Fehlende Führungsstruktur, schlechte bis gar keine Kommunikation auf Leitungsebene.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jährliche Gehaltssteigerungen sind möglich, Sonderzahlungen und extra soziale Leistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kommt es immer wieder zu Fehlentscheidungen in der Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Nahe zulegen wäre Fortbildung im Bereich Personalführung und Kommunikation auf Leitungsebene.
Ebenso Teamgespräche in den verschiedenen Abteilungen.
Im Rahmen des Qualitätsmanagement ist noch viel Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Private, dringende Termine konnten, nach vorheriger Absprache, wahrgenommen werden.
Gehalt/Benefits
Karriere/ Weiterbildungen werden nicht angeboten.
Kollegenzusammenhalt
In gewissen Abteilungen!
Umgang mit älteren Kollegen
Selten wird hier Rücksicht auf ältere oder erkrankte Mitarbeiter genommen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar.
Arbeitsbedingungen
Leider im Zeitalter der Digitalisierung noch nicht angekommen. Klimaanlagen nicht in allen Bereichen, wo es notwendig wäre.
Kommunikation
Im Bereich Führung( Lager) dürfte man hier keine Sterne vergeben!
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung wird gerne auf andere Mitarbeiter verteilt.