Als noch junge Firma ist viel in Bewegung. Die Themen sind spannend und es gibt viele Möglichkeiten zum Mitgestalten.
Arbeitsatmosphäre
Aktives Mitmachen und Engagement wird gefordert.
Kommunikation
Es wird regelmäßig über die aktuelle Lage des Unternehmens berichtet und teils sehr offen kommuniziert. In den Abteilungen tauscht man sich häufig aus, auch übergreifend - zu fachlichen und internen Themen.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten gut und konstruktiv miteinander im Team.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten kann man flexibel gestalten, von zu Hause kann man auch arbeiten. Das ist vor allem sehr praktisch, wenn man Familie hat! Urlaub zu nehmen ist generell kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Man wird zum aktiven Mitgestalten motiviert, aber bei manchen Entscheidungsprozessen könnten/sollten die Mitarbeiter mehr einbezogen werden.
Interessante Aufgaben
Die Themen sind spannend, die Aufgaben variieren je nach Projekt.
Gleichberechtigung
Trotz männerlastiger Domäne haben Frauen hier die gleichen Chancen aufzusteigen. Teilzeitkräfte werden nicht benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Im gemischten Team haben alle ihren Platz. Ältere Kollegen werden besonders für Ihre Erfahrung geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Schöne, moderne Räumlichkeiten, Ausstattung passt. Gute öffentliche Verkehrsanbindung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte man mehr tun, aber erste Ansätze sind da z.B. aktives Mitmachen an einem sozialen Projekt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt, kommt pünktlich. Sozialleistungen wie VWL und Essenszuschuss gibt es auch.
Image
Das Image etabliert sich noch - sie ist relativ unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot ist gut.