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(haftungsbeschränkt)
Bewertungen

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zeitverschwendung, überhaupt garnicht zu empfehlen. Finger weg!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit der Zeit holt einen alles ein. Nicht zu empfehlen, hier wird unehrlich gespielt.

Verbesserungsvorschläge

Niemanden mehr einstellen und die Türen schließen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carsten WankaCreative Director

Erst einmal vielen Dank für Ihre ganz persönliche Meinung zu unserem Unternehmen. Wenn wir allerdings die Türen schließen würden, könnten wir keinem Mitarbeiter mit Defiziten eine Chance mehr geben, wo wir Anfangs und über einen langen Zeitraum ein Potenzial sehen bzw. gesehen haben.

Auch könnten wir solchen Mitarbeitern keinen Corona-Zuschuss zahlen um finanzielle Engpässe auszugleichen, Firmenfotoausrüstung für Privaturlaube ausleihen, Fahrkosten erstatten und auch nicht helfen den Führerschein in fortgeschrittenem Alter zu erwerben.

Es ist natürlich immer eine subjektive Sicht, ob man eine berufliche Tätigkeit als Spiel sieht. Wir als Unternehmen cWerbung UG sehen eine gesellschaftliche Verpflichtung auch Menschen eine Chance zu geben, die bis Dato in ihrem Leben nicht viel Glück oder Geschick hatten eine solide Existenz-Basis aufzubauen.

Hire and Fire gehören genau so wenig zu unserer Philosophie, wie eine Unehrlichkeit in Bezug auf unsere Mitarbeiter.

Ich lade Sie allerdings nochmals ein, die angesprochene Unehrlichkeit in einem persönlichen Gespräch mit mir im Detail zu erörtern. Die Kontaktdaten sind Ihnen ja mehr als bekannt.

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