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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Working at Cybus has been an excellent experience. I’ve had the opportunity to grow my skills in IIoT, Kubernetes, and system integration. The collaborative work environment and supportive leadership foster a sense of purpose and teamwork, making it easy to tackle challenges and share ideas. Cybus also values work-life balance and personal growth, creating a motivating and rewarding workplace.
Vielfältiges Benefit Buffet. Stetige Entwicklung und Unterstützung, der beste Arbeitgeber bleiben zu wollen. Nicht nur Show, sondern Umsetzung. Die Gedanken der Mitarbeiter zu vielen Dingen sind wichtig und werden ernst genommen. Es wird nicht nur geredet, sondern gemacht.
Including so many things that i like about Cybus, I would specifically like to mention that the HR department is very helpful and provide both personal and professional support in the hour of need.
My absolute favorite point is the company culture! It's fun to get up every morning, sit down at the desk and be a part of it!
Technologie, Kunden, Challenges und vor allem die Kollegen
Dass wir einen ehemaligen Kollegen an die Industrie verloren haben, den wir hätten halten müssen. Das wars aber auch schon mit dem Negativen.
I have not been with the company long enough to make any suggestions for improvement, and I can't think of any. All in all, the first impression has flashed me and I am glad for this opportunity at Cybus.
noch schneller Entscheidungen treffen, mehr Business driven vorgehen
Für die Zukunft: Ein paar Initiativen zum sozialen und ökologischen Engagement starten
Flexibler auf die Mitarbeiter eingehen, Lohnniveau erhöhen
Es gibt nichts auszusetzen. Und wenn doch, kann man es direkt ansprechen.
Der am besten bewertete Faktor von Cybus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Dunno how Kununu defines old but everyone is respected, regardless of age or anything else
Im Unternehmen gibt es Berufserfahrenere Mitarbeiter:innen sowie Werkstudenten und Neueinsteiger. Jeder wird gleich behandelt, mit mehr Dienstzeit kommen aber auch mehr Benefits.
die Firma ist aktuell eher jung. Ich denke es gäbe keinen Unterschied im Umgang mit älteren Mitarbeitern.
Derzeit keine vorhanden, aber ohne Zweifel wäre der Umgang so fair wie mit allen anderen auch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cybus ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
War nicht immer ganz einfach. An manche Abmachungen wurde sich nicht immer erinnert. Gelegentlich wurde auch die Arbeit kritisiert ohne tatsächliche Gründe zu nennen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Karriereaufstiegschancen gibt es nahezu für jede Position. Das Unternehmen fördert engagierte Mitarbeiter:innen und bietet eine gute Persönlichkeitsentwicklung.
Jede/Jeder Mitarbeiter:in hat die Möglichkeit auf eine freiwillige Weiterbildung. Sei es ein online Kurs, ein Seminar oder das Besuchen einer Konferenz.
Hier wird man aufgebaut. Aufstiegschancen aufgrund des Wachstums optimal. Sehr gefragte Branchenerfahrung im Arbeitsmarkt. Weiterbildung wird sehr ernstgenommen.
Yes, Cybus pays attention on your personal development and encourages you to take part in your advanced training which is wonderful!
Sowohl persönliche als auch berufliche Weiterentwicklung wird gefördert.
Budget für persönliche Weiterbildung.