7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Soziales, faires Unternehmen mit spannenden Security Lösungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigeninitiative und Professionalität werden geschätzt und gefördert und auch generell werden erbrachte Leistungen durchweg honoriert! Wer kommuniziert, wo er beruflich eingesetzt werden möchte und selbst aktiv wird, hat die besten Chancen sich hier zu verwirklichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ein oder andere Entscheidung, die mir nicht immer wirtschaftlich sinnvoll erscheint.
Verbesserungsvorschläge
Klimatisierung der Büroräume.
An der Kommunikation arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Entgegen einiger anders lautender Bewertungen, eben keine reine „Burnout“ Company, sondern eine, der Wert auf Qualität und Spaß beim Arbeiten legt, was im Optimalfall auch für wirtschaftlichen Erfolgt sorgt. Das spiegelt sich in einer sehr sozialen und menschlichen Arbeitsatmosphäre wider. Wie immer sollte jeder etwas dazu beitragen!
Image
Leider zuweilen nicht so bekannt, wie man sich das wünschen würde. Jedoch ein sehr positives Image, aufgrund der technischen Vielfalt, den spezialisierten Know-How und der excellenten Kundenbetreuung.
Work-Life-Balance
Jeder ist seines Glückes Schmied. Man hat ausreichend Möglichkeiten sich zu entfalten, sich weiterzubilden und in gewissen Phasen einen Gang zurück zu schalten. Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut, die Arbeitszeiten sind angemessen, Urlaub kann prinzipiell immer genommen werden, könnte noch besser „innerhalb des Teams“ abgestimmt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Vielzahl von Weiterbildungsangebote. Die Möglichkeiten hängen hier nicht vom Alter und auch nicht vom Dienstalter ab. Sondern werden hauptsächlich durch Fähigkeiten, Potential, ein hohes Mass an Eigeninitiative bestimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte vermutlich immer besser sein, jedoch finde ich es angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägtes Umweltbewusstsein, absolut beispielloser sozialer Umgang mit den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite und freundliche Kollegen, durch das Homeoffice ist die Kommunikation gut aber auch ausbaufähig.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich! Kolleg/innen 50+ werden ganz normal und mit Respekt behandelt, verdienen sich den Respekt auch dadurch, dass sie weiterhin am Ball bleiben und sich nicht hinter ihrem Alter verstecken.
Vorgesetztenverhalten
Offen für neue Ideen oder Vorschläge, fair, sehr sozial und menschlich.
Arbeitsbedingungen
Büros, Parkplätze, technische Ausstattung sind auf einem sehr guten Stand und hier hat jeder seinen eigenen Arbeitsplatz. Lediglich eine Klimatisierung wäre im Sommer wünschenswert, aber das ist Meckern auf hohem Niveau. Generell ist das Management jederzeit bereit, angemessenes Equipment bereitzustellen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, aber ausbaufähig. Ein Thema, an dem wohl immer gearbeitet werden kann und muss.
Gleichberechtigung
Beide Geschlechter sind vertreten und werden auch gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Natürlich ist nicht jeder Tag nur spannende Raketenwissenschaft. Jedoch sind die Aufgaben durchgehend abwechslungsreich, und man kann auch steuern in welche Richtung man sich entwickeln möchte. Eigeninitiative wird sehr geschätzt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
da kommt garantiert keine Langeweile auf ;)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
komplett reset
Arbeitsatmosphäre
recht ruhig
Image
hier feiert man sich wieder selbst.
Work-Life-Balance
also, wie in der aktuellen Stellenanzeige zu dem Vertriebsprofil schon beschrieben, "interessant und abwechslungsreiche Tätigkeit, damit keine Langeweile aufkommt".
Falls man sich dann mal für Life entscheidet, wird man gefragt was man eigentlich den ganzen Tag macht. Lol!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ah, das ist die Rede von einem Pizza-Ofen. Aber irgendwie, ist der nie in Betrieb?
Karriere/Weiterbildung
bis auf die AdminDame und das Accounting, sind das Einzelfirmen in der Firma. Also jeder schaut auf sich selbst. Wozu braucht es da Weiterbildung?
Vorgesetztenverhalten
wie im Mittelalter.
Am liebsten wird sich selbst gefeiert.
Arbeitsbedingungen
passt eigentlich, sauber und aufgeräumt.
Kommunikation
wenn, dann nur einseitig. Mitspracherecht des Mitarbeiters ist leider nicht gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gibt es, aber ohne eine erkennbare Skalierung.
Und wie oben geschrieben - wenn man einmal Life macht - sollte man besser nix verdienen.
Interessante Aufgaben
das CRM (aus der Steinzeit), muss immer gefüttert sein ;D
viel Spaß dabei!
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHuman Resources
Liebe/r ehemalige/r CyProtect Kollege/in, vielen Dank für dein Feedback! Es tut uns sehr leid, dass du deine Tätigkeit in deinem Bereich bei CyProtect so empfunden hast. Uns ist bewusst, dass Vertriebsarbeit auch immer mit einer hohen Komplexität aufgrund von unterschiedlichen Aufgaben, zahlreichen Terminen, eventuell verschiedenen Projekten und Abstimmung mit Kunden, Partnern, Führungskräften und Kolleg/innen verbunden ist.
Gerade hieran arbeiten wir, um gemeinsam mit Euch neue Methoden, Lösungswegen und Trainings anzubieten um mit der Komplexität noch besser umzugehen. Evtl. aufkommende Mehrarbeit sind im Vertrieb auch in den Gehaltsmodellen entsprechend berücksichtigt. Wir freuen uns immer über Feedback von Bewerber/innen und „ehemaligen“ Kollegen/innen. So können wir noch besser werden. Komm gerne auf uns zu, damit wir deine Einwände besser verstehen und darüber sprechen können. Melde dich gerne bei uns.
Fairer, zuverlässiger und sehr sozialer Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Selbständiges Arbeiten ist möglich und erwünscht.
Image
Nicht "weltbekannt", jedoch positives Image bei den Kunden aufgrund technischem Know-How und guter Kundenbetreuung.
Work-Life-Balance
Zielerreichung wird schon erwartet, die Ziele sind jedoch realistisch und erfüllbar mit einem Zeitaufwand, der eine gute Work-Life-Balance ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägtes Umweltbewusstsein, absolut beispielloser sozialer Umgang mit den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Absolut kollegiales Miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich. Es zählt Leistung, nicht das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Fair, vertrauenswürdig, menschlich - bester Vorgesetzter ever.
Arbeitsbedingungen
Büro, persönliche Ausstattung - ohne jeden Makel.
Kommunikation
Wie fast überall ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Frau und Mann werden gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Durchgehend abwechslungsreiche Arbeit, verschiedene Vertriebsthemen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großartiger und sehr sozialer Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale, großzügige und absolut faire Verhalten den Mitarbeitern gegenüber
Verbesserungsvorschläge
die Kommunikation könnte manchmal etwas "flüssiger" sein
Umgang mit älteren Kollegen
beispiellos positiv, hab ich vorher so noch nicht erlebt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Modernisierungsbedarf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebskantine nicht vorhanden
Verbesserungsvorschläge
den Austausch untereinander verbessern
Arbeitsatmosphäre
? es sind alle im Homeoffice.
Image
wieder Glanz und Gloria
Work-Life-Balance
mit HomeOffice, geht`s eigentlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Glanz und Gloria
Karriere/Weiterbildung
nie ein Thema gewesen. wird auch nicht gefördert
Kollegenzusammenhalt
ist gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
werden gern wieder eingespannt
Vorgesetztenverhalten
welche(r) Vorgesetzte(n) .? alle Einzelkämpfer.
Kommunikation
sehr dünn
Gehalt/Sozialleistungen
angemessen
Gleichberechtigung
unklar.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamHuman Resources
Liebe/r ehemalige/r CyProtect Kollege/in, es ist sehr schade, dass du so empfunden hast. Sicherlich beziehen sich deine Aussagen auf ganz persönliche Situationen und Erfahrungen und lassen sich nicht für alle Kollegen/innen verallgemeinern. Dennoch sind wir über jedes Feedback dankbar und freuen uns, wenn du dich persönlich an uns wendest.
Melde dich gerne bei uns.
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
IT-Security-Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CyProtect durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CyProtect als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.