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Cyan 
IT 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cyan IT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cyan IT
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cyan IT
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Babette HolzPeople & Culture Managerin

We are Cyantist! Wir sind Teil eines starken Unternehmens, weil jeder von uns seine eigenen Stärken einbringen kann. Wir arbeiten als Team zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Dank unserer vielfältigen Talente meistern wir gemeinsam auch hochgesteckte Ziele. Innovation und Qualität sind die W ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Babette HolzPeople & Culture Managerin

Wir möchten auch künftig gemeinsam daran arbeiten, cyan.it zu einem Ort zu machen, an dem wir gerne gemeinsam an innovativen Projekten erfolgreich und mit Leidenschaft arbeiten. Zusammen haben wir bereits einige Schritte gemacht, um die Unternehmenskultur weiterzuentwickeln. So haben wir flexible A ...

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