5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Motivierendes Umfeld mit guter Work-Life-Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Elsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Homeoffice-Regelung, die flexibel und praxisnah gestaltet war
Starker Kollegenzusammenhalt – sowohl im Arbeitsalltag als auch bei Teamevents
Angenehme, respektvolle Arbeitsatmosphäre mit viel Vertrauen und Eigenverantwortung
Faire Vergütung, angepasst Aufgabenbereich
Vielfältige und interessante Aufgaben, mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
Schöne Teamaktivitäten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab keine gravierenden negativen Punkte.
Einziger kleiner Nachteil war das eingeschränkte Essensangebot in der Umgebung – wer nichts von zuhause mitbrachte, hatte nur sehr begrenzte Optionen.
Abgesehen davon war ich mit dem Unternehmen insgesamt sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen macht bereits vieles richtig. Ein kleiner Verbesserungsvorschlag wäre, das Essensangebot vor Ort etwas auszubauen – in der direkten Umgebung gibt es nur einen Bäcker, was die Auswahl für die Mittagspause etwas einschränkt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durchweg angenehm und kollegial. Es herrschte ein respektvolles Miteinander, in dem man sich wohlgefühlt hat. Das Team hatte eine gesunde Mischung aus Professionalität und Humor – man hat gern zusammengearbeitet.
Image
Das Unternehmen genießt intern wie extern ein gutes Ansehen. Ich habe mich gerne mit dem Arbeitgeber identifiziert und ihn auch weiterempfohlen
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war ausgewogen. Es wurde auf persönliche Bedürfnisse Rücksicht genommen und es gab genug Flexibilität, um Berufliches und Privates gut zu verbinden
Karriere/Weiterbildung
Es gab gute Perspektiven für die persönliche Weiterentwicklung. Wer Engagement gezeigt hat, bekam die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln – sowohl fachlich als auch persönlich.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war leistungsgerecht. Darüber hinaus gab es Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für Wachstum – sowohl fachlich als auch persönlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde Wert auf Nachhaltigkeit gelegt, sowohl im Umgang mit Ressourcen als auch im sozialen Miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen war wirklich besonders. Man hatte nicht nur im Büro ein gutes Verhältnis, sondern traf sich auch außerhalb gelegentlich auch privat, z. B. zum Abendessen im Brauhaus. Es gab viele schöne gemeinsame Erlebnisse/Team Events, wie Kart-Fahrten und Weihnachtsmarktbesuche, die das Team noch enger zusammengeschweißt haben
Umgang mit älteren Kollegen
Auch Kolleg:innen mit mehr Berufserfahrung wurden wertgeschätzt und vollständig ins Team integriert. Der Umgang war respektvoll und freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Führungskräfte war jederzeit respektvoll und unterstützend. Man fühlte sich gesehen und ernst genommen. Es gab regelmäßiges Feedback und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Die Büros waren modern und funktional ausgestattet. Wer sein Essen mitbrachte, fand eine vollständige Küche mit allem, was man zur Zubereitung braucht. Einziger kleiner Kritikpunkt: In unmittelbarer Umgebung gab es leider nur einen Bäcker – hier wären mehr Essensoptionen schön gewesen.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen war offen und transparent. Informationen wurden zeitnah weitergegeben und man hatte immer die Möglichkeit direkt Fragen zu stellen bzw. Feedback zu geben.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung wurden im Unternehmen gelebt. Alle Mitarbeitenden wurden auf Augenhöhe behandelt – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten viel Raum zur eigenen Entfaltung. Es gab viele Themen, in die man sich freiwillig vertiefen konnte, was Engagement und Eigeninitiative belohnte.
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Rundum Zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Elsdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wachstumspotenzial nutzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Elsdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Arbeitsklima, das eigenständige Arbeiten und die flachen Hierarchien sowie die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice, lassen mich meinen Arbeitsalltag frei gestalten und geben mir eine gute Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort ist für Personen aus der Umgebung zwar Ideal, aber für Personen die weiter weg wohnen ist es sehr umständlich mit öffentlichen Verkehrsmitteln dort hinzukommen. Es gibt in dem Dorf nur eine Bäckerei und ansonsten muss man sich sein Mittagessen am besten selbst mitbringen.
Arbeitsatmosphäre
tolle Kollegen, schöne offene und helle Büroräume. Kaffee, Tee und Getränke sind immer vor Ort
Image
D E M hat ein gutes Ansehen ist aber noch nicht so bekannt
Work-Life-Balance
Wir arbeiten Hybrid und haben flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Man hat viele Weiterbildungsmöglichkeiten, auch bei uns Intern (wir bieten selbst Schulungen an)
Gehalt/Benefits
Man bekommt eine faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben eigene E-Ladesäulen auf dem Firmengelände. Es finden min. 1-2 mal im Jahr Teamevents statt.
Kollegenzusammenhalt
Wir bevorzugen eine DU-Mentalität mit flachen Hierarchien
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Personen werden wertgeschätzt, da Sie wissen und Expertise haben, die nicht jeder in der Firma mit sich bringt.
Vorgesetztenverhalten
Auch die Vorgesetzten werden geduzt. Sie lieben es wenn du eigenverantwortlich arbeitest und Ideen mit einbringst.
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsbedingungen, wir haben verstellbare Schreibtische, ein offenes Arbeitsplatzkonzept. Laptop und Headset werden einem gestellt.
Kommunikation
Probleme können immer angesprochen werden und es herrscht generell eine lösungsorientierte Herangehensweise.
Gleichberechtigung
Frauen sind immer gerne gesehen und werden mit Respekt behandelt.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielseitig, aber immer im Bereich Energie und IT. Interesse an Erneuerbaren Energien und Stromversorgung sollte man mitbringen.
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Moderner Arbeitgeber für inovative Zukunftsthemen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Elsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives, dynamisches Unternehmen mit Start-Up Charakter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Elsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird D E M durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden D E M als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich D E M als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.