CY 

Certify 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, da die Essenz im Team stimmt und der Teamgeist sehr groß ist. Jeder freut sich mit jedem zusammen zu arbeiten. Durch die Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz herrscht eine respektvolle Atmosphäre und jeder freut sich über die Erfolge des anderen.

Karrierechancen

Zu den Karrierechancen kann ich nicht viel sagen, da ich noch nicht lange genug im Unternehmen bin. Dennoch würde ich diese als sehr gut einschätzen.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind durch Gleitzeit flexibel und perfekt auf einen zugeschnitten.

Ausbildungsvergütung

Die Entlohnung ist sehr fair und die Entlohnung erfolgt immer pünktlich.

Die Ausbilder

Die auszubildende Person hat immer ein offenes Ohr sowie ein sehr umfassendes fachliches Wissen in den verschiedensten Bereichen, wodurch ich jeden Tag etwas neues lerne.

Spaßfaktor

Die Arbeit macht aufgrund der Vielfältigkeit und den sehr interessanten Gesprächen über die verschiedenen Fachinhalte sehr viel spaß. Ich gehe jeden Tag sehr gerne zur Arbeit, da ich weiß, dass mich dort spannende neue Aufgaben und Kundengespräche erwarten.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Ausstattung des Unternehmens ist sehr modern und qualitativ hochwertig. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und spannend.

Variation

Ich habe bis jetzt schon verschiedene Abteilungen gesehen und jede hat Ihre eigene Einzigartigkeit sowie andere Aufgaben.

Respekt

Die Kollegen sind sehr freundlich und beantworten ebenfalls sehr gerne die Fragen, die man Ihnen stellt. Zudem hat jeder immer ein offenes Ohr für einen und freut sich, wenn man sich an Sie wendet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts

Verbesserungsvorschläge

Ich glaube wir sind gut genug, um uns wirklich in der Breite unabhängige große Kundenstämme aufzubauen, statt uns auf die Konkurrenz zu konzentrieren (die es einem Teils zugegebenermaßen leicht macht durch eigenes schlechtes Arbeiten). Hier geht der Trend in meinen Augen erfreulicherweise aber absolut in die richtige Richtung

Arbeitsatmosphäre

Alle begegnen sich auf Augenhöhe, jeder weiß, dass das Team voneinander abhängt bzw. jeder letztlich auf die Hilfe/Arbeitskraft der anderen angewiesen ist

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und bis zu 100% Homeoffice machen es einem viel einfacher, mal nach/vor zu arbeiten und dafür Familie/Arztbesuche oder auch Hobbies gut mit dem Job unter einen Hut zu bekommen. Dies trägt enorm zur eigenen Zufriedenheit und Lebensqualität bei finde ich. Überstunden sind hier wirklich freiwillig und es wird kein unterschwelliger Druck gemacht, was viele bei Start-Ups befürchten aufgrund des Arbeitsumfangs/wenige Schultern. Der Punkt ist eine große Stärke der Firma.

Karriere/Weiterbildung

Das Thema Weiterbildungen kommt gerade erst auf, es herrscht hier positive Offenheit und der Wille, dem Mitarbeiter dabei zu helfen. Karriere kann hier ganz bestimmt jemand machen, der das möchte und sich entsprechend einbringt, das ist bei einer jungen Firma auch immer die Chance für jeden Einzelnen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zeigt sich vor allem wenns mal wirklich schwierig wird, daher kann ich es noch nicht genau beurteilen in dieser Konstellation. An sich ist er sehr gut bisher.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt in meinen Augen keine riesige Rolle hier

Vorgesetztenverhalten

Bewerte hier nur meinen direkten Vorgesetzten, für die anderen bin ich noch nicht lang genug dabei um sie wirklich als Vorgesetzte beurteilen zu können. Daher: sehr gut, offene und ruhige Kommunikation, mal sachlich mal einfach lustig, immer ein offenes Ohr, viel Geduld. Es wird genau geguckt und gefördert, wo die eigenen Vorlieben und Stärken sind, was ein win-win für beide Seiten ist.

Arbeitsbedingungen

Man wird mit allem ausgestattet was man insbesondere im Homeoffice braucht, auch zB 2 Monitore, Headset etc. Das Büro ist klein und im Start-Up Stil, weil die meisten nur ab und an dort sind.

Kommunikation

Offene Kommunikation, wöchentliches Teameeting, Tems-und Whatsapp Gruppenchats, man hat auch mit Homeoffice genug Möglichkeiten, alles mitzubekommen oder mitzuteilen

Gehalt/Benefits

Es ist ein Start-Up. Das Gehalt ist marktüblich/gut, Themen wie vermögenswirksame Leistungen/Jobticket/Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld wurden nicht aktiv angeboten, es gibt aber jährlich eine Sonder-Prämie für das ganze Team, wenn der Umsatz entsprechend über dem gesteckten Ziel lag. Volle Gehaltsfortzahlung bei Kinderkrankentagen gibt es nicht, ich persönlich verstehe das aber, gerade bei einer jungen Firma denn selbst größere bieten das nicht immer an.

Gleichberechtigung

Nicht auf Gender bezogen sondern allgemein: Man muss generell ein paar Sprüche zu schätzen wissen und darüber lachen können (oder zumindest weghören ), ebenso darf man gerne auch mal humorvoll austeilen, ins Team passen Menschen die nicht jeden Witz auf die Goldwaage legen, hier kann jeder (auch alle CEOs) über sich selbst lachen.

Interessante Aufgaben

Wir kommen mit im Prinzip allen produzierenden Branchen Europas in Kontakt, beraten auch entlang der Lieferketten, recherchieren und updaten unser Wissen zu Gesetzen innerhalb der EU und erschließen neue Geschäftsfelder mit unseren Kunden (aus deren Sicht: neue Leistungen für sie) - ich bin seit über 10 Jahren in der Branche und es wird wirklich nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen kommunizieren offen und direkt und sind dabei immer rücksichtsvoll miteinander. Man bezieht sich gegenseitig in Projekte ein und es gibt täglich Feedback und Ideenaustausch um Prozesse und Leistungen zu verbessern.

Image

Das Unternehmen genießt ein sehr gutes Image bei Kunden und bei Partnern, aber dafür eben auch ein schlechtes beim Wettbewerb. Certify gibt dennoch selbst immer den Kollegen den Wert vor, dass man nicht schlecht über den Wettbewerb spricht.

Work-Life-Balance

Es fällt viel Arbeit an, aber die Bedingungen sind super. Flexible Arbeitszeiten ohne Zeitkontrolle. Die Firmenkultur appelliert an die Eigenverantwortlichkeit der Kollegen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gibt es derzeit noch keine, da das Unternehmen noch viel zu jung dafür ist. Weiterbildungen gibt es quasi täglich, da der Austausch mit Kollegen immer wertvoll ist. Konkrete Maßnahmen werden zukünftig evaluiert.

Gehalt/Benefits

Den Umständen entsprechend gutes Gehalt, aber mit Luft nach oben, bedingt dadurch, dass es sich um ein frisch gegründetes Unternehmen handelt, welches aber bereits 1.5 Jahre nach Gründung vollkommen ohne externe Geldgeber auskommt. Die Finanzen sind transparent für die Mitarbeiter und jeder weiß, woran man ist, weshalb alle gemeinsam an einem Strang ziehen, um die Gehälter eben auch nachhaltig zu verbessern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro - außer Kunden oder ausländische Behörden fordern Kopien von Unterlagen an. Ansonsten läuft der Drucker einmal pro Woche.
Büromaterialien werden sparsam eingesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen unterstützen einander bedingungslos und jederzeit. Alle haben ihr Spezialgebiet und sind somit von der aktiven Mitgestaltung anderer abhängig, was dazu einlädt, eigene Kreativität und Ideen einzubringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nicht bewertet werden, da es keine "älteren" Kollegen zum jetzigen Zeitpunkt gibt.

Vorgesetztenverhalten

Ziele müssen erreicht und Projekte abgeschlossen werden, aber wie, steht jedem offen. Es gibt einige vorgegebene Prozessabläufe und implizite wie explizite Regeln, welche aber viel Gestaltungsfreiraum lassen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro bietet alles was man braucht, ist modern und technologisch hochwertig eingerichtet und das Gebäude liegt gut angebunden an Autobahn, Bahn und Buslinien, aber dennoch sehr ruhig wegen der Lage in einem kleinen Gewerbegebiet. Konzentriertes Arbeiten ist sehr gut möglich. Rückzugsmöglichkeiten bestehen auch und der Ausbau des Büros wird stetig fortgesetzt.

Kommunikation

Meetings gibt es regel- und unregelmäßige. Je nach Bedarf und Möglichkeit auch mal ganz spontane, um ein konkretes Projekt voranzutreiben. Wenn man es gewohnt ist, eine Nummer im Konzern zu sein, muss man sich hier auf Flexibilität und Verantwortung einstellen. Die Geschäftsführung diskutiert falls nötig Themen aus um am Ende eine Entscheidung zu fällen, welche transparent und verständlich ist und immer einstimmig getroffen werden muss. Es gibt also keine faulen Kompromisse.

Gleichberechtigung

Alle Kollegen werden gleichermaßen wertgeschätzt und gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Durch die Kooperation mit vielen nationalen und internationalen Partnern wird ständig an der Ausweitung des Leistungsportfolios gearbeitet und auf Kundenwünsche wird immer auf die eine oder andere Art eingegangen, aber sie werden nie abgelehnt. So ergeben sich immer wieder neue Aufgaben und spannende Projekte, die dafür sorgen, dass man sich regelmäßig neues Fachwissen aneignen muss.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hätte wirklich gerne einen Block, ein kleiner reicht ;)

Verbesserungsvorschläge

Bitte kauft mir einen Block!

Arbeitsatmosphäre

Ich habe im Mai bei der CERTIFY begonnen und wurde sowohl von der Geschäftsführung als auch von den Kollegen herzlich aufgenommen. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Ehrgeiz und guter Laune, das Team ist sehr motiviert und feiert gemeinsam jeden Erfolg.

Image

5 Sterne!

Work-Life-Balance

Wir sind noch ein sehr junges Unternehmen und daher sehr fleißig. Da sich Überstunden aber nicht wie Überstunden anfühlen, kann ich immer noch vier Sterne vergeben.

Karriere/Weiterbildung

Ich bin vielleicht noch zu frisch hier um eine belastbare Aussage zu treffen, daher wäre es unfair weniger als 5 Sterne zu vergeben.

Gehalt/Benefits

Fair!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier musste ich an manchen Stellen schmunzeln. CERTIFY versucht so ressourcensparend wie möglich zu Arbeiten. Hier ein paar Beispiele: Es gibt keine Papierhandtücher oder Küchenrolle. Wir haben Handtücher in Hülle und Fülle. Hier wird verpackungsfreie Seife gekauft, anstelle von Handwaschgel in Plastikverpackung. Reinigungsmittelchen sind ausschließlich von der Marke "Frosch" (darf ich das hier schreiben?), wir nutzen Kullis, deren Mienen ausgetauscht werden können, und Schmierpapier oder Blöcke sucht man hier vergeblich.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann hier unmöglich nur den Zusammenhalt unter unseren Kollegen bewerten, die GF gehört auch zu unserem großartigem Team und steht wie eine Wand hinter uns. Manchmal auch vor uns, oder im Weg ;)

Umgang mit älteren Kollegen

5 Sterne

Vorgesetztenverhalten

Es wäre unfair hier nicht fünf Sterne zu vergeben, denn die haben unsere Geschäftsführer verdient. Auch im absoluten Stress, steht die Tür der beiden immer für uns offen. Sie haben tolle Ideen und denken groß. Die Zusammenarbeit ist geprägt von Vertrauen und dem großen gemeinsamen Ziel.

Arbeitsbedingungen

Schon vor meinem Start bei CERTIFY wurde mir alles zur Verfügung gestellt, was ich in meinem Homeoffice benötige. Notebook, Mobiltelefon, Drucker und Möbel! Diese durfte ich sogar selbst aussuchen, ich soll mich ja wohl fühlen :) In unserem Neusser Büro ist es ebenfalls hell und freundlich und über die technische Ausstattung staune ich immer wieder.

Kommunikation

CERTIFY hat in alle Richtungen eine offene und transparente Kommunikation. Da Erfolge immer gemeinsame Erfolge sind, wird sowohl Wissen als auch Erfahrung gerne vollumfänglich geteilt. Unsere GF kommuniziert mit uns Mitarbeitern auf Augenhöhe und freut sich über Feedback, Anregungen und kritische Rückfragen.

Gleichberechtigung

5 Sterne

Interessante Aufgaben

Ja, durchweg. Da wir noch ein junges Unternehmen sind, gibt es täglich viele interessante Aufgaben. Ich fühle mich gefördert und gefordert.