Erst einmal vielen Dank für Ihre ganz persönliche Meinung zu unserem Unternehmen. Wenn wir allerdings die Türen schließen würden, könnten wir keinem Mitarbeiter mit Defiziten eine Chance mehr geben, wo wir Anfangs und über einen langen Zeitraum ein Potenzial sehen bzw. gesehen haben.
Auch könnten wir solchen Mitarbeitern keinen Corona-Zuschuss zahlen um finanzielle Engpässe auszugleichen, Firmenfotoausrüstung für Privaturlaube ausleihen, Fahrkosten erstatten und auch nicht helfen den Führerschein in fortgeschrittenem Alter zu erwerben.
Es ist natürlich immer eine subjektive Sicht, ob man eine berufliche Tätigkeit als Spiel sieht. Wir als Unternehmen cWerbung UG sehen eine gesellschaftliche Verpflichtung auch Menschen eine Chance zu geben, die bis Dato in ihrem Leben nicht viel Glück oder Geschick hatten eine solide Existenz-Basis aufzubauen.
Hire and Fire gehören genau so wenig zu unserer Philosophie, wie eine Unehrlichkeit in Bezug auf unsere Mitarbeiter.
Ich lade Sie allerdings nochmals ein, die angesprochene Unehrlichkeit in einem persönlichen Gespräch mit mir im Detail zu erörtern. Die Kontaktdaten sind Ihnen ja mehr als bekannt.