Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Cybersicherheitsagentur 
Baden-Württemberg
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

laaangsame Behörde mit hippen Anstrich

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Stuttgart beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Monatelanges Warten ohne Zwischenmeldung auf eine ausgeschriebene Stelle mag für die CSBW als Behörde normal sein, professionell und wertschätzend ist es nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg
Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie länger auf eine Rückmeldung warten mussten. Eine transparente Kommunikation ist uns wichtig, daher bemühen wir uns in der Regel um schnelle Rückmeldungen. Sollte dies in Ihrem Fall anders gewesen sein, entspricht dies nicht unserem Anspruch. Ihren Hinweis nutzen wir daher gerne, um die Kommunikation im Bewerbungsprozess zu verbessern.

Für so einen Arbeitgeber möchte ich mein wertvolles Know-How nicht verschwenden.

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 in Stuttgart als Referentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg
Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns leid zu lesen, dass Sie unseren Bewerbungsprozess offenbar als negativ empfunden haben und dadurch zu diesem Eindruck gelangt sind. Das entspricht nicht unserem Anspruch an einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern.

Gleichzeitig bedauern wir, dass wir nicht die Gelegenheit hatten, genauer zu erfahren, was aus Ihrer Sicht nicht zufriedenstellend verlaufen ist. Wir sind jederzeit gesprächsbereit und sehr daran interessiert zu verstehen, an welchen Stellen wir uns verbessern können. Konstruktives Feedback hilft uns, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und transparenter zu gestalten.

Gerne laden wir Sie ein, direkt mit uns Kontakt aufzunehmen, um Ihre Erfahrungen näher zu schildern. Ihr Feedback nehmen wir ernst.