Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Cylad 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

TopCompany6 Jahre

Hochprofessionelles und überaus arbeitsnehmerfreundliches Unternehmen

4,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teambuilding und ein reges Office-Life stehen regelmäßig auf der Agenda und werden besonders durch die sehr herzliche und engagierte Assistentin des Hamburger Büros forciert.

Image

Sauberes Unternehmen mit Mitarbeitern aus Top-Strategieberatungen sowie High-Potentials, die sich den fairen, professionellen Umgang mit Kunden und Mitarbeitern auf die Fahne schreiben.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind für eine Unternehmensberatung durchaus human, das Wochenende frei.

Kollegenzusammenhalt

In Sachen kollegialer Umgang sowie hohe Hilfsbereitschaft unter Kollegen ist hier ein sehr hoher Standard gesetzt. Die Mannschaft ist jung aber zielstrebig und möchte das Unternehmen gemeinsam weiterentwickeln. Auf eine gute Chemie im Team wird vom Management explizit geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kommen durchweg aus Top-Strategieberatungen, was in der strukturierten und effizienten Arbeitsweise erkennbar ist. Aber auch im Umgang ist hier eine gesunde, faire und menschliche Einstellung gegenüber dem Mitarbeiter hervorzuheben.

Arbeitsbedingungen

Das zentral gelegene Altbau-Office in der Hamburger Innenstadt bietet sehr gute Arbeitsbedingungen. Computer, Zugänge, Handy und weitere Devices sind ab Tag 1 eine Selbstverständlichkeit. Für kalte und warme Getränke und frisches Obst ist immer gesorgt.

Kommunikation

Die Einbindung aller relevanten Mitarbeiter in die tägliche projektbezogene Kommunikation sowie der Vorteil einer direkten Kommunikation an Office Fridays werden durch eine absolute transparency policy für interne Belange untermauert.

Gehalt/Benefits

Mehr als faire Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge, Restaurantpässe uvm

Gleichberechtigung

Eine Unterscheidung zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeiter, oder Mitarbeitern unterschiedlicher Herkunft ist von mir nicht beobachtet worden und würde nicht in die Firmenkultur passen.

Interessante Aufgaben

Trotz des jungen Alters des Standortes gibt es ein sehr interessantes Portfolio an Projekten namhaften Kunden. Durch ein Partner-Involvement in allen Projekten wird auf die Qualität der Arbeit sowie die stetige Entwicklung und steile Lernkurve der Mitarbeiter geachtet.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.