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Cylad 
Consulting 
GmbH
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hier fühlt man sich als Mensch geschätzt, insbesondere aufgrund der kollegialen Atmosphäre und der flachen Hierarchie.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Man sollte von der Beratung keine echte Work-Life-Balance erwarten, aber das ist in dieser Branche normal. Dennoch hatte ich bei CYLAD immer das Gefühl, dass ich mir bei Bedarf frei nehmen konnte wenn wirklich nötig.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles Team, flache Hierarchien, positive Energie

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander! Super Teamspirit, man hilft sich gegenseitig und der Umgang ist echt kollegial. Gleichzeitig wird viel Vertrauen gegeben und man kann schnell Verantwortung übernehmen, ohne allein dazustehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich wenig...höchstens, dass man manchmal merkt, wie viel gleichzeitig wächst und sich verändert. Prozesse könnten an manchen Stellen klarer oder einheitlicher sein. Aber da tut sich schon was.

Verbesserungsvorschläge

Darf ruhig noch ein bisschen lauter werden. CYLAD hat echt viel zu bieten, das sollten mehr Leute wissen!
Und beim Thema Frauen im Team: Schon deutlich besser - gern weiter dranbleiben. :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

CYLAD ist eine Top Beratungs-Boutique - international, persönlich und familiär

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Internationalität, in Kompetenz auf Augenhöhe mit den großen Strategien-Beratungen aber persönlicher und familiärer

Verbesserungsvorschläge

Wir wünschen uns noch mehr Kolleginnen

Arbeitsatmosphäre

sehr offen und international

Image

Top Image beim Kunden und in der Branche. Könnte noch bekannter werden

Work-Life-Balance

Fokus auf Kunde und Mitarbeiter: Beratung bei CYLAD mehr als ein Job aber nicht alles

Karriere/Weiterbildung

Viele internationale Trainings Cross-Office

Gehalt/Benefits

Mehr als wettbewerbsfähig, viele Zusatzleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Starker Fokus auf ESW mit eigenem Report

Kollegenzusammenhalt

Sehr verbunden

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird wertgeschätzt

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, direkte Arbeit mit den Partnern auf den Projekten ermöglicht fördern on the Job

Arbeitsbedingungen

Arbeit beim Klienten vor Ort, aus dem Büro und Remote

Kommunikation

persönlich und direkt

Gleichberechtigung

Wir wünschen uns noch mehr Kolleginnen

Interessante Aufgaben

Spannende Strategie- und Umsetzungs-Projekte in technologieintensiven Branchen

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Familiäre Unternehmenskultur

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sehr familiäre Unternehmenskultur. Jeder kennt jeden.
- Zudem regelmäßige Teamevents (z.b. am Mittelmeer).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund häufiger langer Projektdauern und durch Folgebeauftragungen, erhält man hier nur Einblicke bei einer vergleichsweise kleinen Anzahl an Klienten.

Image

Gutes Image beim Kunden. Häufige Weiterbeauftragung vom Kunden.

Work-Life-Balance

Manchmal etwas länger, wie in der Beratung typisch. Aber absolut überschaubar.

Karriere/Weiterbildung

Halbjährliche Feedbackgespräche und gute Arbeit wird mit Bonus & Beförderungen belohnt.

Gehalt/Benefits

Wettbewerbsfähige Vergütung und viele extra Leistungen (Zuschüsse für Mittagessen, Fitnessstudio, Deutschlandticket, Jobrad)

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Man erhält sehr viel Freiheit. Direkte Zusammenarbeit mit den Partnern ist typisch.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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CYLAD 5YA

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jährliches globales Team-Event bei dem alle Mitarbeiter mehrere Tage lang tagsüber an interessanten Workshops teilnehmen und abends bei Dinner usw den Tag ausklingen lassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top-Beratungsniveau mit Start-Up/Familiärer Atmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Macht euch bekannter! Cylad ist eine Top-Adresse mit zu wenig Branding sowohl auf Kundenseite als besonders auch auf Studierendenseite, eine eigenene (deutsche) Marketing-Abteilung könnte hier helfen.

Image

- Kollegen reden gut über Cylad
- Kunden sprechen ebenfalls sehr positiv
- Leider wenig bekannt außerhalb der ehemaligen und aktuellen Kunden

Work-Life-Balance

- Typische Beraterarbeitszeiten, jedoch deutlich weniger als andere Strategieberatungen
- Bietet flexible Arbeitsregelungen an (verschiedene Teilzeitmodelle etc)

Karriere/Weiterbildung

- Komplett positiv: Halbjährliche Reviews in denen man neben offiziellem Feedback auch nach Trainings etc fragen kann. Solange das Training / die Weiterbildung sinnvoll ist, wird diese auch übernommen

Gehalt/Benefits

- Gehalt auf MBB Niveau trotz kleinerer Beratung mit weniger Stress / Arbeitsstunden

Vorgesetztenverhalten

- Immer positives, faires und offenes Feedback
- Man könnte etwas mehr das Feedback der Mitarbeiter nachfragen bzgl Bottom-up Feedback (je nach Partner/Manager unterschiedlich)

Arbeitsbedingungen

- Spannende Aufgaben mit akzeptablen Arbeiteszeiten


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Empfehlenswerter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

- Büro im Zentrum von Hamburg
- offener Austausch
- hohe Transparenz

Work-Life-Balance

- wie für eine Beratung zu erwarten
- Wochenenden frei

Kollegenzusammenhalt

- junges Team mit vielen Neuzugängen
- gegenseitiger Support
- gute Atmosphäre bietet Möglichkeit langfristig guten Zusammenhalt aufzubauen

Vorgesetztenverhalten

- wertschätzend und an der Person selbst interessiert
- offenes und förderndes Feedback
- in Diskussionen wird Input von neuen Kollegen nicht weniger berücksichtigt
- Entscheidungen kommen mit Begründungen

Arbeitsbedingungen

- fehlendes Equipment wird besorgt oder nach einer besseren Möglichkeit gesucht
- Ausstattung auf dem neusten Stand

Kommunikation

Regelmäßig Informationen durch Meetings oder Emails


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Herausfordernde und inspirierende Kombination von hoher Verantwortung, familiärer Stimmung und Top-Beratungs-Niveau

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

- unkompliziertes Miteinander
- sehr gute Integration beim Kunden

Work-Life-Balance

- branchenübliche Arbeitszeiten
- Wochenendarbeit kein Usus

Kollegenzusammenhalt

- ausgesprochen gute Stimmung unter Kollegen verschiedener Projekte
- ungezwungener Umgang miteinander und nicht nebeneinander

Vorgesetztenverhalten

- sehr unkomplizierter, offener und freundschaftlicher Umgang zwischen allen Ebenen
- gute Feedbackkultur
- kurze Wege

Kommunikation

- direkte Kommunikation über alle Ebenen hinweg
- sehr gute Erreichbarkeit von Kollegen

Interessante Aufgaben

- umfangreiche Aufgabengebiete mit hohem Maß an Verantwortung, Selbstständigkeit und


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Professionelle Beratung auf allen Ebenen

4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde sich rund um die Uhr um das Wohlergehen der Arbeitnehmer gekümmert.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vertrauen, Verantwortung und tolle Atmosphäre

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jung, dynamisch, flexibel, gestaltbar und fair

Arbeitsatmosphäre

- Tolles Büro in Hamburg
- Kleine und große Teamevents
- Hohes Maß an Transparenz und Offenheit
- Offene Feedbackkultur

Image

- Gefestiges Image in Frankreich
- Deutschlandgeschäft läuft erst seit 3 Jahren - Marke wird kontinuierlich aufegebaut
- Sehr gutes Image bei bestehenden deutschen und französischen Kunden

Work-Life-Balance

- Arbeitszeiten branchentypisch
- Wochenende "heilig" (was nicht branchentypisch ist)

Kollegenzusammenhalt

- Junges Team, in den vergangenen Monaten nahezu verdoppelt
- Grundlage für engen Zusammenhalt gegeben
- Ehrlicher, wertschätzender Umgang
- Aktive gegenseitige Unterstützung

Vorgesetztenverhalten

- Die Partner sind Familienmenschen (Anfang 40)
- Sehr offenes Miteinander
- Vorgesetze holen Meinung der Berater aktiv ein und berücksichtigen Ideen/Einwände/Vorschläge
- Entscheidungen werden aktiv begründet

Arbeitsbedingungen

- Gute Infrastruktur (an der Verbesserung der IT-Landschaft wird kontinuierlich gearbeitet)
- Gute Travel-Policy analog anderer großer Beratungshäuser (jedoch nicht pompös)
- Sinnvolle Investition werden pragmatisch getätigt

Kommunikation

- Regelmäßige Team-Meetings in denen Transparenz über aktuelle Themen und Geschäftsentwicklung gegeben wird

Interessante Aufgaben

- Sehr spannende Themenfelder mit starkem Technologiefokus (Automotive, Aviation, Pharma, Medizintechnik, Maschienenbau, ...)
- Vielfältige Möglichkeiten sich intern einzubringen und die Firma mitzugestalten


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Cylad Consulting durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Cylad Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Cylad Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.