5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finanzieller Gewinn steht in dem Unternehmen an erster Stelle.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er schafft Arbeitsplätze für Menschen, die einen Nebenverdienst suchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er vertraut zu wenig dem Urteil der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Er müsste sich mehr mit den Problemen der Mitarbeiter beschäftigen, um eine effektivere Erledigung der Arbeit zu gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
Verantwortung wird auf die unteren Ebenen abgewälzt
Image
Mittelmäßig
Work-Life-Balance
Wird nicht gefördert
Karriere/Weiterbildung
Findet regelmäßig statt
Gehalt/Benefits
Entspricht den gesetzlichen Vorgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht sehr ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Jeder verfolgt ausnahmslos seine Ziele
Umgang mit älteren Kollegen
Von Älteren wird erwartet, dass sie genauso schnell arbeiten wie die Jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr von sich eingenommen uns lassen keine Kritik zu
Arbeitsbedingungen
Arbeitnehmer in der unteren Ebene sind bei jedem Wetter draußen
Kommunikation
Findet zwischen den einzelnen Abteilungen kaum statt
Gleichberechtigung
Männer werden bevorszugt
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind rouiniert und kaum abwechslungsreich
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Alles, was in der Firma achiefläuft, wird auf dem Rücken der kleinen Angestellten ausgetragen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er schafft Arbeitsplätzein einer strukturschwachen Region.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wirdso gut wie gar nicht auf die Vorschläge der Angestellten eingegangen, damit die Arbeit effktiver erledigt werden kann.
Verbesserungsvorschläge
ER sollte mehr auf die Vorschläge der Angestellten hören.
Arbeitsatmosphäre
Negativer Stress
Image
Eher Negativ
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man dem Unternehmen jederzeit zur Verfügung steht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht erforderlich
Gehalt/Benefits
Besser als bei anderen Firmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So gut wie nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Abhängig vom jeweiligen Menschen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Position des jeweiligen Menschen an
Vorgesetztenverhalten
Arrogant
Arbeitsbedingungen
Teilweise unzumutbar
Kommunikation
Findet so gut wie nicht statt
Gleichberechtigung
Abhängig von der Position des jeweiligen Menschen
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden
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Individuelle Produkte und innovatives Unternehmen = CWN Druck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Unternehmen, das nicht im Stillstand verharrt sondern sich mit neuen Methoden und Techniken befaßt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovation und Tradition im Einklang mit...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation und Tradition im Einklang mit Wirtschaftlichkeit und Menschlichkeit stehen hier nicht im Widerspruch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Fachkompetenz, sehr flexibel. sehr gute...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fachkompetenz, sehr flexibel. sehr gute soziale Kompetenz, technisch auf dem aktuellen Stand und immer den Blick in die Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CW Niemeyer Druck durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CW Niemeyer Druck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.