Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den großen Teamgeist, dass jeder seine Stärken ausleben darf was allen nützt, dass man organisch und gesund wächst, anstatt profitgetrieben viel zu exponentiell zu wachsen, was dann zu chaotischen Zuständen und sehr schlechtem Kundenservice führen würde. In der Branche ist das ein häufiges Problem was man hier definitiv besser und nachhaltiger macht bisher. P.S. Ein paar Punkte oben haben keinerlei Stern weil ich sie noch nicht wirklich beurteilen konnte.
Bisher nichts
Ich glaube wir sind gut genug, um uns wirklich in der Breite unabhängige große Kundenstämme aufzubauen, statt uns auf die Konkurrenz zu konzentrieren (die es einem Teils zugegebenermaßen leicht macht durch eigenes schlechtes Arbeiten). Hier geht der Trend in meinen Augen erfreulicherweise aber absolut in die richtige Richtung
Alle begegnen sich auf Augenhöhe, jeder weiß, dass das Team voneinander abhängt bzw. jeder letztlich auf die Hilfe/Arbeitskraft der anderen angewiesen ist
Flexible Arbeitszeiten und bis zu 100% Homeoffice machen es einem viel einfacher, mal nach/vor zu arbeiten und dafür Familie/Arztbesuche oder auch Hobbies gut mit dem Job unter einen Hut zu bekommen. Dies trägt enorm zur eigenen Zufriedenheit und Lebensqualität bei finde ich. Überstunden sind hier wirklich freiwillig und es wird kein unterschwelliger Druck gemacht, was viele bei Start-Ups befürchten aufgrund des Arbeitsumfangs/wenige Schultern. Der Punkt ist eine große Stärke der Firma.
Das Thema Weiterbildungen kommt gerade erst auf, es herrscht hier positive Offenheit und der Wille, dem Mitarbeiter dabei zu helfen. Karriere kann hier ganz bestimmt jemand machen, der das möchte und sich entsprechend einbringt, das ist bei einer jungen Firma auch immer die Chance für jeden Einzelnen.
Der Zusammenhalt zeigt sich vor allem wenns mal wirklich schwierig wird, daher kann ich es noch nicht genau beurteilen in dieser Konstellation. An sich ist er sehr gut bisher.
Alter spielt in meinen Augen keine riesige Rolle hier
Bewerte hier nur meinen direkten Vorgesetzten, für die anderen bin ich noch nicht lang genug dabei um sie wirklich als Vorgesetzte beurteilen zu können. Daher: sehr gut, offene und ruhige Kommunikation, mal sachlich mal einfach lustig, immer ein offenes Ohr, viel Geduld. Es wird genau geguckt und gefördert, wo die eigenen Vorlieben und Stärken sind, was ein win-win für beide Seiten ist.
Man wird mit allem ausgestattet was man insbesondere im Homeoffice braucht, auch zB 2 Monitore, Headset etc. Das Büro ist klein und im Start-Up Stil, weil die meisten nur ab und an dort sind.
Offene Kommunikation, wöchentliches Teameeting, Tems-und Whatsapp Gruppenchats, man hat auch mit Homeoffice genug Möglichkeiten, alles mitzubekommen oder mitzuteilen
Es ist ein Start-Up. Das Gehalt ist marktüblich/gut, Themen wie vermögenswirksame Leistungen/Jobticket/Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld wurden nicht aktiv angeboten, es gibt aber jährlich eine Sonder-Prämie für das ganze Team, wenn der Umsatz entsprechend über dem gesteckten Ziel lag. Volle Gehaltsfortzahlung bei Kinderkrankentagen gibt es nicht, ich persönlich verstehe das aber, gerade bei einer jungen Firma denn selbst größere bieten das nicht immer an.
Nicht auf Gender bezogen sondern allgemein: Man muss generell ein paar Sprüche zu schätzen wissen und darüber lachen können (oder zumindest weghören ), ebenso darf man gerne auch mal humorvoll austeilen, ins Team passen Menschen die nicht jeden Witz auf die Goldwaage legen, hier kann jeder (auch alle CEOs) über sich selbst lachen.
Wir kommen mit im Prinzip allen produzierenden Branchen Europas in Kontakt, beraten auch entlang der Lieferketten, recherchieren und updaten unser Wissen zu Gesetzen innerhalb der EU und erschließen neue Geschäftsfelder mit unseren Kunden (aus deren Sicht: neue Leistungen für sie) - ich bin seit über 10 Jahren in der Branche und es wird wirklich nie langweilig.
Die Transparenz in alle Richtungen. Alle Kunden werden vollumfänglich informiert, und individuell betrachtet. Wenig Projekte gleichen sich, da unsere Kundenstruktur so unterschiedlich ist. Wir Mitarbeiter werden bereits zu Beginn in alle internen Entscheidungen eingebunden.
Ich hätte wirklich gerne einen Block, ein kleiner reicht ;)
Bitte kauft mir einen Block!
Ich habe im Mai bei der CERTIFY begonnen und wurde sowohl von der Geschäftsführung als auch von den Kollegen herzlich aufgenommen. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Ehrgeiz und guter Laune, das Team ist sehr motiviert und feiert gemeinsam jeden Erfolg.
5 Sterne!
Wir sind noch ein sehr junges Unternehmen und daher sehr fleißig. Da sich Überstunden aber nicht wie Überstunden anfühlen, kann ich immer noch vier Sterne vergeben.
Ich bin vielleicht noch zu frisch hier um eine belastbare Aussage zu treffen, daher wäre es unfair weniger als 5 Sterne zu vergeben.
Fair!
Hier musste ich an manchen Stellen schmunzeln. CERTIFY versucht so ressourcensparend wie möglich zu Arbeiten. Hier ein paar Beispiele: Es gibt keine Papierhandtücher oder Küchenrolle. Wir haben Handtücher in Hülle und Fülle. Hier wird verpackungsfreie Seife gekauft, anstelle von Handwaschgel in Plastikverpackung. Reinigungsmittelchen sind ausschließlich von der Marke "Frosch" (darf ich das hier schreiben?), wir nutzen Kullis, deren Mienen ausgetauscht werden können, und Schmierpapier oder Blöcke sucht man hier vergeblich.
Ich kann hier unmöglich nur den Zusammenhalt unter unseren Kollegen bewerten, die GF gehört auch zu unserem großartigem Team und steht wie eine Wand hinter uns. Manchmal auch vor uns, oder im Weg ;)
5 Sterne
Es wäre unfair hier nicht fünf Sterne zu vergeben, denn die haben unsere Geschäftsführer verdient. Auch im absoluten Stress, steht die Tür der beiden immer für uns offen. Sie haben tolle Ideen und denken groß. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen und dem großen gemeinsamen Ziel.
Schon vor meinem Start bei CERTIFY wurde mir alles zur Verfügung gestellt, was ich in meinem Homeoffice benötige. Notebook, Mobiltelefon, Drucker und Möbel! Diese durfte ich sogar selbst aussuchen, ich soll mich ja wohl fühlen :) In unserem Neusser Büro ist es ebenfalls hell und freundlich und über die technische Ausstattung staune ich immer wieder.
CERTIFY hat in alle Richtungen eine offene und transparente Kommunikation. Da Erfolge immer gemeinsame Erfolge sind, wird sowohl Wissen als auch Erfahrung gerne vollumfänglich geteilt. Unsere GF kommuniziert mit uns Mitarbeitern auf Augenhöhe und freut sich über Feedback, Anregungen und kritische Rückfragen.
5 Sterne
Ja, durchweg. Da wir noch ein junges Unternehmen sind, gibt es täglich viele interessante Aufgaben. Ich fühle mich gefördert und gefordert.