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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dienstleister Katastrophe im Maschinenbau; Jeder Elektriker denkt er ist der beste; Geschäftsführung eine null.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt echt vieles. Für eine mehr Jährige Tätigkeit 2 Zeilen im Arbeitszeugnis sagt bestimmt alles.
Verbesserungsvorschläge
An Arbeitsmodelle und Motivationsmodellen etwas lernen. Die alte Systematik läuft nicht mehr mit der neuen Generation.
Arbeitsatmosphäre
Alles tun um eigene Kollegen fertig machen zu können. Mobbing auf erster Stelle was von der Geschäftsführung nicht akzeptiert wird und lieber weg geschaut wird.
Work-Life-Balance
Urlaubstage werden ohne Nachfrage ausgezahlt. Noch nie ein Urlaubszettel unterschrieben zurück bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung unmöglich. Es heißt mehr learning by doing.
Kollegenzusammenhalt
Jeder für jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere gut jüngere schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung interessiert sowas nicht. Hat eigene Vorstellungen.
Kommunikation
Abteilungsleiter sagt dem Vorgesetzten das was ihm seine Position sichert.
Gleichberechtigung
Azubis werden schlecht behandelt und je nach Nationalität und Laune wird das gemacht.
Interessante Aufgaben
Kein Einfluss aufs Arbeitsgebiet auch nach mehrere Anfragen bekommt man meistens keine Antwort. Abwechslung gibt es je nach Kunde und ob der Abteilungsleiter dich mag oder nicht.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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