Cybus 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Great people and team - spirit is high and everyone has the greater goal in mind

Work-Life-Balance

For a scale up company, they put a lot value in family. Family comes first and that's awesome

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Respectful, helpful, flexible and always straight forward

Arbeitsbedingungen

Remote, with office weeks. Great balance from my perspective

Kommunikation

C-level is talkative so everyone knows whats up

Gehalt/Benefits

Competitive for a German tech scale up

Gleichberechtigung

Alright, for a tech company

Interessante Aufgaben

Clever infrastructure as code for the future of smart manufacturing. The goal is clear and everyone works towards it. Newest technology and a lot to learn.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Unternehme ist sehr gut und die Arbeit die man macht wird hoch geschätzt.

Image

Meine Erfahrung waren zu 95% positiv. Wenn einmal ein/eine Mitarbeiter:in etwas negatives über das Unternehmen zu sagen hatte, dann passte diese Person einfach nicht in das Unternehmen.

Work-Life-Balance

Durch das Arbeitszeitmodell der Vertrauensarbeitszeit, kann sich jede/jeder Mitarbeiter:in die Arbeitszeiten zu ihren/seinen Gunsten anpassen. Somit bleibt genug Zeit für Freizeit.
Ebenso ist es möglich eine 80% (4 Tage Woche) zu führen.

Karriere/Weiterbildung

Karriereaufstiegschancen gibt es nahezu für jede Position. Das Unternehmen fördert engagierte Mitarbeiter:innen und bietet eine gute Persönlichkeitsentwicklung.
Jede/Jeder Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit auf eine freiwillige Weiterbildung. Sei es ein online Kurs, ein Seminar oder das Besuchen einer Konferenz.

Gehalt/Benefits

Die Löhne und Gehälter sind definitiv zufriedenstellend. Bei mehr Verantwortung kann man dementsprechend auch mehr verdienen.
Die Auszahlung der Löhne und Gehälter waren immer pünktlich, teilweise sogar überpünktlich.
Zusätzlich zum Gehalt gibt es die Möglichkeit an Essenszuschüssen für in Deutschland lebende Mitarbeiter:innen und diverse Leistungen/Rabatte über corporate benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist sehr Umweltbewusst. Nahezu alle Strecken werden mit öffentlichen Verkehrsmittel oder der Bahn gefahren. Nur im besonderen Einzelsituationen wird das Flugzeug verwendet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist auf Grund der Remote Arbeitsmöglichkeit nicht ganz so einfach um zusetzten. Dennoch kann jede/jeder die/den jeweilig Andere/Anderen alles Fragen. Der Zusammenhalt im internen "eigenen" Team ist sehr stark.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Hierarchie im Unternehmen ist sehr flach. Es gibt zwar auf dem Papier einen direkten Vorgesetzten, dennoch kann jede/jeder Mitarbeiter:in sich auch bei der obersten Ebene direkt melden.
Bei der Zielsetzung bzw. der Planung werden die Mitarbeiter auch häufig nach deren Meinung gefragt.

Arbeitsbedingungen

Das Büro in Hamburg ist sehr gut ausgestattet. Der Co-Working Space in Berlin ist gut Beleuchtet und bietet einen guten Arbeitsplatz.
Für die im Homoffice, wird vom Unternehmen ein leistungsstarker Laptop bereitgestellt, damit man super von zu Hause aus arbeiten kann.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr transparent und man kann auch immer noch zusätzliche Fragen stellen, welche mit völliger Offenheit beantwortet werden.

Gleichberechtigung

Frauen haben die absolut selben Rechte, Möglichkeiten und Aufstiegschancen wie Männer. Auf eine Gleichberechtigung wird bei Cybus sehr geachtet. Von der Verteilung der Arbeitsplätze, über verschiedene Glaubensrichtungen bis hin zur Inklusion durch die korrekt gewählte Ansprache.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche variieren je nach Priorität. Grundsätzlich wird spezielle im Frontend aktuell TypeScript + React verwendet. Aber das Unternehmen ist offen für Neues.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technologie, Kunden, Challenges und vor allem die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass wir einen ehemaligen Kollegen an die Industrie verloren haben, den wir hätten halten müssen. Das wars aber auch schon mit dem Negativen.

Verbesserungsvorschläge

noch schneller Entscheidungen treffen, mehr Business driven vorgehen

Arbeitsatmosphäre

Keine "Politik", flache Hierarchien, "People first" wird von den Gründern und von HR - Seite authentisch gelebt.

Image

Bodenständigkeit und Ehrlichkeit nach innen und nach außen, sehr "Tekkie"

Work-Life-Balance

Eigentverantwortlichkeit und Flexibilität, sehr familienfreundlich

Karriere/Weiterbildung

Hier wird man aufgebaut. Aufstiegschancen aufgrund des Wachstums optimal. Sehr gefragte Branchenerfahrung im Arbeitsmarkt. Weiterbildung wird sehr ernstgenommen.

Gehalt/Benefits

Gehälter haben sich in letzter Zeit erhöht. Klar, Industrie zahlt i.d.R. mehr, für mich persönlich allerdings nicht oberste Prio vs. Impact und actually having fun.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

hat schon einen familiären Charakter

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

nonchalant und auf Augenhöhe, angenehme und sehr, sehr hilfsbereite Investoren und ein super cooles Board gespickt mit Industriegrößen.

Arbeitsbedingungen

Eimbüttel, tolle Location, ein scale-up hat aber auch nicht die Mittel für den absoluten Business Prunk.

Kommunikation

sehr transparent, einfach und unkompliziert

Gleichberechtigung

vorbildlich

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr anspruchsvoll, disruptive Technologie, große Smart Factory Rollouts, komplexe Kunden- und Partnerbeziehungen

Arbeitsatmosphäre

Love it

Image

Jeder hat mal höhen und tiefen. Deshalb würde ich hier nie 5 Sterne vergeben. Die Grundstimmung ist positiv.

Work-Life-Balance

Urlaub kann super flexibel genommen werden und die Familie kommt nie zu kurz.

Karriere/Weiterbildung

Fixes Weiterbildungsbudget pro Jahr und Mitarbeiter. Die Möglichkeit Fachliteratur zu kaufen oder Konferenzen zu besuchen.

Gehalt/Benefits

monetär ist nicht alles. Die nicht monetären Leistungen sind super spannend. Fixes Weiterbildungsbudget, mehrere Hände voll extra Urlaub on Top nach x Jahren Zugehörigkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung könnte besser laufen, liegt aber ehrlicherweise an der Stadt Hamburg. Ansonsten würde ich sagen alles auf einem guten Weg.

Kollegenzusammenhalt

absolut.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Selbstreflektiert, auf Augenhöhe und Sie haben immer mindestens ein offenes Ohr

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten in der Osterstrasse sind 1A.

Kommunikation

An der Kommunikation kann jedes Unternehmen arbeiten ;)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes und aktuelles Themengebiet mit der ein oder anderen Herausforderung. Sehr entspanntes Arbeitsumfeld, super Arbeitsklima!

Arbeitsatmosphäre

Afterworks und Teamevents schweißen das Team zusammen

Image

In ihrem Themengebiet sicher ein Shooting Star

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, familien- und freizeitfreundlich

Karriere/Weiterbildung

Großes und rasch entwickelndes Themengebiet

Gehalt/Benefits

Im Rahmen der Möglichkeiten die besten Standards

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super rücksichtsvolles Team in allen Hinsichten

Kollegenzusammenhalt

Man hilft wo man kann

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Fair und partnerschaftlich, stets motiviert und motivierend!

Arbeitsbedingungen

Helles Büro, immer aufgeräumt und sauber, Staubsaugroboter inklusive, konzentrierte Atmosphäre

Kommunikation

Es wird sich immer um gute Kommunikation bemüht und diese auch erreicht

Interessante Aufgaben

Sehr interessant und aktuelles Arbeitsgebiet