3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Bewerbern
Katastrophales Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 in München als Security Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich für den Mitarbeiter interessieren und keine Hire&Fire Mentalität leben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Prozess bei guten Leuten
Bewerber/inHat sich 2018 in München als Senior Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wie noch bei jeder Bewerbung hätte ich mir im Laufe des Prozesses eine schnellere Antwort erhofft. Sobald dann das OK des Betriebsrats eingeholt war, ist es auch gut gelaufen.
Bewerbungsfragen
- Es wurden Gott sei Dank nicht diese typischen Fragen nach den Stärken und Schwächen gestellt. Aber zum Beispiel, wie man sich gerne entwickeln möchte in Bezug auf mehr in Richtung Fachspezialisierung oder eher Managementaufgaben. Den offenen Austausch darüber habe ich sehr positiv empfunden.
- Wie zu erwarten wurden die Beweggründe für die früheren Job(-wechsel) durchgegangen. So weit, so normal und auch berechtigt. Viel interessanter gestaltete sich aber die inhaltliche Auseinandersetzung zu den früheren Positionen. Wir konnten sofort über die algorithmischen Herangehensweisen und deren Spezifika diskutieren. Da hat mich die schnelle Auffassungsgabe der Interviewer beeindruckt.
- So wirklich spannend ist dann die zweite Hälfte des Bewerbungsgespräches gewesen. Die Diskussion gegenwärtiger Projekte und das Abtesten meiner Fähigkeiten zu verschiedenen Problemen aus dem Bereich der KI hat mich zwar gefordert, aber es war ein sehr angenehmer Dialog, der stets auf Augenhöhe geführt wurde. Letzten Endes hat mich das und der herzliche Umgang für diesen Job überzeugt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
CYOSS HR-Team
Hallo und vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung! Danke auch für Deine Vorschläge und Empfehlungen – wir werden diese gerne berücksichtigen. Wir sind froh, dass Du nun Teil unseres CYOSS-Teams bist und wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg!
Dein CYOSS HR-Team
Eine Bewerbung kann man sich auch sparen
Bewerber/inHat sich 2018 in München als Security Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Rückmeldung und nicht auf einen unbekannten Zeitpunkt vertrösten
Bewerbungsfragen
Hauptsächlich fachliche Fragen. Ansonsten wenig Interesse an der Person
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
CYOSS HR-Team
Bewerber(-innen) erhalten in unserem Prozess in der Regel eine Rückmeldung innerhalb von 48 Stunden. Darüber hinaus interessieren wir uns insbesondere für die Persönlichkeit neben der fachlichen Qualifikation unserer Bewerber(-innen). Ein guter Team-Spirit ist für uns das A und O im Projektgeschäft. Deshalb lernen Bewerber(-innen) im Bewerbungsprozess auch immer ihren Vorgesetzten und das Team kennen.
Dein Feedback zeigt, dass uns dies bei Dir nicht gelungen ist. Wir werden Deine Verbesserungsvorschläge beherzigen und weiter an uns arbeiten.
So bleibt uns nur Danke zu sagen und Dir eine gute und erfolgreiche Zukunft zu wünschen!
Dein CYOSS HR-Team