Mehrfachbewertung
Tolle Menschen, tolle Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei d-fine in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Eine intensive Feedbackkultur würde das Team, die einzelnen Mitarbeiter, und die Firma stärken. Das sollte professionalisiert und mit entsprechenden Tools unterlegt werden.
Kommunikation
Könnte mehr ungefragtes Feedback geben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Übertreibt ein bisschen mit CSR, manchmal habe ich das Gefühl, dass wir unsere Arbeit nicht mehr richtig erfüllen können, weil uns CSR-Steine in den Weg gelegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen