Viel versprochen, wenig gehalten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absprachen werden nicht eingehalten!
• Unklare und teilweise widersprüchliche Kommunikation
• Zusagen, die im Nachhinein nicht eingehalten wurden
• Fehlende Transparenz bei Entscheidungen
• Kaum strukturierte Einarbeitung
• Hohe Erwartungshaltung bei gleichzeitig geringer Wertschätzung
• Wenig Verlässlichkeit in Absprachen
Verbesserungsvorschläge
Verbindlichere Absprachen zwischen Führungsebene und Mitarbeitenden.
Strukturierte Einarbeitung statt „ins kalte Wasser werfen“.
Mehr Wertschätzung für geleistete Arbeit nicht nur Leistung erwarten, sondern auch anerkennen.
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden nicht gehalten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ empfunden haben. Die dargestellten Abläufe entsprechen nicht unseren Prozessen und wir nehmen Ihre Rückmeldung zum Anlass diese intern zu prüfen. Czarnowski setzt transparente Kommunikation an erste Stelle, wenn Sie möchten, laden wir Sie herzlich ein, sich vertraulich an unsere HR‑Abteilung zu wenden, um Ihre Erfahrungen besser verstehen zu können.