Schlechter Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2012 als IT Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach 39 Tagen sollte auch die schlechteste Personalabteilung wenigstens in der Lage sein, eine Eingangsbestätigung zu versenden. Völlig unprofessioneller Umgang mit Bewerbern. Wie sieht es da erst aus, wenn man da arbeitet?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen