10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
könnte gezielter sein
Eine klare Struktur vorgeben. Regelmäßige Teammeetings
Nicht viel Kontakt zu Vorgesetzten, wenig Entscheidungsfreiheit
Flexiblere Arbeitszeiten. Mehr ansprechbar für die Mitarbeiter sein. Mehr Work-Life-Balance
gute finanzielle Unterstützung in Form von Sozialleistungen
zu amerikanisch, Technik, schlechtes Betriebsklima
Da es ein globales Unternehmen ist, kann man am Betriebsklima so leicht nichts ändern.
Der Mitarbeiter und seine Bedürfnisse steht wirklich im Fokus. Die Sozialleistungen sind meines Empfindens nach sehr gut.
Arbeiten im Großraum Büro
Die interne Kommunikation muss meiner Meinung nach verbessert werden. Desweiteren die Prioritäten anders gesetzt werden & Sales verbessert werden (die DL die an die Kunden „verkauft“ wird ist oftmals utopisch und nicht rentabel meiner Meinung nach
leider nichts
den Umgang mit den Mitarbeiter
hör endlich auf mit den Verarschung der Mitarbeiter
sind auf den absteigende ast
nicht vorhanden
das einzige was bleibt
welche Vorgesetzen, sorgen sich nur um ihren Abfindungen
nicht vorhanden und wenn doch nur blablablabla
mehr und mehr ein callcenter
Größe des Unternehmens mit weltweiten Filialen
Viel Technik, kann auch als Nachteil gewertet werden
Führungskräfte und soziale Kompetenz sind wenig oder gar nicht vorhanden
So verdient kununu Geld.