Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Thema Cybersicherheit ist wichtig, aktuell und interessant. Rahmenbedingungen für Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind sehr gut.
Spannende Aufgaben, Flexibilität, guter Umgang miteinander
Transparenz, sehr heterogene Teams mit unterschiedlichem Background, angenehmes Miteinander
Interessantes Aufgabengebiet, vorwiegend nette Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
nichts relevantes, sonst wäre ich nicht mehr da
Zu häufig Änderung von Prioritäten
Alles wirkt provisorisch.
Starker Druck ohne Bereitstellung der notwendigen Ressourcen.
Verbesserungsvorschläge
Allgemeine Prozesse könnten noch besser werden
Kommunikation dringend verbessern
Standort finden. Mehr Unabhängigkeit von der Politik.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut! Ältere Kollegen werden eingestellt und sehr geschätzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
tolle Fortbildungsmöglichkeiten
Es gibt keine definierten Weiterbildungspfade. Bei Interesse an einer Weiterbildung, kann eigenständig recherchieren werden, und in der Regel wird dies dann auch genehmigt.
Bei manchen gut, bei manchen nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Langfristigen Erfolg anstreben.