbeitsbedingungen sind angemessen
Informationen fehlen komplett
Hier geht es nur nach Faktor Nase
Was man nicht machen will, muss man nicht. Dafür gibt es andere
wie eigene Familie
Urlaub, wenn nötig
fair und immer überpünktlich
super Entsorgungskonzept
komme super klar
Chef gibt immer Antwort
tolle Technik
offene Informationen
viel Arbeit auch letztes Jahr in Pandemie
Keine Möglichkeiten.
Alle Kollegen immer für einen Spaß zu haben.
viel Arbeit die nicht in die Ausbildung gehören.
Man lernt wenige Abteilungen richtig kennen.
Verhalten, Freundlichkeit, Arbeitsplan
Nicht alles spontan entscheiden (Arbeitszeit), freundlicher sein, nicht von heute auf morgen einfach so kündigen, ohne dass die Leihfirma bescheid weiss, ohne begründung. Sehr unmenschliches verhalten.
Unnormal: Arbeitszeit wird von heut auf morgen entschieden, sehr spontan und für Leute mit Kinder unmöglich.
lohn war bisher immer pünktlich auf dem konto.
man kümmert sich absolut null um die arbeiter bzw. um die Arbeitsatmosphäre.
schlechte nicht leistungsgerechte bezahlung. komische arbeitszeiten .
leistungsgerechtere bezahlung. schichtzeiten ändern. sich mehr um die produktion und die arbeiter kümmern.
Arbeitsatmosphäre ??? alles was zählt ist was am ende des jahres eingenommen wurde. egal wie ...
ist der ruf erst ruiniert lebt es sich ganz ungeniert.
lächerliche arbeitszeiten die einem nicht erklärt werden können. mit dem urlaub ist es wie in jeder anderen firma auch. rechtzeitig bescheid geben dann kriegst du.
gibt es nicht.
jeder kümmert sich um sich, verlogen, hintenherum
ob alt oder jung interresiert nicht ...
was für vorgesetzte ? die interresieren sich nur für sich
es gibt sicherlich schlechtere Arbeitsbedingungen ...
man erfährt alles nur über aushänge und wird ansonsten nur angelogen und dumm gehalten. du musst und brauchst nichts zu wissen.
Gehälter kommen pünktlich. es wird einem der lohn ausbezahlt den man im vertrag stehen hat. mehr gibt es nicht egal wie man arbeitet .
mit sowenig arbeitern wie möglich soviel wie möglich produzieren
eigentlich alles
eigentlich nichts
fehlt etwas das Weiterbildungsangebot - geht nur über aktives Suchen, wird dann aber genehmigt
ganz spannende Projekte, fehlt ein weiterer Stern
Maschinenpark, Arbeitsumfeld
In manchen Bereichen fehlt noch Manpower
Sehr abwechslungsreiche Arbeit
Ist sehr gut
Ist nahezu Perfekt
Für die Branche vorbildlich
Bei den meisten sehr gut
Immer was neues geboten
Wer nicht will, muss nicht arbeiten.
Je nach stelle. Gibt viele Stellen mit nur work kein life, aber auch anders rum, je nachdem wie man Abwehr von sich fernhalten kann.
Ressourcen sind egal. Es landet mehr im Schrottcontainer wie verkauft wird.
Viele junge Leute mit gewissen Kenntnissen haben das Unternehmen verlassen, keine Perspektiven wurden geboten.
Jeder kämpft für sich allein.
Abteilungsübergreifend noch schlimmer.
Jeder MA kann ersetzt werden.
Nur ganz wenige kollegiale Vorgesetzte.
Die Maschinen sind nicht die ältesten.
Besonders beim lästern über andere Arbeitskollegen.
Schlechte Bezahlung
So verdient kununu Geld.