Cytec 

Zylindertechnik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Technisch höchst interessante und vielfältige Aufgaben als Ingenieur:
MMn. extrem hohe Fertigungstiefe, die ich bisher bei keinem anderen Betrieb so erleben konnte und gesehen habe. Technisch vermutlich einer der besten Jobs, die ich bisher hatte. MMn. hohes Maß an technischer Innovation und einzigartiger, guter Lösungen.
Kostenlose Getränke.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation.
Die mMn. undurchsichtige Projektstruktur.
Die gefühlte Redundanz.
Das Vorgesetztenverhalten.

Ich wünsche allen Mitarbeitern, dass sie das Ganze nicht so negativ empfinden wie ich es sehe. Ich habe Leute kennengelernt, die wirklich für die Themen brennen und einen verdammt guten Job machen.

Verbesserungsvorschläge

- Fördert die vorhandenen Kollegen, davon haben einige sehr tiefes Wissen.
- Setzt euch zusammen und redet miteinander, nicht gegeneinander.
- Verwendet ein Vault-System.
- Standardisiert eure Konstruktionsbereiche.
- Nehmt euch Zeit für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Nutzt Feedbackrunden und Mitarbeitergespräche

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist mMn. geprägt von Vor-Sich-Hinarbeiten: Trotz umfangreichen, spannenden und tiefen Themenfeldern wird äußerst wenig kommuniziert.
Wenn man auf stilles Abarbeiten steht, kann einem dieser Wunsch erfüllt werden.
Allgemein herrscht mMn. keine aufbauende Atmosphäre.

Eventuell ist es in anderen Abteilungen anders, davon kann ich aber wenig berichten.

Arbeitsschritte sind gefühlt äußerst redundant und könnten mMn. durch vorhandene Systeme automatisiert werden - Stattdessen greift man mMn. auf manuelle, fehleranfällige Methoden zurück.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist sehr flexibel, s.o.

Thema Urlaub:
Wird kurzfristig gewährt, auch ohne Begründung. Ich habe es so erklärt bekommen, dass man einen Antrag per E-Mail stellt. Es gab in meinem Falle keine Rückmeldung, weder positiv noch negativ. Ich vermute, dass eine Ablehnung erwähnt werden würde.
Das geht schnell, ist aber mMn. intransparent. Es gibt mWn. kein System, dass ich als Antragsteller direkt einsehen kann. Kann auch sein, dass mir dies nie richtig erklärt worden ist. Ist für mich akzeptabel, aber nicht wirklich transparent.

Thema Remote/Home-Office:
Hier wird nach meinen kurzen Erkenntnissen mit zweierlei Maßen gemessen: Die einen bekommen eine Full-Remote Stelle, der direkte Kollege daneben erhält sie nicht. Meine Frage warum, konnte mir keiner so ganz adäquat beantworten.

Getränke (Kaffee, Wasser, Cola, Sprite u.Ä.) sind kostenlos.
Ein Netto ist fußläufig entfernt, dass auch in Ruhe die Pause genommen werden kann.
Essen kann bei Hofmann Menü bestellt werden - Dies war allerdings nur die Anfangs meiner Anstellung vor Ort verfügbar. Später hing ein Schild aus, dass keine Bestellungen verfügbar sind.

Es gibt ein Sommerfest, von dem ich jedoch nichts mitbekommen habe.

Karriere/Weiterbildung

Eventuell war ich nicht lang genug in der Firma, aber meiner Erfahrung nach gibt es wenig Weiterbildungsmaßnahmen. In Gesprächen mit den Kollegen wurde dies mMn. auch bestätigt.

Karrierechancen kann ich nichts direktes zu sagen, da ich auch hierfür nicht lang genug vor Ort war. Meiner Einschätzung nach wird jedoch auf Entwicklung und Bewertung kein Wert gelegt.

Es gibt meines Wissens nach keine Feedbackrunden zu der geleisteten Arbeit und somit auch keine Bewertungsmöglichkeiten.

Als ich meinen Chef nach vier Monaten nach einem Arbeitszeugnis gefragt habe, sagte dieser er wüsste ja nicht, was er dort hinein schreiben soll.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt habe ich nicht das Gefühl, dass "Alle an einem Strang ziehen".

Wie so üblich in großen Büros: Es gibt eine Grüppchenbildung: Die einen können miteinander, die anderen nicht. Ist ja auch in Ordnung so.

Was jedoch mMn. nicht in Ordnung ist, ist dass einem Neuling auch auf Nachfragen nicht adäquat geholfen wird. Dies ruht teilweise gefühlt auf eigenem Unwissen, teilweise gefühlt auf dem Unwillen seine Aufgaben für zwei Minuten zu unterbrechen.

Umgang mit älteren Kollegen

Neue Kollegen mMn. bekommen sehr gutes Gehalt.
Dienstältere Kollegen sehen mWn. keine Gehaltserhöhung.
Gefühlt heißt dies auch, dass Viele nicht sehr ambitioniert sind.

Das Alter einer Person spielt keine Rolle bei der Arbeit. Das Alter der Belegschaft ist sehr gemischt.

Vorgesetztenverhalten

In meinen vier Monaten dort bestand der Wortwechsel mit meinem direkten Vorgesetzten aus weniger als fünf Sätzen.
Vermutlich ist dies in anderen Abteilung anders, aber ich kann nur von meiner Berichten.

Vorgesetztenverhalten vom Geschäftsführer ist für mich beispielhaft geprägt durch eine E-Mail an die gesamte Belegschaft. In dieser wird angeprangert, dass wohl seit mehreren Monaten schlechte Arbeit geliefert werden würde. Ob dies so ist, kann ich nicht beurteilen.
Jedoch gilt für mich: In so einer Firma möchte ich nicht arbeiten.
1. Geht dies mMn. nur die betreffenden Abteilungen etwas an.
2. Sollte der Geschäftsführer mMn. mit den entsprechenden Abteilungsleitern reden.
3. Wenn es seit Monaten schlecht läuft, dann hätte man ja mMn. vor Monaten bereits Schritte einleiten können.

Solch eine E-Mail muss mMn. nicht an die gesamte Belegschaft in diesem Ton gehen. In solch einer Fehlerkultur möchte ich nicht arbeiten - Das ist auch einer der Gründe für meine Kündigung.

Arbeitsbedingungen

PCs sind gut ausgestattet. Zwei Bildschirme, Höhenverstellbare Tische, 3D-Mäuse (die kleinsten), also technisch adäquat.

Es stehen Ventilatoren zur Verfügung. Keine Klimaanlage. Wasser und andere Getränke sind kostenlos.

WCs sind voller Graffiti,
teilweise kaputte Kabinen.

40h/Woche, die flexibel gestaltet werden können. Arbeit kann sehr früh angefangen werden.

Minutengenaue Arbeitszeiterfassung, jedoch nicht einfach über ein Webportal o.Ä. einsehbar.

Für mich kein Remote-Office.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Neue Kollegen bekommen mMn. sehr gutes Gehalt, teilweise weit über Durchschnitt.
Ältere/Längere Kollegen sehen mWn. keine Gehaltserhöhung.
Gehälter werden meiner Erfahrung nach pünktlich bezahlt.

Ich kann mich in dem Punkt nicht beklagen, ganz gerecht ist dies jedoch nicht.

Es gibt wohl auch eine berufliche Altersvorsorge und weitere Benefits, von denen ich jedoch keinen Gebrauch gemacht habe.

Ich wurde mit dem vergleichsweise hohen Gehalt gelockt, aber das hat mich nicht halten können. Da sind mir die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und das Verhalten der Vorgesetzten sowie die Entwicklung meiner Karriere deutlich wichtiger.

Interessante Aufgaben

Meiner Erfahrung nach:
Ingenieurstechnisch sehr spannende Aufgaben. Vielfältige Produkte, Extrem hohe vertikale Integrität. Hier kann man überall kleine Ideen einbringen und viel über Werkzeugmaschinen lernen und gelerntes anwenden.
Meiner Meinung nach:
Die Abwicklung einzelner Projekte kann verbessert werden, wenn man die jeweils betroffenen Personen mal in ein Boot holt und nicht über 3 Ecken kommuniziert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn kommt pünktlich und große Auswahl an Getränke

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum vorhandene Kommunikation so das hier oftmals Gerüchte entstehen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

…

Image

…

Work-Life-Balance

Hier kannst du deine arbeitszeiten flexibel einteilen

Karriere/Weiterbildung

Manchmal hat jemand das glück

Gehalt/Benefits

Für eine Lohnerhöhung muss man hier betteln

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Von den älteren kann Mann viel lernen

Vorgesetztenverhalten

Ist nie da

Arbeitsbedingungen

Unorganisiert

Kommunikation

Gleichberechtigung

Hmmmmm

Interessante Aufgaben

Mal ja mal nein

Arbeitsatmosphäre

Druck ohne Anerkennung

Image

Hat in letzter Zeit sehr gelitten

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise Wertschätzung des Wissens

Arbeitsbedingungen

Teilweise vorbildlich, teilweise sehr starker Nachholbedarf

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Abhängig von Position

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die abwechslungsreiche Tätigkeit und die Mannschaft. Trotz der erwähnten "ist mir egal"-Haltung mancher Kollegen ist die Mannschaft insgesamt großartig! Das steckt noch Potenzial drin!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die manchmal chaotischen Abläufe, die noch verbessert werden können

Verbesserungsvorschläge

Es ist schade, dass manche Kollegen eine "ist mir egal"-Haltung an den Tag legen. Einigen ist auch nicht bewusst, welche Folgen das eigene Handeln für andere Abteilungen und die Firma hat. Hier sind der Arbeitgeber und die Abteilungsleiter gefragt, das Bewusstsein in den Abteilungen zu schärfen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt sehr fordernde Phasen und es gibt ruhigere Phasen. Also wie in jedem normalen Unternehmen.
Fehler werden kritisch angesprochen, umgekehrt erfolgt bei guter Leistung Lob durch die Vorgesetzten. In der Summe ist die Atmosphäre angenehm.

Image

Die Firma wird schlechter gemacht, als sie ist. Einigen ist ein fairer Blick auf das Unternehmen abhanden gekommen.
CYTEC ist sicher kein perfekter Arbeitgeber, es gibt gute und weniger gute Dinge im Arbeitsalltag. Das ist aber bei so gut wie allen Unternehmen so.
Bei fairer Betrachtung stellt man fest, dass man bei CYTEC gut und gerne arbeiten kann.

Das Feedback externer Personen, die sich das Produktspektrum und die Fertigungstiefe bei CYTEC ansehen, ist durchweg positiv. Mittelständischer Maschinenbau auf hohem Niveau. Schade nur, dass manche Kollegen keinen Blick (mehr) dafür haben...

Work-Life-Balance

Es gibt ein Gleitzeitmodell und 30+1 Tage Urlaub im Jahr.
Auf kurzfristige Urlaubwünsche oder Überstundenabbau wird so gut wie immer im Sinne des Mitarbeiters reagiert.
Geben und Nehmen auf sehr fairem Niveau.

Karriere/Weiterbildung

Ähnlich wie der Punkt Gehalt/Sozialleistungen.
Hat man eigenes Interesse und Bedarf, ist der Arbeitgeber auch bereit, dies zu fördern und zu unterstützen.
Es gibt Kollegen, die sich mit Unterstützung des Arbeitgebers fortgebildet haben, die parallel studieren und denen dabei auch Zeit während des Arbeitstages eingeräumt wird.

Kollegenzusammenhalt

So gut wie alle Kollegen/Kolleginnen sind sehr hilfsbereit. Neue Mitarbeiter werden direkt eingebunden. Es gibt kein "Wir gegen die" zwischen alteingesessenen und neuen Mitarbeitern. Wer Unterstützung benötigt, erhält sie.
Die Belegschaft ist ein guter Mix aus langjährigen Kollegen und Neuzugängen. Auch die Altersstruktur ist eine gute Mischung.
Wichtig ist, dass Erfahrungswerte weitergegeben und auch angenommen werden ! (siehe auch unter "Umgang mit älteren Kollegen")

Die Mannschaft ist gut, mit den Kollegen/Kolleginnen arbeitet man sehr gerne zusammen!

Umgang mit älteren Kollegen

Die Qualifikation ist entscheidend, nicht das Geschlecht oder das Alter.
Auf den Rat erfahrener Kollegen wird gehört, es werden auch ältere Mitarbeiter neu eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetzten kann man vernünftig reden, die Zusammenarbeit ist gut. Sachliche Argumente werden akzeptiert.
Manche Entscheidungen werden aus Gründen getroffen, die der Einzelne vielleicht nicht nachvollziehen kann, die aber im Gesamtkontext Sinn ergeben. Das ist nicht anders, als in vielen anderen Firmen.

Arbeitsbedingungen

Aktuelle Hard- und Software vorhanden, wird bei Bedarf aktualisiert.
Die Arbeitsplätze sind vielfach mit zwei Monitoren ausgestattet, die Schreibtische sind höhenverstellbar.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Jeder ist seines Glückes Schmied...
...bedeutet, wenn man etwas möchte, muss man danach fragen und darf (wie in jedem anderen Unternehmen auch) nicht erwarten, dass der Arbeitgeber von sich aus auf einen zukommt.
Leistung wird aber gesehen, erkannt und honoriert.

Neben dem regulären Gehalt gibt es noch Urlaubs-/Weihnachtsgeld sowie weitere Goodies (Jobrad, Teilnahme an einem Rabattprogramm bei diversen Händlern).
BAV ist auch möglich.

Gleichberechtigung

Frauen sind sowohl in den verwaltenden Bereichen, als auch in der Fertigung vertreten und werden genauso akzeptiert aber auch gefordert, wie die männlichen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Eine gute Mischung aus sich wiederholenden und neuen Aufgaben. Es wird definitiv nicht langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

30 Urlaubstage, abwechslungsreiche Arbeit, nette Kollegen, die Unterstützung der Kommunikation zwischen Kollegen beispielsweise durch Neujahrfeier/Sommerfest oder Sponsoren der Fußball-Trikots Für den Zersparnercub. Weiterhin finde ich gut das Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld bekommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich bin soweit zufrieden bis auf der Sache mit dem Lohn. Ich komme gerade so über die Runden da wäre noch Luft nach oben nicht schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Ein neues Gehaltssytem wäre nicht schlecht. Wo es Gehaltlich berücksichtigt wird wie viele Maschinen man bedient und bedienen kann! Wo vielleicht Jährlich ein Prozentiger Anstiegt des Gehalts kommt, es wird ja auch so alles schon teurer.

Arbeitsatmosphäre

Man wird in Ruhe gelassen und kommt so schneller vorran aber man wird Unterstützt wenn darum fragt.

Image

Es gibt immer mal Kritik Punkte aber so im ganzen hält es sich noch ganz gut.

Work-Life-Balance

Das gibt es keine Probleme. Wenn man kurzfristig Urlaub braucht, Termine etc. , bekommt man ihn ohne Probleme.

Gehalt/Benefits

Klar gibts Besserungen in diesem Bereich, Erhöhungen wären schönen würden automatisch kommen und man müsste da nicht hinter her rennen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und die Kommunikation ist sehr gut auch ausserhalb der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Absprachen sind klar und verständlich. Im Regelfall wird man an den Maschinen gefragt ob das an der Maschine hinbekommt. Und zum Beispiel wird man auch gefragt ob man sich zutraut an anderen Maschinen zuarbeiten.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit durch Produkt vielfallt und immer neuen Teilen die Produziert werden müssen wird es selten langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Gleitzeit, flexible Urlaubsplanung
Familienunternehmen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation könnte teilweise besser sein.

Arbeitsatmosphäre

Positiv

Image

Ist besser als hier viele Ex Kollegen behaupten !

Work-Life-Balance

Sehr gut. Gleitzeit, spontane Urlaubsplanung nach Absprache fast immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Lehrgänge werden zum Teil angeboten

Gehalt/Benefits

Liegt im mittleren Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mittlerweile auf einem guten Stand

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar Ausnahmen sehr gut. Viele Kollegen auch privat befreundet

Umgang mit älteren Kollegen

Empfinde ich als sehr positiv

Vorgesetztenverhalten

Empfinde ich als fair und sozial

Arbeitsbedingungen

Empfinde ich als sehr angenehm.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr angajiert , Zukunftorientiert .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eher ein Tip , um eine noch bessere Komunikation zu gewähren , sollen Mitarbeiter die Möglichkeit haben , bei Problemen sich über eine Anmeldung bei dem Arbeitgeber zu melden. ( Vordruck , Art des Anliegen , Info an den Mitarbeiter , Briefkasten aufhängen )

Verbesserungsvorschläge

Nie aufhören innovative zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Bin über 25 Jahre tätig in diesem Betrieb.

Image

Gut , viele Liferanten arbeiten gerne mit uns.
Viele Stammkunden bestellen immer wieder

Work-Life-Balance

Es ist ein gesundes Nehmen und Geben

Karriere/Weiterbildung

Mein Angajament wurde wahrgenommen und ich wurde zu höheren Aufgaben berufen .

Gehalt/Benefits

Leistung bleibt nicht unbemerkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf beides wird großen Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend in Ordnung, Einzelfälle gibt es überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Verständnisvoller Umgang sowohl bei den Älteren als auch bei den jüngeren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Probleme , da alle sehr kompetent sind.

Arbeitsbedingungen

Gute bis sehr gute, wir dürfen mit den neusten Werkzeugen arbeiten , die der Markt bietet.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Habe nur positive Erfahrungen gemacht.

Interessante Aufgaben

Wir haben uns kontuinierlich weiterentwickelt, vom hydraulischen Zylinder bis einem gut etablierten Maschinenbau Unternehmen weltweit.

Arbeitsatmosphäre

Alle gehen gut miteinander um.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit kann man sich perfekt den Tag „gestalten“

Karriere/Weiterbildung

Viele Aufstiegschancen gibt es nicht. Finde es aber auch nicht so wichtig, da man dort in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre arbeitet. Ist einfach mehr wert!

Kollegenzusammenhalt

Manche kommen leider noch nicht von ihrer Insel runter. Da ist es wirklich schwer gegen anzukommen. Grundsätzlich ist der Zusammenhalt jedoch sehr stark ausgeprägt - Ausnahmen gibt es halt immer und überall.

Arbeitsbedingungen

Es wird Gott sei dank an einem neuen Warenwirtschaftssystem gearbeitet.
PC’s müssten mal erneuert werden - sind sehr langsam.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Wirklich sehr interessant, da jeder Fall anders behandelt wird. Endlich mal eine Stelle wo nicht nur stupide abgearbeitet wird.

Arbeitsatmosphäre

Da nur Ehemalige schlecht über Cytec reden, hier von den noch dagebliebenen keinerlei negativen Erfahrungen. Atmosphäre ist TOP. Und lassen wir uns auch nicht tod reden

Image

Ich kenne im Umfeld sehr viele positive Äzsserungen über unsere Firma

Karriere/Weiterbildung

Wer will...

Gehalt/Benefits

Es gibt viele Firmen wo mehr, aber auch wo viel weniger bezahlt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird seid dem neuen Chef mehr getan.

Kollegenzusammenhalt

Hier wie überall anders gibt es auch mal Meinungsverschiedenheiten, ansonsten TOP

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr Geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Mehr Kommunikation wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Geht immer noch etwas mehr

Kommunikation

Gleichberechtigung

Vollkommen in Ordnung

Interessante Aufgaben

Absolut jeder Tag ist ein neuer Tag

Arbeitsatmosphäre

Ruhig und stressfrei bis extrem stressig und unorganisiert! Öfters mal nervlich sehr belastend, aber das vergisst man auch schnell wieder; daher gesamt als positiv zu bewerten! Man versteht sich hier sehr gut unter den Kollegen und fühlt sich daher sehr wohl hier. Große Handlungsfreiräume, kaum Anweisungen durch die GF. Jeder kann seinen Arbeitsalltag selbst strukturieren. Dies macht die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm.

Image

Das Image könnte besser sein! Man sollte daran arbeiten!

Work-Life-Balance

Eine ausreichende Freizeitgestaltung lässt sich bei CyTec ohne Probleme realisieren. Das Privatleben kommt hier sicher nicht zu kurz. Urlaubswünsche werden immer erfüllt; Überstundenabbau bzw. Abbau des Zeitkontos ist nie ein Problem. Alles prima.

Karriere/Weiterbildung

Leider keine Aufstiegschancen!

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sehr gut; Gehalt könnte besser sein! Leider nicht der IG Metall angehörig, daher muss man sich jede Gehaltserhöhung hart erkämpfen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist meist sehr gut. Es gibt nur ein paar Ausnahmen, aber das ist wohl überall der Fall.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht objektiv beurteilen!

Vorgesetztenverhalten

... könnte oft besser sein..., aber ist in manchen Betrieben vermutlich sogar schlechter!
Auch hier könnte vermutlich die ein oder andere Schulung bzw. Mitarbeiterführung nicht verkehrt sein! Das würde das Gesamtbild sicherlich noch besser machen!

Arbeitsbedingungen

Ganz gut! Nicht unbedingt moderne Arbeitsplätze, aber vollkommen ok für mich.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Mal so ... mal so...

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben, die mir großen Spaß machen! Aufgaben, mit denen ich mich identifizieren kann.