Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-MaßnahmenDie Offenheit, Transparenz und Ehrlichkeit im Team schätze ich sehr. Ebenso wie der starke Teamgeist mit dem sehr viel möglich ist. Zudem gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten durch Online Webinare in unterschiedlichen Bereichen. Ich konnte bis jetzt schon sehr viel lernen und mitnehmen und bin sehr dankbar, dass sich das Unternehmen für mich entschieden hat.
Den großen Teamgeist, dass jeder seine Stärken ausleben darf was allen nützt, dass man organisch und gesund wächst, anstatt profitgetrieben viel zu exponentiell zu wachsen, was dann zu chaotischen Zuständen und sehr schlechtem Kundenservice führen würde. In der Branche ist das ein häufiges Problem was man hier definitiv besser und nachhaltiger macht bisher. P.S. Ein paar Punkte oben haben keinerlei Stern weil ich sie noch nicht wirklich beurteilen konnte.
Es wird auf die individuellen Belange eingegangen, nicht nur von Kunden, sondern auch von Mitarbeitern.
Die Transparenz in alle Richtungen. Alle Kunden werden vollumfänglich informiert, und individuell betrachtet. Wenig Projekte gleichen sich, da unsere Kundenstruktur so unterschiedlich ist. Wir Mitarbeiter werden bereits zu Beginn in alle internen Entscheidungen eingebunden.
Bisher nichts
Ich hätte wirklich gerne einen Block, ein kleiner reicht ;)
Ich glaube wir sind gut genug, um uns wirklich in der Breite unabhängige große Kundenstämme aufzubauen, statt uns auf die Konkurrenz zu konzentrieren (die es einem Teils zugegebenermaßen leicht macht durch eigenes schlechtes Arbeiten). Hier geht der Trend in meinen Augen erfreulicherweise aber absolut in die richtige Richtung
Bitte kauft mir einen Block!
Der am besten bewertete Faktor von CY Certify ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, da die Essenz im Team stimmt und der Teamgeist sehr groß ist. Jeder freut sich mit jedem zusammen zu arbeiten. Durch die Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz herrscht eine respektvolle Atmosphäre und jeder freut sich über die Erfolge des anderen.
Nach meinem Beginn bei CY Certify wurde ich mit offenen und warmen Armen von jedem empfangen. Hier möchte man gemeinsam etwas großes aufbauen, was ich von Anfang an gemerkt habe. Hier wird man wertgeschätzt.
Alle begegnen sich auf Augenhöhe, jeder weiß, dass das Team voneinander abhängt bzw. jeder letztlich auf die Hilfe/Arbeitskraft der anderen angewiesen ist
Alle Kollegen kommunizieren offen und direkt und sind dabei immer rücksichtsvoll miteinander. Man bezieht sich gegenseitig in Projekte ein und es gibt täglich Feedback und Ideenaustausch um Prozesse und Leistungen zu verbessern.
Nach meinem Beginn bei CY Certify wurde ich mit offenen und warmen Armen von jedem empfangen. Hier möchte man gemeinsam etwas großes aufbauen, was ich von Anfang an gemerkt habe. Hier wird man wertgeschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CY Certify ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es ist ein Start-Up. Das Gehalt ist marktüblich/gut, Themen wie vermögenswirksame Leistungen/Jobticket/Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld wurden nicht aktiv angeboten, es gibt aber jährlich eine Sonder-Prämie für das ganze Team, wenn der Umsatz entsprechend über dem gesteckten Ziel lag. Volle Gehaltsfortzahlung bei Kinderkrankentagen gibt es nicht, ich persönlich verstehe das aber, gerade bei einer jungen Firma denn selbst größere bieten das nicht immer an.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Zu den Karrierechancen kann ich nicht viel sagen, da ich noch nicht lange genug im Unternehmen bin. Dennoch würde ich diese als sehr gut einschätzen.
Das Thema Weiterbildungen kommt gerade erst auf, es herrscht hier positive Offenheit und der Wille, dem Mitarbeiter dabei zu helfen. Karriere kann hier ganz bestimmt jemand machen, der das möchte und sich entsprechend einbringt, das ist bei einer jungen Firma auch immer die Chance für jeden Einzelnen.
Für 2021 wird mir direkt eine Weiterbildung ermöglicht. Aber auch darüber hinaus muss man sich eh immer selbst auch ein wenig über die gesetzlichen Verpflichtungen informieren. Da man sich aber als Team hier sehr gut unterstützt, gelingt uns dies bisher sehr gut.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es derzeit noch keine, da das Unternehmen noch viel zu jung dafür ist. Weiterbildungen gibt es quasi täglich, da der Austausch mit Kollegen immer wertvoll ist. Konkrete Maßnahmen werden zukünftig evaluiert.
Für 2021 wird mir direkt eine Weiterbildung ermöglicht. Aber auch darüber hinaus muss man sich eh immer selbst auch ein wenig über die gesetzlichen Verpflichtungen informieren. Da man sich aber als Team hier sehr gut unterstützt, gelingt uns dies bisher sehr gut.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
